Votre avis sur   chez EDF SA :

Validez votre contribution en complétant vos informations :

 

Avantages / inconvénients pour   chez EDF SA :


Qui êtes-vous ?
Un salarié de l'entreprise
Un ancien salarié de l'entreprise
Un visiteur qui donne son avis sur ses avantages

 

Votre nom :

Adresse e-mail :

Votre adresse email restera totalement confidentielle : elle ne sera ni diffusée sur le site ni communiquée aux entreprises.


  près de chez vous chez EDF SA Consulter les offres
Offres d'emploi affichées

Avantages sociaux offerts aux salariés d'EDF SA

Les avantages des salariés EDF SA : jusqu'à 16 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3650 à 8750€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...

Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Nombre de jours de congés payés ?


Exemple : 25

Commenter votre réponse

Exemple : 2 semaines obligatoires en juillet (fermeture annuelle)


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Nombre de jours de RTT par an ?

Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Exemple : 10-12

Commenter votre réponse

Exemple : Forfait de 218 jours travaillés


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Nombre de jours d'ancienneté par an ?

Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Exemple : Jusqu'à 5 jours par an

Commenter votre réponse

Exemple : 2 jours de congés supplémentaires pour 5 ans d'ancienneté
5 jours de congés supplémentaire pour 10 ans d'ancienneté.


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Nombre de jours de fractionnement ?


Exemple : 2

Commenter votre réponse

Exemple : 2 jours de congés supplémentaires si le solde de CP est supérieur à 10 au 31 octobre.


Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Temps de travail hebdomadaire ?

Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
Exemple : 35 - 37.5

Commenter votre réponse

Exemple : 35h pour les employés, cadres à 37.5H avec forfait jour


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Flexibilité et aménagement des horaires ?


Exemple : Horaires libres pour les cadres et adaptables pour les non cadres.

Commenter votre réponse

Exemple : Pas de contrainte horaire pour les cadres.
Pour les non cadres, choix entre deux tranches horaires 8h-16h ou 9h30-17h30


Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Possibilité de télétravail ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : Possibilité de travailler de chez soi 2 jours par mois


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps ?


Exemple : 5

Commenter votre réponse

Exemple : 5 jours par an qui peuvent être payés en fin d'année ou utilisés l'année d'après


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Prime d'intéressement - montant moyen annuel ?

Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)
Saisir les valeurs en pourcentage du salaire

% à %

Exemple : 1000-3000

Commenter votre réponse

Exemple : Estimation (l'intéressement représente environ 1/2 mois de salaire)


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Participation aux bénéfices - montant moyen annuel ?

Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)
Saisir les valeurs en pourcentage du salaire

€ à
Exemple : 1000-2000

Commenter votre réponse

Exemple : Voire un peu plus dans les bonnes années


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Treizième mois ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : Salaire annuel versé sur 13 mois, dont 30% en juin et le reste sur la paye de novembre


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Part variable sur objectifs individuels ?

Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)
Saisir les valeurs en pourcentage du salaire

% à %

Exemple : 5 à 30% du salaire annuel

Commenter votre réponse

Exemple : 50% sur la performance commerciale, 50% sur l'atteinte d'objectifs qualitatifs.


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Montant des autres primes ?

Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)
Saisir les valeurs en pourcentage du salaire

% à %

Exemple : 3000-10000

Commenter votre réponse

Exemple : Prime sur objectif (entre 10% et 20% du salaire annuel)


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Montant maximal de l'abondement annuel ?


Exemple : 1000

Commenter votre réponse

Exemple : 1000€ d'abondement versés pour 2000€ investis


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse



Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Accessibilité et transports en communs ?


Exemple : Métro et RER sur les sites de région parisienne

Commenter votre réponse

Exemple : Siège au métro Madeleine à Paris, ligne 14, 12 et 8. Site de Marne La Vallée accessible en RER A et proche de la sortie autoroute A4


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Lieu(x) de travail ?


Exemple : Paris et La Défense

Commenter votre réponse

Exemple : Paris : commerciaux et RH
La défense : équipes techniques et finance


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Convention collective ?

Commenter votre réponse



Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Self d'entreprise ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : La cantine est très bonne. Un déjeuner revient à environ 3€50


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Tickets restaurant ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : Valeur 8€ (55% payés par l'employeur)


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Complémentaire retraite ou PERCO ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse



Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Mutuelle d'entreprise ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : Plafonds de remboursement très avantageux


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Régime de prévoyance santé ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : Couverture invalidité


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Salle de sport ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : Salle de sport au siège administratif, abonnement annuel à 180 euros / an


Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Crèche d'entreprise ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : 50 places disponibles


Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Parking salariés ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : Réservé aux voitures de fonction et au site de Rennes


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Chèques vacances ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : 300 euros de chèques vacances subventionnés en fonction du quotient familial (30 à 70%).


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Tickets cinéma à prix réduit ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : 6 tickets de cinéma par mois à 4 euros pour UGC, MK2, Gaumont ou CGR. 2 tickets supplémentaires par mois par membre du foyer.


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Locations de vacances et subventions voyage ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : - 10% de réduction sur locations de vacances avec organismes affiliés
- subvention de 150 à 500 euros selon quotient pour les billets d'avions à l'international
- organisation de voyages CE à prix réduit


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Chèques cadeaux ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : 50 euros de chèques cadeau distribués à Noël


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Activités culturelles et sportives ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : 30% de réduction sur les places de spectacles sur présentation des justificatifs


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Comité d'entreprise - CE CCE ?

