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Avantages à travailler chez UCPA
Les avantages des salariés UCPA : jusqu'à 23 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 170 à 1020€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, ...
Vacances congés et jours de repos chez UCPA
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez UCPA ? | |||||
25
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez UCPA ? | |||||
22 à 23
jours
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez UCPA ? | |||||
0
jours
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez UCPA ? | |||||
1
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez UCPA ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez UCPA sur les vacances congés et jours de repos :Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez UCPA. | |||||
Temps de travail et flexibilité chez UCPA
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez UCPA ? | |||||
28.0 à 39.0
heures
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez UCPA ? | |||||
Horaires flexibles
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Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez UCPA ? | |||||
Oui (sous conditions)
Pour les cadres uniquement
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez UCPA ? | |||||
0
jours
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez UCPA sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez UCPA. | |||||
Primes et compléments de salaire chez UCPA
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez UCPA ? | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez UCPA ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez UCPA ? | |||||
Non
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez UCPA ? | |||||
10.0% - 60.0% du salaire mensuel
euros
Montant annuel estimé : 170 à 1020€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de UCPA ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de UCPA ? | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
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Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez UCPA ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de UCPA ? | |||||
Non
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez UCPA sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez UCPA. | |||||
Conditions de travail chez UCPA
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez UCPA ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez UCPA ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez UCPA ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez UCPA ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez UCPA sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez UCPA. | |||||
Ambiance chez UCPA
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez UCPA sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez UCPA. | |||||
Aspects pratiques chez UCPA
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez UCPA ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez UCPA ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de UCPA ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté UCPA ? | |||||
Paris, Paris 14e, Toulouse, Strasbourg, Marseille 10e, Nantes, Lille, Rennes, Terre-de-Haut, Saint-Étienne, Thiais, Saint-Martin-de-Belleville, Saint-Sylvain-d'Anjou, Chambéry, Bourg-Saint-Maurice, Sagone, Landéda, Hyères, Chamonix-Mont-Blanc, Vendays-Montalivet, Carcans,
[...] Voir la suite Paris, Paris 14e, Toulouse, Strasbourg, Marseille 10e, Nantes, Lille, Rennes, Terre-de-Haut, Saint-Étienne, Thiais, Saint-Martin-de-Belleville, Saint-Sylvain-d'Anjou, Chambéry, Bourg-Saint-Maurice, Sagone, Landéda, Hyères, Chamonix-Mont-Blanc, Vendays-Montalivet, Carcans, La Palud-sur-Verdon, Meyzieu, Saint-Gervais-les-Bains, Saint-Martin-Vésubie, Velzic, Meudon, Bordeaux, Saint-Médard-en-Jalles, Pralognan-la-Vanoise, Sabres, Guchen, Cergy, Rouen, Lyon 7e, Marseille 8e, La Courneuve, Dijon, Valdeblore, Vaires-sur-Marne, Trévoux, La Salle-les-Alpes, Saint-André, École-Valentin, Saint-Flour, Soustons, Lorient, Saint-Hilaire-de-Riez, Le Porge, Tignes, Port Camargue, Les Arcs, Paris 19e, Revel, Montpellier, Brest, Aix-en-Provence, Montalivet-les-Bains, Nice, Grenoble, Aime, Vénosc, Marseille 3e, Valloire, Sailhan, Lagny-sur-Marne, Lanslevillard, Saint-Sorlin-d'Arves, Lyon, Lyon 2e, Bry-sur-Marne, Le Havre, Angers, Bagneux, Albertville, Le Rove, Les Deux Alpes, Marseille 9e, Marseille, Les Contamines-Montjoie, Saint-Cyprien, Sanary-sur-Mer, Armentières, Metz, Clermont-Ferrand, Montagny-lès-Beaune, Arcueil, Séné, Draveil, Avignon, La Chapelle-en-Vercors, Perpignan, Saint-Pierre-des-Corps, Bois-le-Roi, Flaine, Le Mans, Herlies, Val-d'Isère, Caen
Paris et France entière
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez UCPA ? | |||||
CCNS
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez UCPA sur les aspects pratiques :Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez UCPA. | |||||
Participation aux repas chez UCPA
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez UCPA ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez UCPA ? | |||||
Oui (sous conditions)
8.90 € par ticket
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez UCPA ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez UCPA. | |||||
Protection sociale chez UCPA
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez UCPA ? | |||||
Non
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de UCPA ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de UCPA ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez UCPA. | |||||
Services aux salariés chez UCPA
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de UCPA ? | |||||
Non
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez UCPA ? | |||||
Non
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez UCPA ? | |||||
Non
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez UCPA. | |||||
Comité d'entreprise chez UCPA
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez UCPA ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de UCPA ? | |||||
Oui
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de UCPA ? | |||||
Non
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez UCPA ? | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez UCPA ? | |||||
Oui
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de UCPA ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez UCPA. | |||||
Carrières et formation chez UCPA
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de UCPA ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez UCPA ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez UCPA ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez UCPA. | |||||
Egalité professionnelle chez UCPA
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez UCPA ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez UCPA ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez UCPA ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez UCPA. | |||||
Récompenses chez UCPA
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par UCPA ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par UCPA ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesAvis de salariés qui travaillent chez UCPA sur les récompenses :Voir les avis Que pensez vous des récompenses chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez UCPA. | |||||
Autres avantages chez UCPA
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de UCPA ? | |||||
Chèques CADOC pour les évenements de noel et rentrées scolaires
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► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez UCPA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez UCPA. |
Postuler et travailler chez UCPA
Vous souhaitez travailler chez UCPA afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez UCPA :
AnimateurArchitecteAssistant de ressources humainesComptableGuide de haute montagne >> Tous les métiers chez UCPASoyez le premier à postuler !
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Détail des avantages à travailler pour UCPA
Travailler chez UCPA pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni UCPA. Pour corriger ou compléter les avantages d'UCPA , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez UCPA peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.