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Avantages à travailler chez ADP - Aeroports De Paris
Les avantages des salariés ADP - Aeroports De Paris : jusqu'à 10 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3950 à 5450€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, tickets cinéma, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
 Vacances congés et jours de repos chez ADP - Aeroports De Paris
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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jusqu'à 9 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2400 à 4250€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav
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Détail des avantages à travailler pour ADP - Aeroports De Paris
Travailler chez ADP - Aeroports De Paris pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni ADP - Aeroports De Paris. Pour corriger ou compléter les avantages d'ADP - Aeroports De Paris , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez ADP - Aeroports De Paris peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
