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Avantages à travailler chez Sonovision - Groupe Ortec
Les avantages des salariés Sonovision - Groupe Ortec : self, mutuelle, prévoyance, ce, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Sonovision - Groupe Ortec
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
N/A
Accord JRTT, nombre de jours par an à préciser
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Sonovision - Groupe Ortec
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
N/A
CET mis en place, modalités à préciser
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Sonovision - Groupe Ortec
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
N/A
prime de vacances
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Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Conditions de travail chez Sonovision - Groupe Ortec
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Ambiance chez Sonovision - Groupe Ortec
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Aspects pratiques chez Sonovision - Groupe Ortec
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Bagneux, Guipavas, La Valette-du-Var, Morlaàs, Evry-courcouronnes, Mérignac, Montbonnot-Saint-Martin, Colomiers, Aix-en-Provence, Cherbourg-en-cotentin, Lorient
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Participation aux repas chez Sonovision - Groupe Ortec
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Oui
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Protection sociale chez Sonovision - Groupe Ortec
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Services aux salariés chez Sonovision - Groupe Ortec
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Comité d'entreprise chez Sonovision - Groupe Ortec
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Carrières et formation chez Sonovision - Groupe Ortec
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Egalité professionnelle chez Sonovision - Groupe Ortec
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Récompenses chez Sonovision - Groupe Ortec
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
 Autres avantages chez Sonovision - Groupe Ortec
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Sonovision - Groupe Ortec ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Sonovision - Groupe Ortec ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Sonovision - Groupe Ortec. | |||||
Postuler et travailler chez Sonovision - Groupe Ortec
Vous souhaitez travailler chez Sonovision - Groupe Ortec afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Sonovision - Groupe Ortec :
ManagerBusiness DeveloperIngénieur développementIngénieur CommercialIngenieur mécanique >> Tous les métiers chez Sonovision - Groupe OrtecSoyez le premier à postuler !
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Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Sonovision - Groupe Ortec : l'ingénierie un bureau d'études ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
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Bertrandt
19 avantages
et 5 avis
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télétravail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques cadeaux, accords d'égalité h/f,
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Partouche Technologies
30 avantages
salariés :
jusqu'à 0 à 4 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 300€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parki
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SOFRECO
29 avantages
salariés :
jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1000 à 2500€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, parking, chèques cadeaux,
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SDEL Dauphine Savoir ACTEMIUM Vinci
31 avantages
salariés :
jusqu'à 14 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7010 à 9510€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, comp
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Gemalto
5 avantages
salariés :
jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires,
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BWT France
25 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3300 à 10000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mu
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AMDE
32 avantages
salariés :
jusqu'à 4 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 200 à 400€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance
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Safran Engineering Services Safran
27 avantages
salariés :
jusqu'à 8 à 19 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite,
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Assystem
27 avantages
et 21 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking
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Visiativ
29 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 6 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentai
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ERT Technologies
20 avantages
et 35 avis
salariés :
jusqu'à 6 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 430 à 5240€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, parkin
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Sophia conseil
25 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, ticket
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ERAS
22 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1200 à 2630€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle,
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Ascometal
27 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 5800 à 6300€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, pr
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Segula Technologies
29 avantages
et 26 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutu
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Adeneo
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salariés :
jusqu'à 12 à 16 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 180 à 520€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retr
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Oteis
9 avantages
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jusqu'à 12 à 16 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
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Gaztransport & Technigaz
21 avantages
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Détail des avantages à travailler pour Sonovision - Groupe Ortec
Travailler chez Sonovision - Groupe Ortec pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Sonovision - Groupe Ortec. Pour corriger ou compléter les avantages de Sonovision - Groupe Ortec , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Sonovision - Groupe Ortec peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
