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Avantages à travailler chez Akka Technologies

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Akka Technologies : jusqu'à 10 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 23600€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...

Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos chez Akka Technologies

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Akka Technologies ?

 
25 jours
Pose des congés : contraintes du client à prendre en considération
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Akka Technologies ?

 
7 à 12 jours
depuis 2017, en moyenne (fonction des différentes entités du groupe) : 11 jours de RTT/an
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Akka Technologies ?

 
1 à 3 jours
1 jour pour 3 ans, 2 pour 6 années ...
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Akka Technologies ?

 
2 jours
Si tous les CP sont posés entre mai et octobre
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Akka Technologies ?

 
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent chez Akka Technologies sur les vacances congés et jours de repos :

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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Akka Technologies ?

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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité chez Akka Technologies

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Akka Technologies ?

 
35.0 heures
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Akka Technologies ?

 
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez Akka Technologies ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Akka Technologies ?

 
0 jours
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Akka Technologies ?

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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire chez Akka Technologies

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Akka Technologies ?

 
0 à 500 euros
mise en oeuvre 2018, obj 250€ en moyenne mais 0€ en 2019 au titre de 2018 et 0€ en 2020 au titre de 2019.
 

€ à
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez Akka Technologies ?

 
0 euros
250€ sur 2017 (env. fct du salaire) puis 0€ en 2018, 2019 et 2020
 

€ à
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Akka Technologies ?

 
Non
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Akka Technologies ?

 
0 à 20000 euros
dépend bien entendu du poste : manager ont tous une part variable, les consultants expérimentés de 500 à 5000 annuel fonction de leurs postes et des responsabilités qu'ils ont (resp. département, chefs d'implant, ...)
 

€ à
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Akka Technologies ?

 
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Akka Technologies ?

 
0 à 3000 euros
primes cooptations, primes gains d'affaires, primes "ambassadeurs" ... cumulables, sans plafond.
 

€ à
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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez Akka Technologies ?

 
100 euros
abondement de 100% dans la limite de 100€
ex : 50€ => abondement 50€
100€ => abondement 100€
150€ => abondement 100€
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Akka Technologies ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Avis de salariés qui travaillent chez Akka Technologies sur les primes et compléments de salaire :

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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Akka Technologies ?

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Conditions de travail

Conditions de travail chez Akka Technologies

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Akka Technologies ?

 
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Akka Technologies ?

 
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Akka Technologies ?

 
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Akka Technologies ?

 
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Akka Technologies sur les conditions de travail :

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Ambiance

Ambiance chez Akka Technologies

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Akka Technologies sur l'ambiance de travail :

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Que pensez vous de l'ambiance chez Akka Technologies ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques chez Akka Technologies

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Akka Technologies ?

 
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Akka Technologies ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Akka Technologies ?

 
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté Akka Technologies ?

 
Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Bocca, Le Mans, Les Mureaux, Les Ulis, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Plaisir, Toulon, Toulouse, Tours, Viroflay, Blagnac, Bourges, Châtellerault, Cholet, Mayenne, Saint-Denis, Saint-Paul-lès-Dur [...]
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez Akka Technologies ?

 
Syntec
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Que pensez vous des aspects pratiques chez Akka Technologies ?

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Participation aux  repas

Participation aux repas chez Akka Technologies

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Akka Technologies ?

 
Non
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Akka Technologies ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Akka Technologies ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Que pensez vous de la participation aux repas chez Akka Technologies ?

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Protection sociale

Protection sociale chez Akka Technologies

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Akka Technologies ?

 
Non
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Akka Technologies ?

 
Oui
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Akka Technologies ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Que pensez vous de la protection sociale chez Akka Technologies ?

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Services aux salariés

Services aux salariés chez Akka Technologies

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Akka Technologies ?

 
Non
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Akka Technologies ?

 
Non
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Akka Technologies ?

 
Oui (sous conditions)
Cela dépends des sites
sur Toulouse/Blagnac > 600 places parking réservés salariés
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Avis de salariés qui travaillent chez Akka Technologies sur les services aux salariés :

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Que pensez vous des services aux salariés chez Akka Technologies ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise chez Akka Technologies

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Akka Technologies ?

 
Oui
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Akka Technologies ?

 
Oui
4 chèques vacances ou culture par trimestre
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Akka Technologies ?

 
Oui
5 tickets par trimestre pour tout type de cinéma : 4.5€/ticket
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Akka Technologies ?

 
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Akka Technologies ?

 
Oui
60€ à Noel + 30€ par enfant
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Akka Technologies ?

 
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Que pensez vous du comité d'entreprise chez Akka Technologies ?

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Carrières et formation

Carrières et formation chez Akka Technologies

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Akka Technologies ?

 
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Akka Technologies ?

 
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez Akka Technologies ?

 
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Akka Technologies ?

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Egalité professionnelle

Egalité professionnelle chez Akka Technologies

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Akka Technologies ?

 
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Akka Technologies ?

 
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Akka Technologies ?

 
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Que pensez vous d'égalité professionnelle chez Akka Technologies ?

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Récompenses

Récompenses chez Akka Technologies

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par Akka Technologies ?

 
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Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Akka Technologies ?

 
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► Avis salariés sur les récompenses

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Que pensez vous des récompenses chez Akka Technologies ?

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Autres avantages

Autres avantages chez Akka Technologies

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Akka Technologies ?

 
 
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► Avis salariés sur les autres avantages

Que pensez vous des autres avantages chez Akka Technologies ?

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37 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, ce, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport, acco ...
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27 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 8 à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 420 à 1360€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuel ...
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24 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 8 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 300 à 800€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne ambi ...
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Logo CGI  

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Logo Groupe SII - Feel Europe  

Groupe SII - Feel Europe

29 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 700€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, co ...
Logo Proxiad Ouest  

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31 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, ...
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34 avantages et 44 avis salariés : jusqu'à 11 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 70€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, tickets ...

Détail des avantages à travailler pour Akka Technologies

Travailler chez Akka Technologies pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Akka Technologies. Pour corriger ou compléter les avantages d'Akka Technologies , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Akka Technologies peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.