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Les avantages des salariés du secteur des personnes agées : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur des personnes agées, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 6550 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 
 


Pourquoi travailler dans le secteur des personnes agées

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Personnes agées. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Personnes agées
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le secteur des personnes agées :
 Nombre de jours de congés payés27Korian est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de fractionnement1AREPA est parmi les meilleures entreprises (2)
 Nombre de jours de RTT par an16AREPA est parmi les meilleures entreprises (16 à 18)
 Nombre de jours d'ancienneté par an5AREPA est parmi les meilleures entreprises (5)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le secteur des personnes agées :
 Temps de travail hebdomadaire35Korian est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0)
 Possibilité de télétravail0AREPA est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5AREPA est parmi les meilleures entreprises (5)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le secteur des personnes agées :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel225Korian est parmi les meilleures entreprises (200 à 700)
 Montant des autres primes300ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (100 à 500)
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel6025Korian est parmi les meilleures entreprises (900 à 20000)
 Treizième mois0AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le secteur des personnes agées :
 Self d'entreprise1AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurant0AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le secteur des personnes agées :
 Mutuelle d'entreprise1ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Complémentaire retraite ou PERCO1AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santé1Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le secteur des personnes agées :
 Parking salariés1ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sport0Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Crèche d'entreprise0AREPA est parmi les meilleures entreprises (Non)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le secteur des personnes agées :
 Tickets cinéma à prix réduit1ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacances1ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeaux1ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyage1ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCE1ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportives1AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans le secteur des personnes agées

Les salariés du secteur Personnes agées bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

Les entreprises du secteur des personnes agées

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