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Primes, congés supplémentaires, réductions : les avantages salariés des entreprises du groupe Bouygues


Dans le groupe Bouygues, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 7375 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Bouygues est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Bouygues référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Bouygues, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés28Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an15 est parmi les meilleures entreprises (14 à 22)
 Nombre de jours d'ancienneté par an3Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (0 à 6)
 Nombre de jours de fractionnement2Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (11)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1050 est parmi les meilleures entreprises (1600)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1075Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (1000 à 1500)
 Treizième moisOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes1350 est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel)
 Montant maximal de l'abondement annuel3900 est parmi les meilleures entreprises (4200)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (50 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Parking salariésOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 )

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Les avantages offerts par les entreprises du groupe Bouygues

Les salariés des entreprises du groupe Bouygues bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Retrouvez les avantages détaillés des filialles du groupe Bouygues sur la page dédiée à l'entreprise concernée.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

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