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Avantages à travailler chez Doctolib
Les avantages des salariés Doctolib : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, self, tickets restaurant, mutuelle, salle de sport, ce, formation professionnelle, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Doctolib
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Doctolib ? | |||||
N/A
jours de congés “enfant malade” rémunérés et un congé second parent d’un mois
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Doctolib ? | |||||
12
jours
Forfait jour de 215 jours / an, soit minimum 12 jours de repos supplémentaires
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Doctolib ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Doctolib ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Doctolib ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Doctolib. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Doctolib
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Doctolib ? | |||||
38.0
heures
38h / semaine pour les salariés qui ne sont pas au forfait jour ; RTT pour les autres.
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Doctolib ? | |||||
Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Doctolib ? | |||||
Oui (sous conditions)
2 jours de télétravail par semaine
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Doctolib ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Doctolib. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Doctolib
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Doctolib ? | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Doctolib ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Doctolib ? | |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Doctolib ? | |||||
N/A
variable non limité
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Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Doctolib ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Doctolib ? | |||||
N/A
prime de vacances
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Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Doctolib ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Doctolib ? | |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Doctolib. | |||||
 Conditions de travail chez Doctolib
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Doctolib ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Doctolib ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Doctolib ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Doctolib ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Doctolib. | |||||
 Ambiance chez Doctolib
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Doctolib. | |||||
 Aspects pratiques chez Doctolib
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Doctolib ? | |||||
Oui
50% pass navigo
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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Doctolib ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Doctolib ? | |||||
voiture de fonction selon le poste (pour les Business Developer par exemple)
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Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Doctolib ? | |||||
Marseille, Paris, Levallois-Perret
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Doctolib ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Doctolib. | |||||
 Participation aux repas chez Doctolib
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Doctolib ? | |||||
Oui
sur le site de Levallois
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Doctolib ? | |||||
Oui
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Doctolib ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Doctolib. | |||||
 Protection sociale chez Doctolib
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Doctolib ? | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Doctolib ? | |||||
Oui
Remboursée à 100%, famille incluse
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Doctolib ? | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Doctolib. | |||||
 Services aux salariés chez Doctolib
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Doctolib ? | |||||
Oui
partenariat gymlib et autres salles de sport
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Doctolib ? | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Doctolib ? | |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Doctolib. | |||||
 Comité d'entreprise chez Doctolib
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Doctolib ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Doctolib ? | |||||
Non
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Doctolib ? | |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Doctolib ? | |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Doctolib ? | |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Doctolib ? | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Doctolib. | |||||
 Carrières et formation chez Doctolib
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Doctolib ? | |||||
Oui
programme d’intégration Doctolib Academy + programme de formation continue sur-mesure pour développer les compétences (cours de langues, connaissance du marché, formation produit…)
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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Doctolib ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Doctolib ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Doctolib. | |||||
 Egalité professionnelle chez Doctolib
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Doctolib ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Doctolib ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Doctolib ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Doctolib. | |||||
 Récompenses chez Doctolib
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Doctolib ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Doctolib ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Doctolib. | |||||
 Autres avantages chez Doctolib
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Doctolib ? | |||||
team buildings
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► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Doctolib ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Doctolib. | |||||
Postuler et travailler chez Doctolib
Vous souhaitez travailler chez Doctolib afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Doctolib :
CommercialDesignerIngénieur logicielManagerAccount Manager >> Tous les métiers chez DoctolibSoyez le premier à postuler !
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Détail des avantages à travailler pour Doctolib
Travailler chez Doctolib pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Doctolib. Pour corriger ou compléter les avantages de Doctolib , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Doctolib peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
