Les salariés d'Osmozium notent leur entreprise

Excrément moulé (de l'homme et de certains animaux).

Ahaha après lecture du commentaire précédent. Effectivement ça sent la pisse comme entreprise

Le Product Owner ne se lave pas les mains après avoir pissé ... Evitez de lui serrer la main !

Je confirme tous les avis négatifs.
Un triumvirat cupide, animé par toujours plus de profit, au détriment de ses collaborateurs et de ses clients.
Les seuls avis positifs ont été déposés manifestement par ces gens sans foi ni loi.

Bonjour,

Grosse déception ... Une entreprise vraiment moisie. Avoir choisi l'informatique juste pour faire de l'argent est un choix. Cela ne donne rien de bon. Je rajouterai un management plus d’exécrable.

Bonjour,
Osmozium reste pour moi la pire expérience de ma vie.

Bonjour,
Bonne année à tous. Il ne faut absolument pas mettre un pied dans cette entreprise au risque d'attrapé la vérole.
Cordialement,

Bonjour à tous,
Je partage l'avis de Johan. La société ne soutient pas ses employées. J'ai même surpris le product owner parler très mal de ses techniciens ... Pour moi on est dans l'inhumanité la plus totale.
Attention ! Cette entreprise ne respecte pas la loi

Johan... osmozium n'as rien à voir avec sa... ils t'on soutenu pendant 4 mois

Très mauvais management global
Si vous pouvez entrer dans la société en temps que technicien informatique sans diplôme c'est également le cas de manager et la catastrophe des plannings donnés au dernier moment si vous refusez de modifier vos horaires au dernier moment ont vous le reproche allègrement
Un système rh qui ne comprend rien au horaires décalés et au quel il faut tout les mois réclamés les Sommes manquantes sur votre salaires
Ne comptez pas sur le soutien officiel de vos collègues du siège qui aurons tendances à vous rabaisser
Pour les formations si vous avez pas 10 ans de d'ancienneté on vous diras que pour l'année prochaine c'est possible (et ceux tout les ans )
Sur le papier tout semblait bien mais en pratique et après votre période d'essai vous vous rendez comptes de l'inverse

Très mauvaise gestion du personnel. Turn over important. Voilà vous avez les informations à vous de décider

De la merde en barre

Anciennement community manager ...
L'étoile parle d'elle même,
Joris Delannoy

Attention cette entreprise est pas terrible. Après si vous voulez faire juste 2 mois vous pouvez, si vous voulez du long terme merci de changer.

Une RH à l'écoute, possibilité de formation et d'évolution en interne.
Au top

Bidon, bidon, bidon

Pas terrible

N'applique pas la loi ...

0 perspectives d'evolution et encore moins si vous voulez appliquer la loi.

Ne pas hésiter à faire un procès similaire à ceux trouver sur https://www.legifrance.gouv.fr/

Vous pouvez me contacter sur [email protected]

Cordialement,
Un gros cul qui sait pas manager

Hola c'est atroce, de la grosse merde bien à l'image d'Eric

Dirgé par un TriumVira qui n'a aucune considération pour l'humain. Seules les marges compte. Pour cela une équipe de bon petits soldats veille au grain dans les locaux du siège.
N'hésite pas à placadiser et à dénigrer les salariés harcelés....

Escrocs !!!!!

L'entreprise ne versait pas la prime de participation

top

No stress, une équipe hiérarchique à l'écoute.

Inconvénient :
Salaire très bas
Pas d'évolution
Ne respecte pas la loi (prime, heure supp, ..)
Ressource Humaine horrible

Avantage :
Vous pouvez partir pendant votre période d'essai sans avoir le moindre remord

Bonjour,
L'ambiance à Osmozium est moisie.
Bonne soirée,
Alex

Bien raté

0

c'est un minimum

Ni plus ni moins, ce qu'il faut

0 Délégué du personnel. Si quelqu'un part il est considéré comme un traitre ...

pas de CE quand j'y étais.

CE encore récent mais commence à proposer des avantages sympa

C'est le pire que j'ai connu

Avantage(s) :
Permet de commencer un travail sans diplôme
Recherche continue

Inconvénient :
salaire minimum
Vendeur de viande

J'en profite pour ajouter ceci ;
C'est une SS2I (société de services en ingénierie informatique)

Voici les dirigeants de la boite ; (CV disponible sur http://www.osmozium.com/#notre-groupe)

Voici donc les 3 dirigeants de la société :
GUILLAUME ROUGET :
Diplômé de l’INSTITUT DE FORMATION AUX AFFAIRES ET A LA GESTION (IFAG)
Il débute sa carrière comme ingénieur commercial chez un distributeur informatique puis une SSII
En 2002, on lui confie également la charge du corporate finance. Il quitte fin 2003 cette SSII et rejoint OSMOZIUM en tant qu’associé gérant et, maintenant, président.

