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Avantages à travailler chez Grass Valley France
Les avantages des salariés Grass Valley France : jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 900 à 1100€ de primes, intéressement ou participation, ce, ...
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jusqu'à 5 à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1170 à 11700€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuel
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salariés :
jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3520 à 9560€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
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télétravail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, ce, top employeur,
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jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 900 à 1100€ de primes, intéressement ou participation, ce,
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Détail des avantages à travailler pour Grass Valley France
Travailler chez Grass Valley France pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Grass Valley France. Pour corriger ou compléter les avantages de Grass Valley France ou celles d'une autre entreprise du groupe Thomson , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Grass Valley France peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.