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Les avantages des salariés GLS FRANCE : télétravail, tickets restaurant, mutuelle, accords d'égalité h/f, ...
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Societe D'exploitation Du Boulevard Peripherique Nord De Lyon (se Bpnl)





28 avantages
salariés :
jusqu'à 0 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1640 à 2860€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, compl
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Bolloré Logistics





40 avantages
et 8 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2030 à 2750€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, comp
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GEFCO France





39 avantages
salariés :
jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2000 à 3360€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, com
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ADP - Aeroports De Paris





37 avantages
et 7 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3950 à 5450€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
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Fedex Logistics Services - Federal Express International (france)





25 avantages
et 10 avis
salariés :
jusqu'à 41 à 43 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 570€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complé
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Deret Logistique





46 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 10€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle
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GT solutions





15 avantages
salariés :
télétravail, jusqu'à 0 à 300€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, subventions vacances,
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SAPRR - Aprr





31 avantages
salariés :
jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, indemnités transport, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ce, chèques vacances
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Martin Brower





38 avantages
salariés :
télétravail, indemnités transport, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, s
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Transports Lahaye





25 avantages
et 9 avis
salariés :
télétravail, jusqu'à 210 à 310€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, subv
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Geodis





17 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, ce, subventions vacanc
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CARGO





9 avantages
salariés :
mutuelle, prévoyance, ce,
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SNCF Réseau





29 avantages
et 22 avis
salariés :
jusqu'à 8 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 300 à 1100€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, pani
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DHL





11 avantages
et 14 avis
salariés :
télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, salle de sport,
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ESCOTA - Autoroute Esterel Cote Azur Provence Alp





28 avantages
salariés :
jusqu'à 17 à 19 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 410 à 820€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, panier repas, mut
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STG





10 avantages
et 1 avis
salariés :
mutuelle, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
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AFTRAL





19 avantages
salariés :
télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, formation professionnelle,
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ND logistics Norbert Dentressangle





25 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4060 à 4660€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite
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Air France Air France - KLM





51 avantages
et 32 avis
salariés :
jusqu'à 9 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1900 à 4050€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav
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Détail des avantages à travailler pour GLS FRANCE
Travailler chez GLS FRANCE pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni GLS FRANCE. Pour corriger ou compléter les avantages de GLS FRANCE , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez GLS FRANCE peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.