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Avantages à travailler chez Picard Surgelés

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Picard Surgelés : jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3400 à 5050€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Picard Surgelés

 Nombre de jours de congés payés
25
4 semaines obligatoires entre juin et septembre
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
14
 
 Nombre de jours de RTT par an
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
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 Nombre de jours de fractionnement
 
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Vous travaillez chez Picard Surgelés ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.

Avis de salariés qui travaillent chez Picard Surgelés sur les vacances congés et jours de repos

Cheguevara, Salarié : "Bonjour je suis chauffeur livreur chez picard surgelé depuis plus de 10 ans, avant il faisant bon travailler pour picard mais depuis que ..."
Monado, Salarié : "C'est compliqué de prendre des vacances chez picard quand on est prioritaire. Entre les periodes où il est impossible de poser des vacan ..."

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Picard Surgelés ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Picard Surgelés

 Temps de travail hebdomadaire
35.0
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Non
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
10
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Picard Surgelés sur le temps de travail et la flexibilité

Salarié : "Deux jours de repos qui ne sont pas souvent consécutif "
Barackobama, Salarié : "Aucun ou très peu ! De plus si on vous accorde un créneau horaire ou une journée pour un Rdv, vous devez le rendre à votre responsable m ..."

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Picard Surgelés ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Picard Surgelés

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0 à 800
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
200.0% - 250.0% du salaire mensuel
Montant annuel estimé : 3400 à 4250€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

% à %
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 Treizième mois
Oui
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Picard Surgelés sur les primes et compléments de salaire

Seriole, Salarié : "C'est une honte de gagner moins de 1280€ net par mois pour 151h67 avec 1 dimanche travaillé par mois, des heures supplémentaires en sema ..."
Monado, Salarié : "Pas grand choses à redire entre la prime d'activité, celle de la participation, le 13ème mois... mais vu les conditions de travail, on v ..."

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Picard Surgelés ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Picard Surgelés sur les conditions de travail

Monado, Salarié : "Hernie discale, sciatique, lumbago, arthrite, arthrose ce ne sont que le top 5 des maladie que vous attraperez chez Picard. La manutent ..."

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Picard Surgelés ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Picard Surgelés sur l'ambiance de travail

Salarié : " "
Salarié : "Inconvénient "

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Picard Surgelés ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Picard Surgelés

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Nantes
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Picard Surgelés ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Picard Surgelés

 Self d'entreprise
Oui (sous conditions)
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui
 
 Tickets restaurant


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Que pensez vous de la participation aux repas chez Picard Surgelés ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Picard Surgelés

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Picard Surgelés ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Picard Surgelés

 Salle de sport
Non
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez Picard Surgelés ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Picard Surgelés

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez Picard Surgelés ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Picard Surgelés

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Oui
200 euros
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui
 
 Activités culturelles et sportives


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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Picard Surgelés ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Picard Surgelés

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Réduction sur les produits vendus
-10%
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Avis de salariés qui travaillent chez Picard Surgelés sur les autres avantages

Moi, Ancien salarié : "Le travaille est physique chez Picard mais pas insurmontable. Il y a bcp d'avantages, moi je suis partie à mon grand regret. Mauvaise en ..."

 
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Détail des avantages à travailler pour Picard Surgelés

Travailler chez Picard Surgelés pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Picard Surgelés. Pour corriger ou compléter les avantages de Picard Surgelés , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Picard Surgelés peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.