Oui
Oui (dans certains cas)
Non

Commenter votre réponse

Exemple : CE différent en fonction des sites. Celui de Lyon est très avantageux pour les voyages.

(utiliser cette zone pour détailler d'autres avantages du CE que ceux listés ci-dessous)


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA



Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA



Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Merci de nous aider à compléter les informations sur EDF SA

Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages ?


Exemple : Réductions sur les produits vendus par l'entreprise

Commenter votre réponse

Exemple : -20% en magasin


Pourquoi cette mise à jour ?

Email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos chez EDF SA :
 Nombre de jours de congés payés 27
 Nombre de jours de RTT par an 15 à 26 Passage au forfait jour (209j) de la majorité des cadres de l'entreprise, le nombre de RTT passe alors à 15 par an
 Nombre de jours d'ancienneté par an 1 à 5 Après 25 ans d'ancienneté, les agents EDF bénéficient de jours de congés supplémentaires.
26° année : 1 jour
27° année : 2 jours
28° année : 3 jours
29° année : 4 jours
30° année : 5 jours
 Nombre de jours de fractionnement Aucune donnée disponible

Fredo, Ancien salarié : "Nombres de jours de congés payés équivalent à principalement n'importe quelles autres Entreprise. Pour les Jours de RTT, il en existe à ..."

Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez EDF SA ?
 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité chez EDF SA :
 Temps de travail hebdomadaire 35.0 à 70.0 35h pour les salariés hors forfait jour
Jusqu'à 70h pour les salariés au forfait jour (10h max./jour) - 209j/an
 Flexibilité et aménagement des horaires Aucune donnée disponible
 Possibilité de télétravail Oui (sous conditions)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps 5 5j pour les salariés au forfait jour

Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez EDF SA ?
 
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire chez EDF SA :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel 0.0% - 10.0% du salaire annuel Montant annuel estimé : 0 à 2040€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Abondé à 75%.
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel 0
 Treizième mois Oui
 Part variable sur objectifs individuels 0.0% - 2.5% du salaire annuel Montant annuel estimé : 0 à 510€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 Montant des autres primes 50.0% - 200.0% du salaire mensuel Montant annuel estimé : 850 à 3400€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Plusieurs primes pour des évènements familiaux
 Montant maximal de l'abondement annuel 2800 Abondement à 75% pour les sommes issues de l'intéressement.
50% (dans la limite de 700€) pour les versements volontaires
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Oui

Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez EDF SA ?
 
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques chez EDF SA :
 Accessibilité et transports en communs Gare RER, métro et tramway de La Défense à proximité de la Tour EDF à la Défense. RER A pour le site de Nanterre. A préciser pour les autres sites
 Lieu(x) de travail Nanterre, La Défense, Clamart, Saint Denis, Olivet, Pacy, Lille, Nantes, Marseille, Toulouse, Lyon, Nancy, Palaiseau
 Convention collective Statut des IEG

Que pensez vous des aspects pratiques chez EDF SA ?
 
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas chez EDF SA :
 Self d'entreprise Oui
 Tickets restaurant Oui (sous conditions) 8,93 euros (seulement quand il n'y a pas de cantine)

Ouinouin, Salarié : "Repas chère et de qualité moyenne"

Que pensez vous de la participation aux repas chez EDF SA ?
 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale chez EDF SA :
 Complémentaire retraite ou PERCO Oui
 Mutuelle d'entreprise Oui
 Régime de prévoyance santé Oui

Ouinouin, Salarié : "Très bonne mutuelle par contre la compagne ne peux pas en bénéficier !! Sauf si elle ne travaille pas!! Donc moyen"

Que pensez vous de la protection sociale chez EDF SA ?
 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés chez EDF SA :
 Salle de sport Aucune donnée disponible
 Crèche d'entreprise Aucune donnée disponible
 Parking salariés Oui

Ouinouin, Salarié : "Pas de prise électrique pour les voitures!!"

Que pensez vous des services aux salariés chez EDF SA ?
 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise chez EDF SA :
 Chèques vacances Oui (sous conditions)
 Tickets cinéma à prix réduit Oui (sous conditions)
 Locations de vacances et subventions voyage Oui (sous conditions)
 Chèques cadeaux Oui (sous conditions)
 Activités culturelles et sportives Oui
 Comité d'entreprise - CE CCE Oui Excellent CE (financé à hauteur de 1% du CA d'EDF)

Ouinouin, Salarié : "Séjour chère!! Peux de réduction pour les concerts ou autre pour exemple des place Disney à 73€ LOL elle sont moins chère sur vente-priv ..."
Ancien salarié : "PAS DE CHEQUES VACANCES A MA CONNAISSANCE CHEQUE CADEAUX? "

Que pensez vous du comité d'entreprise chez EDF SA ?
 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses chez EDF SA :
 Top EmployeurAucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces FranceAucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez EDF SA ?
 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail Autres avantages chez EDF SA :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages Tarif électricité “agent” à environ 0,6 centimes d’euros le KWh en résidence principale et secondaire

Que pensez vous des autres avantages chez EDF SA ?
 

Postuler et travailler chez EDF SA

Voici une sélection d'offres d'emplois proposées par EDF SA. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs d'EDF SA

 

Détail des avantages à travailler pour EDF SA

Les salariés d'EDF SA bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni EDF SA. Pour corriger ou compléter les avantages d'EDF SA ou celles d'une autre entreprise du groupe EDF , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez EDF SA peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

Partagez cette page