Logo ADEF Résidences  

ADEF Résidences

 
Sur la base de 17 avantages salariés Donner son avis



Avantages sociaux offerts aux salariés d'ADEF Résidences

Vous travaillez chez d'ADEF Résidences ? Donner son avis sur l'entreprise


Les avantages des salariés ADEF Résidences : jusqu'à 100 à 500€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, ce, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez ADEF Résidences :
 Nombre de jours de congés payés25 + 2 jours de congé enfant malade quel que soit le nombre d'enfants, mais pas de congé déménagement
 Nombre de jours de RTT par anN/A 35 heures effectives dans les résidences, donc pas de RTT.
 Nombre de jours de fractionnement0
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez ADEF Résidences :
 Flexibilité et aménagement des horaires Horaires variables selon les postes (ex : en roulement pour les soignants
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez ADEF Résidences :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0 Association 1901, donc pas de participation
 Montant des autres primes100 à 500 Prime individuelle calculée sur des indicateurs de qualité
Prime de présence
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez ADEF Résidences :
 Lieu(x) de travailEnviron 35 établissements Dans toute la France, avec une majorité en région parisienne
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez ADEF Résidences :
 Self d'entrepriseNon
 Tickets restaurantNon
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez ADEF Résidences :
 Mutuelle d'entrepriseOui Mutuelle facultative, participation employeur de 30%
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez ADEF Résidences :
 Parking salariésOui Parking sur la majorité des sites
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez ADEF Résidences :
 Chèques vacancesOui 200 euros de chèques vacances par an, dont 100 euros payés par le salarié non cadre ou 150 euros pour un salarié cadre
 Chèques cadeauxOui Cadeaux et chèques cadeaux à noël, au bout d'un an d'ancienneté
 Locations de vacances et subventions voyageOui
 Tickets cinéma à prix réduitOui 5€ / place
 Comité d'entreprise - CE CCEOui Voyages à prix réduits, places de cinéma à 5 euros, etc
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez ADEF Résidences :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages Cadeaux et chèques cadeaux à noël, chocolats à Pacques (pas en 2014) et à Noël, au bout d'un an d'ancienneté

Détail des avantages à travailler pour ADEF Résidences

Les salariés d'ADEF Résidences bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni ADEF Résidences. Pour corriger ou compléter les avantages d'ADEF Résidences , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez ADEF Résidences peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

Partagez cette page


Discuter des avantages des employés de ADEF Résidences

comments powered by Disqus

Postuler et travailler chez ADEF Résidences

Voici une sélection d'offres d'emplois proposées par ADEF Résidences. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs d'ADEF Résidences
 

Rechercher des offres d'emploi


titre du poste, mots clés, employeur, lieu de travail

Emplois fournis par Recherche d'Emploi Indeed