Pour l'instant ça va, on va passer aux 2 autres quo-dirigeants :

LORENZA MALLEZ BARONE :
Diplômée en Italie, Lorenza débute sa carrière dans le secteur de la mode, ce qui la fait venir à paris en 1991. (blague?)
Elle décide d’y rester et devient Commercial Grand Compte pour une entreprise spécialisée dans l’aménagement de bureau (1993-1997) Elle intègre une SSII en tant qu’ingénieur Commercial Grand Compte et devient Responsable Commercial Banque Assurance (1997-2000) avant de devenir Responsable de la Communication (2000-2001). Elle quitte l’entreprise en 2001 puis crée OSMOZIUM en 2002 en tant qu’associée et directeur général.

"venez a osmozium vous aurez de beaux bureaux"

Et le dernier (ne vous faites pas avoir par son nom) :
ERIC PETITBON :
Diplômé de l’INSTITUT DE FORMATION AUX AFFAIRES ET A LA GESTION (IFAG)
il débute sa carrière au sein du groupe SEEVIA CONSULTING où il occupe successivement les fonctions d’ingénieur commercial grands comptes (1997-1999)
de directeur commercial et membre du Comité de Direction (1999-2000) avant de devenir directeur général et administrateur du groupe et d’en assurer toutes les missions. Il quitte en 2003 cette SSII et rejoint en 2004 OSMOZIUM en tant qu’associé et directeur général.

Je résume donc la situation chez osmozium :

Dirigé par 3 commerciaux qui, vraisemblablement n'y connaissent rien en informatique, osmozium vous invitera à effectué des missions diverses et variés (selon votre classification SYNTEC attention) et vous vendrons des missions de rêves jusqu’à ce que la réalité du terrain vous ouvre les yeux.

Je vais terminer par un conseil :
Vous voulez une entreprise a taille humaine avec les avantages d'être dans une PME et l’espoir d'être augmenter et/ou placer à une mission qui correspond à votre qualification ?

Raté, ce n'est pas ici que vous aurez une carrière valorisante

Un marchand de viande. Très mauvais suivi, product owner à la ramasse. Des salaires nuls, des augmentations quasi inexistante ou alors c'est de quoi acheter un paquet de chips.
Fuyyeezz

Pas un marchand de viande.
Un bon suivi, des salaires corrects et des augmentations régulières.
Je recommande

Boite sympa ! J'y suis depuis 5 ans.

Arrivé chez Osmozium depuis presqu'un an. Très satisfait du cadre de travail et des missions confiées.

Je ne suis pas d’accord avec certains (enfin un seul ici). C’est une boite sympa.

Ben dis donc plusieurs avis 5 étoiles quasi le même jour, ca sent la pub ça =)

@Robert : ben reste y en te souhaitant "d’évoluer" et d’être augmenter comme il faut (LoooL) , oublie pas ta brosse ça peut aider ;)

@Adrien : félicitation si ta eu la formation ITIL , tu es un grand maintenant , pareil que Robert , GG a vous si vous avez réussi a negoier (ou si le minimum vous satisfait bien sur), pas d'aigritude, juste de l’expérience (ce que tu auras après quelques années tkt). Pour le CE, perso aucun retour de leur part mais sinon en effet ça bouge si tu veux des tickets ciné à 7 euros ;)

@Maurice : super TOP l'argumentation !

Sinon pour le reste SSII comme les autres , profit sur les regis et rab du reste (après en effet ya des paillettes genre "nous on a des valeurs blablabla" mais vide derrière ^^')

Bonne continuation et bon courage
+++

OSMOZIUM est ma deuxième ESN. Je me sens bien, et je n’ai pas l’intention de changer.

Entreprise avec des valeurs sincères (contrairement aux grandes ESN qui en changent tous les 6 mois...)
Les efforts sont reconnus. Les formations ne sont pas "distribuées", certes, il faut montrer sa motivation.
Il y a bien des délégués du personnel contrairement à ce qui est dit, mais bon, il y aura toujours des personnes aigries (plus prompt à commenter ce genre de site que les salariés satisfaits)

Après sept ans chez Osmozium, voici ce que j'en pense.

Avantage:
- Je cherche...

Inconvénients:
- Aucune évolution professionnelle (pourtant à chaque entretien annuel, on nous dit qu'on fait parti de ceux qu'ils vont faire évoluer dès qu'une opportunités s'ouvre)
- On nous augmente un minimum tous les deux ans histoire de faire passer la pilule qu'on évolue pas.
- Aucune formation n'est prévu pour les collaborateurs.

fail

"Enfin un vrai suivi des collaborateurs, tous les engagements ont été respectés envers les collaborateurs et les clients.
Et en prime, un salaire en adéquation avec mon profil. "

Wow qui a pu écrire cela ? Certainement pas un employé

La première fois que je me sens aussi bien dans une ESN.
Après plusieurs grands groupes, j'ai fait le pari de rejoindre une société à taille humaine, pari gagné.
Enfin un vrai suivi des collaborateurs, tous les engagements ont été respectés envers les collaborateurs et les clients.
Et en prime, un salaire en adéquation avec mon profil.