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Avantages à travailler chez MAAF Assurances

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés MAAF Assurances : jusqu'à 9 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3080 à 9180€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos chez MAAF Assurances

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez MAAF Assurances ?

 
31 jours
25 jours de congés payés
1 jour supplémentaire CCN 92 (employés, désormais acquis à tous les collaborateurs)
3 jours exceptionnels (usage désormais acquis de façon permanente)
2 jours supplémentaires CCN (volet cadres) (accord de branche)
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez MAAF Assurances ?

 
4 à 22 jours
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez MAAF Assurances ?

 
0 à 5 jours
Tous les 5 ans 1 journée de cp supplémentaire
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez MAAF Assurances ?

 
5 jours
-
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez MAAF Assurances ?

 
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent chez MAAF Assurances sur les vacances congés et jours de repos :

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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez MAAF Assurances ?

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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité chez MAAF Assurances

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez MAAF Assurances ?

 
35.0 heures
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez MAAF Assurances ?

 
Horaires fixes 15 jours dans le mois
Plages horaires fixes dans le mois : 9h 17h puis 10h 18h semaines changeante de 8h30 à 20h
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez MAAF Assurances ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez MAAF Assurances ?

 
10 jours
Report de 5 cp pour l année suivante et 10 cp transformés sur le compte épargne temps

Détail du fonctionnement du CET MAAF : http://sipam.unsa.org/IMG/pdf/Le_Compte_Epargne_Temps_2012.pdf
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Avis de salariés qui travaillent chez MAAF Assurances sur le temps de travail et la flexibilité :

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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire chez MAAF Assurances

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez MAAF Assurances ?

 
500 à 2600 euros
Environ 75% d'un mois de salaire.

Mode de répartition :
- Pour moitié proportionnellement à un mois de salaire de base
- Pour moitié égalitairement entre tous les salariés, proportionnellement à leur temps de travail et de présence effective dans l’année
 

€ à
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez MAAF Assurances ?

 
500 à 2000 euros
 

€ à
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez MAAF Assurances ?

 
Oui
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez MAAF Assurances ?

 
0 à 1500 euros
 

€ à
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de MAAF Assurances ?

 
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de MAAF Assurances ?

 
0 à 1000 euros
Une prime de reconnaissance fondée sur les résultats annuels de l'équipe
 

€ à
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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez MAAF Assurances ?

 
2080 euros
880€ sur le CET
1200€ sur le PERCO
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de MAAF Assurances ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Avis de salariés qui travaillent chez MAAF Assurances sur les primes et compléments de salaire :

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Conditions de travail

Conditions de travail chez MAAF Assurances

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez MAAF Assurances ?

 
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez MAAF Assurances ?

 
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez MAAF Assurances ?

 
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez MAAF Assurances ?

 
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Avis de salariés qui travaillent chez MAAF Assurances sur les conditions de travail :

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Ambiance

Ambiance chez MAAF Assurances

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Avis de salariés qui travaillent chez MAAF Assurances sur l'ambiance de travail :

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Que pensez vous de l'ambiance chez MAAF Assurances ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques chez MAAF Assurances

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez MAAF Assurances ?

 
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez MAAF Assurances ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de MAAF Assurances ?

 
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté MAAF Assurances ?

 
Metz, Paris 1er, Paris, Niort, Aubervilliers, Bourgoin-Jallieu
Siège à Niort Réseau d'agences dans toute la France
 
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez MAAF Assurances ?

 
Convention collective nationale des sociétés d'assurances
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Avis de salariés qui travaillent chez MAAF Assurances sur les aspects pratiques :

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Que pensez vous des aspects pratiques chez MAAF Assurances ?

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Participation aux  repas

Participation aux repas chez MAAF Assurances

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez MAAF Assurances ?

 
Oui (sous conditions)
Au siège à Niort, à Marseilles
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez MAAF Assurances ?

 
Oui
8.50 euros. 70 % pris en charge
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez MAAF Assurances ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Avis de salariés qui travaillent chez MAAF Assurances sur la participation aux repas :

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Protection sociale

Protection sociale chez MAAF Assurances

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez MAAF Assurances ?

 
Oui
PERCO
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de MAAF Assurances ?

 
Oui
Un régime de prévoyance, réservé aux salariés et à leur famille, offre des remboursements intéressants en matière de santé.
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de MAAF Assurances ?

 
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Avis de salariés qui travaillent chez MAAF Assurances sur la protection sociale :

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Que pensez vous de la protection sociale chez MAAF Assurances ?

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Services aux salariés

Services aux salariés chez MAAF Assurances

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de MAAF Assurances ?

 
Oui
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez MAAF Assurances ?

 
Oui
Participation de la MAAF à la crèche inter-entreprise à Niort (espace Mendès-France-Niort-Est)
Crèche d'entreprise à Marseilles
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez MAAF Assurances ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Que pensez vous des services aux salariés chez MAAF Assurances ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise chez MAAF Assurances

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez MAAF Assurances ?

 
Oui
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de MAAF Assurances ?

 
Oui
470 euros
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de MAAF Assurances ?

 
Oui
5,50€
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez MAAF Assurances ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez MAAF Assurances ?

 
Oui
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de MAAF Assurances ?

 
Oui (sous conditions)
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Avis de salariés qui travaillent chez MAAF Assurances sur le comité d'entreprise :

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Que pensez vous du comité d'entreprise chez MAAF Assurances ?

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Carrières et formation

Carrières et formation chez MAAF Assurances

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de MAAF Assurances ?

 
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez MAAF Assurances ?

 
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez MAAF Assurances ?

 
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Que pensez vous de la carrière et de la formation chez MAAF Assurances ?

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Egalité professionnelle

Egalité professionnelle chez MAAF Assurances

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez MAAF Assurances ?

 
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez MAAF Assurances ?

 
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez MAAF Assurances ?

 
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Que pensez vous d'égalité professionnelle chez MAAF Assurances ?

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Récompenses

Récompenses chez MAAF Assurances

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par MAAF Assurances ?

 
Aucune donnée disponible
 
 
 
Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par MAAF Assurances ?

 
Aucune donnée disponible

► Avis salariés sur les récompenses

Avis de salariés qui travaillent chez MAAF Assurances sur les récompenses :

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Que pensez vous des récompenses chez MAAF Assurances ?

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Autres avantages

Autres avantages chez MAAF Assurances

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de MAAF Assurances ?

 
Accès à des crédits à taux avantageux
Réductions sur les produits d'assurance MAAF
Bon CE
Les collaborateurs MAAF bénéficient des conditions avantageuses du prêt employeur et de l'accès aux produits MAAF à des tarifs préférentiels. Le Comité d'Entreprise offre des prestations diverses pour les salariés et leurs familles (voyages, chèques vacances, loisirs, achats promotionnels ...)
 
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► Avis salariés sur les autres avantages

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Détail des avantages à travailler pour MAAF Assurances

Travailler chez MAAF Assurances pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni MAAF Assurances. Pour corriger ou compléter les avantages de MAAF Assurances , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez MAAF Assurances peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.