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Avantages sociaux offerts aux salariés de la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB

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Les avantages des salariés Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB : jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 10900 à 12900€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, crèche, parking, ce, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB :
 Nombre de jours de congés payés26 1 jour de plus avec la convention bancaire
 Nombre de jours de RTT par an18
 Nombre de jours de fractionnement2 2 par an
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps14 14 jours par an. Les placements sont abondés (environ 1 jour pour 5 placés)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1500 Fonction des résultats du groupe.
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel700
 Montant des autres primes6000 à 8000 Prime sur résultats
 Montant maximal de l'abondement annuel2700 Abondement pour un montant maximal de 5500 euros placé sur le plan épargne entreprise
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB :
 Lieu(x) de travailLa Défense, Val de Fontenay, Paris, Worldwide
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB :
 Self d'entrepriseOui Avec snacks à emporter
 Tickets restaurantOui 8 euros / jour
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui
 Mutuelle d'entrepriseOui
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB :
 Crèche d'entrepriseOui Sur certains sites, selon les partenariats
 Parking salariésOui Places prévues pour tous les salariés sur le site de la Défense
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages à la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantagesOui Avantages bancaires (prêts, CB, ...)

Détail des avantages à travailler pour Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB

Les salariés de la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB. Pour corriger ou compléter les avantages de la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB ou celles d'une autre entreprise du groupe Société Générale , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler à la Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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