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Avantages à travailler chez Akka Technologies

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Akka Technologies : jusqu'à 10 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 23600€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Akka Technologies

 Nombre de jours de congés payés
25
Pose des congés : contraintes du client à prendre en considération
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
7 à 12
depuis 2017, en moyenne (fonction des différentes entités du groupe) : 11 jours de RTT/an
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
1 à 3
1 jour pour 3 ans, 2 pour 6 années ...
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours de fractionnement
2
Si tous les CP sont posés entre mai et octobre
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Akka Technologies sur les vacances congés et jours de repos

Ancien salarié : "société qui ne fait pas évoluer ses salariés et qui les cantonnes dans une même activité"
KASPAR, Salarié : "10 mois chez AKKA Technologie secteur informatique et pour le moment aucun soucis"

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Akka Technologies ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Akka Technologies

 Temps de travail hebdomadaire
35.0
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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Vous travaillez chez Akka Technologies ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
0
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Akka Technologies ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Akka Technologies

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0 à 500
mise en oeuvre 2019, obj 250€ en moyenne
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
0
250€ sur 2018 (env. fct du salaire)
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Non
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
0 à 20000
dépend bien entendu du poste : manager ont tous une part variable, les consultants expérimentés de 500 à 5000 annuel fonction de leurs postes et des responsabilités qu'ils ont (resp. département, chefs d'implant, ...)
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
0 à 3000
primes cooptations, primes gains d'affaires, primes "ambassadeurs" ... cumulables, sans plafond.
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
100
abondement de 100% dans la limite de 100€
ex : 50€ => abondement 50€
100€ => abondement 100€
150€ => abondement 100€
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Akka Technologies sur les primes et compléments de salaire

AkkaCACA, Salarié : "nul.... seul un abondement histoire de rajouter de l'argent dans leur caisse..."

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Akka Technologies ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Akka Technologies sur les conditions de travail

Salarié : "Pas de conditions de travail"

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Akka Technologies ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Akka Technologies sur l'ambiance de travail

KASPAR, Salarié : "Ambiance correct Directeur sympa"

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Akka Technologies ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Akka Technologies

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Bocca, Le Mans, Les Mureaux, Les Ulis, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Plaisir, Toulon, T [...]
Voir la suite
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Syntec
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Akka Technologies ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Akka Technologies

 Self d'entreprise
Non
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui (sous conditions)
 
 Tickets restaurant


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Que pensez vous de la participation aux repas chez Akka Technologies ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Akka Technologies

 Complémentaire retraite ou PERCO
Non
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Akka Technologies ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Akka Technologies

 Salle de sport
Non
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
Cela dépends des sites
sur Toulouse/Blagnac > 600 places parking réservés salariés
 
 Parking salariés


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Avis de salariés qui travaillent chez Akka Technologies sur les services aux salariés

Thor, Salarié : "Nul. Aucun respect pour les employés. Salaires trop bas. Aucune prime. Totalement à l'abandon pendant les missions."
Martin, Salarié : "boite à eviter"

 
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Que pensez vous des services aux salariés chez Akka Technologies ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Akka Technologies

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent chez Akka Technologies sur les récompenses

Salarié : "a"

 
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Que pensez vous des récompenses chez Akka Technologies ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Akka Technologies

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Oui
4 chèques vacances ou culture par trimestre
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
5 tickets par trimestre pour tout type de cinéma : 4.5€/ticket
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
50€ à Noel + 10€ par enfant
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
 
 Activités culturelles et sportives


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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Akka Technologies ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Akka Technologies

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Que pensez vous des autres avantages chez Akka Technologies ?

 

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Détail des avantages à travailler pour Akka Technologies

Travailler chez Akka Technologies pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Akka Technologies. Pour corriger ou compléter les avantages d'Akka Technologies , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Akka Technologies peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.