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Avantages à travailler chez Assystem

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Assystem : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Assystem

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
10 à 12
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
N/A
1 jour après 5 ans d’ancienneté
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours de fractionnement
0
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Assystem sur les vacances congés et jours de repos

Reynald, Salarié : "Comme ailleurs, ni plus, ni moins."
Guy, Salarié : "Normal"

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Assystem ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Assystem

 Temps de travail hebdomadaire
35.0 à 38.5
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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Vous travaillez chez Assystem ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
13
8 jours RTT et 5 jours CP peuvent être placés sur le compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Assystem ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Assystem

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
N/A
Très faible
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
N/A
Très faible
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Non
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Assystem sur les primes et compléments de salaire

Salarié : "Une honte"
Guy, Salarié : "Néant, boite à éviter"

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Assystem ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Assystem sur les conditions de travail

Reynald, Salarié : "Comme dans toutes les grosses boîtes: Impersonnelle!"
Reynald, Salarié : "C'est quoi une prime?"

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Assystem ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Assystem sur l'ambiance de travail

Reynald, Salarié : "Chacun pour soi et tout va bien..."

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Assystem ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Assystem

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Argenteuil, Blois, Bordeaux, Courbevoie, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Lyon, Malakoff, Marseille, Mulhouse, Nantes, Nice, Paris, Rouen, Saint-Nazaire, Strasbourg, Toulon [...]
Voir la suite
Remboursement des frais de déplacement
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Convention Métallurgie du Bas Rhin ou Convention Syntec
 
 Convention collective
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Avis de salariés qui travaillent chez Assystem sur les aspects pratiques

Reynald, Salarié : "A part le remboursement de certain transport en commun, pas grand chose de fait (co-voiturage, voiture électrique, place de parking...)"

 
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Assystem ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Assystem

 Self d'entreprise
Oui (sous conditions)
Dépend des lieux : pour site agence généralement un RIE est ouverts au personnel mais sans prix préférentiel. Sur site clients tarif en fonction du CE client (paiement généralement d'un surplus car prestataires ou personnes extérieurs)
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui
8,97 €
 
 Tickets restaurant


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Que pensez vous de la participation aux repas chez Assystem ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Assystem

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
Mutuelle à prix raisonnable
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui
Standard
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Assystem ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Assystem

 Salle de sport
Non
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Oui
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez Assystem ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Assystem

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent chez Assystem sur les récompenses

Guy, Salarié : "Aucune récompense"
Salarié : "Pas de récompenses"

 
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Que pensez vous des récompenses chez Assystem ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Assystem

 Chèques vacances
Oui
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui
 
 Activités culturelles et sportives


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 Comité d'entreprise - CE CCE
Oui
Bon comité d'entreprise sur Toulouse et Nantes
 
 Comité d'entreprise - CE CCE


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Avis de salariés qui travaillent chez Assystem sur le comité d'entreprise

Montaner, Salarié : "Plusieurs avantages Chèque vacances Chèques de fin d'année Livres anniversaires Participation à ds voyages ou prise en charge de ..."

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Assystem ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Assystem

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Avis de salariés qui travaillent chez Assystem sur les autres avantages

Guy : ""

 
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Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Assystem. Pour corriger ou compléter les avantages d'Assystem , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Assystem peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.