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Avantages à travailler chez Manpower

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Manpower : jusqu'à 24 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 10 à 5530€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Manpower

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
22
 
 Nombre de jours de RTT par an
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-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours de fractionnement
2
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Manpower sur les vacances congés et jours de repos

Émilie , Salarié : "Manager par un guignol en agence , qui n’est autre que la marionnette de son supérieur DS qui est une saloperie . Aucune reconnaissance ..."
Eliot ness, Salarié : "bien vérifier vos fiche de paye car beaucoup trop d erreurs de leurs soit disant comptables !!toujours obligé d attendre 48h pour qu ils ..."

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Manpower ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Manpower

 Temps de travail hebdomadaire
35.0
Forfait cadre 39h
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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Vous travaillez chez Manpower ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Possibilité de télétravail
Non
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Manpower sur le temps de travail et la flexibilité

Ancien salarié : "Un seul avantage les congés, sinon très mauvais management de la part de la haute hiérarchie en local très bien Une ambiance spéciale ..."
Annecy, Salarié : "Erreur en moins de salaire chaque mois Obliger d attendre le’ mois d après pour régularisation Pas professionnel du tout "

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Manpower ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Manpower

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
0 à 5500
Variable
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Oui
si 1 an d'ancienneté
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
10 à 30
fonction des résultats personnels et agence (sur le réseau)
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Non
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Manpower sur les primes et compléments de salaire

Francky, Salarié : "honteux les cdii !!"
Kevin, Salarié : "Cdii aucune prime pas de 13 ème mois alors que j'ai perdu plus de 1000€ de mes ifm à la signature de ce contrat cdii vraiment dégueulass ..."

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Manpower ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Manpower sur les conditions de travail

Salarié : "Absolument honteux mensonge après mensonge concernant les frais kilométriques une honte"

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Manpower ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Manpower sur l'ambiance de travail

Gaston, Ancien salarié : "Si je pouvais mettre 0 étoile, je le ferais avec plaisir. Manpower garde l'argent le plus longtemps possible pour faire gonfler les inté ..."

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Manpower ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Manpower

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Voir la suite
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
 
 Convention collective
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Avis de salariés qui travaillent chez Manpower sur les aspects pratiques

Richard , Salarié : "Une honte cdi-i travail en 3/8 1200 euros par mois !!! "

 
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Manpower ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Manpower

 Self d'entreprise
Oui (sous conditions)
siege + agence à La Défense
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Manpower sur la participation aux repas

Gael, Salarié : "trop d'erreur sur le sailaire, en 3 mois consécutifs, ne comptent pas bien les heures travaillées puis nécéssité de patienter plusieurs ..."
Cédric , Salarié : "Aucun ticket resto..."

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Manpower ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Manpower

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


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Avis de salariés qui travaillent chez Manpower sur la protection sociale

Martini, Ancien salarié : "A fuir promesse de travaille j'ai effectué ma formation comme il me l'ont demander et bien-sûr toujours rien et quand on les appelle il ..."

 
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Que pensez vous de la protection sociale chez Manpower ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Manpower

 Salle de sport
Non
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez Manpower ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Manpower

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Manpower

 Chèques vacances
Oui (sous conditions)
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui
 
 Activités culturelles et sportives


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 Comité d'entreprise - CE CCE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CCE


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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Manpower ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Manpower

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Beaucoup d'avantages grâce au CE et CCE
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Avis de salariés qui travaillent chez Manpower sur les autres avantages

Pesnel : "je rejoint tous les avis precedents a fuir sont mahonnette "

 
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Détail des avantages à travailler pour Manpower

Travailler chez Manpower pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Manpower. Pour corriger ou compléter les avantages de Manpower , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Manpower peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.