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Avantages à travailler chez Bouygues Telecom

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Bouygues Telecom : jusqu'à 12 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6100 à 8100€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, top employeur, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, culture et sport, ce, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Bouygues Telecom

 Nombre de jours de congés payés
25
Congés additionnels octroyés de manière exceptionnelle sur événements familiaux ou personnels
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
12 à 22
12 jours pour les cadres, 22 jours pour les Etam
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0 à 6
2 à 6 jours de congés d’ancienneté
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours de fractionnement
 
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Vous travaillez chez Bouygues Telecom ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.

Avis de salariés qui travaillent chez Bouygues Telecom sur les vacances congés et jours de repos

Jose, Ancien salarié : "On peux jamais prendre c est rtt Est les vacances pareil Sauf aux dates choisies par l entreprise"
Lou, Ancien salarié : "nul a chier"

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Bouygues Telecom ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Bouygues Telecom

 Temps de travail hebdomadaire
35.0 à 37.0
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Oui
1J par semaine
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
6
6 jours peuvent être épargnés tous les ans sur le compte épargne temps.
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Bouygues Telecom ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Bouygues Telecom

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
500 à 2000
Montant estimé participation + intéressement
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
1000 à 1500
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Oui
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
1000
- Bonus annuel sur objectif
- 13e mois
- Prime de vacances
=> montants à préciser, 1000 euros renseigné à titre indicatif
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
3600
Plan d'épargne entreprise avec 300% d'abondement, pour un montant maximal d'abondement de 3600 euros
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
Plan d'épargne entreprise
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Bouygues Telecom ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Bouygues Telecom sur les conditions de travail

Jose, Ancien salarié : "Sous effectif constant Problème informatique recurent"

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Bouygues Telecom ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Bouygues Telecom sur l'ambiance de travail

Juluette, Visiteur : "Très très très très très bien "

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Bouygues Telecom ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Bouygues Telecom

 Accessibilité et transports en communs
Tramway ligne 6 et bus
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Nantes, Lyon, Aix-en-Provence, Paris, Tours, Marseille, Meudon, Mérignac, Grande-Synthe, Bordeaux, Nice, Bourges, Toulouse, Illkirch-Graffenstaden, Cournon-d'Auvergne, &Eacu [...]
Voir la suite
Technopôle de Meudon, Tour Sequana d’Issy-les-Moulineaux, autres sites à préciser
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
 
 Convention collective
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Avis de salariés qui travaillent chez Bouygues Telecom sur les aspects pratiques

Nelis, Salarié : "Un travail motivant par les chiffres et la bonne ambiance de l'équipe. Entreprise très attentive aux besoins de ces collaborateurs. Main ..."

 
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Bouygues Telecom ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Bouygues Telecom

 Self d'entreprise
Oui
Deux restaurants au technopole ainsi qu'une boulangerie Paul + 1 sushi bar
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui (sous conditions)
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Bouygues Telecom sur la participation aux repas

Nelis, Salarié : "Ticket restaurant de 9€"

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Bouygues Telecom ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Bouygues Telecom

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Bouygues Telecom ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Bouygues Telecom

 Salle de sport
Oui
+ babyfoot, Ps4
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Oui (sous conditions)
Service de baby sitting sur les sites de Meudon et à la Tour Sequana d’Issy-les-Moulineaux
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez Bouygues Telecom ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Bouygues Telecom

 Top Employeur
2014
2013
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez Bouygues Telecom ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Bouygues Telecom

 Chèques vacances
Oui
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui
 
 Activités culturelles et sportives


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 Comité d'entreprise - CE CCE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CCE


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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Bouygues Telecom ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Bouygues Telecom

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Oui
- Offre mobile collaborateur
- Voiture de fonction selon la fonction occupée ou fournie ponctuellement
- Tickets Cesu (chèque emploi-service universel) pour faire garder les enfants de moins de six ans
- village collaborateurs sur la plupart des sites : location de cassettes vidéo, distributeurs automatiques de billets, de tickets de transport ou de timbres, salon de coiffure, agence de voyage, service de pressing
- réduction de 10 euros sur la Bbox
- les augmentations de capital sont réservées dans un premier temps aux salariés
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Détail des avantages à travailler pour Bouygues Telecom

Travailler chez Bouygues Telecom pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Bouygues Telecom. Pour corriger ou compléter les avantages de Bouygues Telecom ou celles d'une autre entreprise du groupe Bouygues , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Bouygues Telecom peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.