Avantages sociaux offerts aux salariés d'EDF SA

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Les avantages des salariés EDF SA : jusqu'à 27 à 31 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4650 à 7700€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez EDF SA :
 Nombre de jours de congés payés27
 Nombre de jours de RTT par an26
 Nombre de jours d'ancienneté par an1 à 5 Après 25 ans d'ancienneté, les agents EDF bénéficient de jours de congés supplémentaires.
26° année : 1 jour
27° année : 2 jours
28° année : 3 jours
29° année : 4 jours
30° année : 5 jours
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez EDF SA :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1000 à 1500
 Montant des autres primes50.0% - 200.0% du salaire mensuelMontant annuel estimé : 850 à 3400€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Plusieurs primes pour évènements familieux
 Montant maximal de l'abondement annuel2800 Abondement à 100% pour les sommes issues de l'intéressement.
50% (dans la limite de 700€) pour les versements volontaires
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez EDF SA :
 Accessibilité et transports en communsGare RER, métro et tramway de La Défense à proximité de la Tour EDF à la Défense. RER A pour le site de Nanterre. A préciser pour les autres sites
 Lieu(x) de travailNanterre, La Défense, Clamart, Saint Denis, Olivet, Pacy, Lille, Nantes, Marseille, Toulouse, Lyon, Nancy
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez EDF SA :
 Self d'entrepriseOui
 Tickets restaurantNon
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez EDF SA :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui
 Mutuelle d'entrepriseOui
 Régime de prévoyance santéOui
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez EDF SA :
 Parking salariésOui
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez EDF SA :
 Tickets cinéma à prix réduitOui
 Chèques vacancesOui
 Activités culturelles et sportivesOui
 Chèques cadeauxOui
 Locations de vacances et subventions voyageOui
 Comité d'entreprise - CE CCEOui Excellent CE (financé à hauteur de 1% du CA d'EDF)
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez EDF SA :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantagesTarif électricité “agent” à environ 0,6 centimes d’euros le KWh en résidence principale et secondaire

Détail des avantages à travailler pour EDF SA

Les salariés d'EDF SA bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni EDF SA. Pour corriger ou compléter les avantages d'EDF SA ou celles d'une autre entreprise du groupe EDF , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez EDF SA peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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