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Avantages à travailler chez Boiron
Les avantages des salariés Boiron : jusqu'à 15 à 30 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 5420 à 15440€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Boiron
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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|---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Boiron ? | |||||
25
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Boiron ? | |||||
15 à 24
jours
Tous les nouveaux salariés sont en forfait 213 certains anciens sont au forfait 204,5
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Boiron ? | |||||
0 à 6
jours
1 jour de congés supplémentaires pour 5 ans d'ancienneté
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Boiron ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Boiron ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Boiron sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Boiron. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Boiron
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Boiron ? | |||||
35.0
heures
35h pour les employés
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Boiron ? | |||||
Horaires libres pour les cadres et adaptables pour les non cadres.
Pas de contrainte horaire pour les cadres. pour les non cadres de nombreux postes n’ont pas de contrainte horaires
Pour les non cadres de la prod/etab, choix entre deux tranches horaires 6h-13h ou 13h-20h | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Boiron ? | |||||
Non
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Boiron ? | |||||
5
jours
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Boiron. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Boiron
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Boiron ? | |||||
2.0% - 4.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 410 à 820€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Boiron ? | |||||
1.0% - 4.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 210 à 820€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Boiron ? | |||||
Oui
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Boiron ? | |||||
3000 à 12000
euros
Une grande partie des salariés n'ont pas de primes.
Ce sont principalement les réseaux commerciaux qui en bénéficient | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Boiron ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Boiron ? | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Boiron ? | |||||
1800
euros
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Boiron ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Boiron sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Boiron. | |||||
 Conditions de travail chez Boiron
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Boiron ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Boiron ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Boiron ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Boiron ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Boiron. | |||||
 Ambiance chez Boiron
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Boiron sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Boiron. | |||||
 Aspects pratiques chez Boiron
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Boiron ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Boiron ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Boiron ? | |||||
Bus TCL
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Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Boiron ? | |||||
Avignon, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Pantin, Reims, Strasbourg, Toulon, Messimy, Montévrain, Paris 1er, Sainte-Foy-lès-Lyon, Les Olmes, Montrichard, Angers, Toulouse
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Boiron ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Boiron. | |||||
 Participation aux repas chez Boiron
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Boiron ? | |||||
Oui
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Boiron ? | |||||
Oui
Valeur 8€ (55% payés par l'employeur)
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Boiron ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Boiron. | |||||
 Protection sociale chez Boiron
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Boiron ? | |||||
Oui
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Boiron ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Boiron ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Boiron. | |||||
 Services aux salariés chez Boiron
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Boiron ? | |||||
Non
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Boiron ? | |||||
Non
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Boiron ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Boiron. | |||||
 Comité d'entreprise chez Boiron
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Boiron ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Boiron ? | |||||
Oui
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Boiron ? | |||||
Oui
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Boiron ? | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Boiron ? | |||||
Oui
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Boiron ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Boiron. | |||||
 Carrières et formation chez Boiron
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Boiron ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Boiron ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Boiron ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Boiron. | |||||
 Egalité professionnelle chez Boiron
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Boiron ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Boiron ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Boiron ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Boiron. | |||||
 Récompenses chez Boiron
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Boiron ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Boiron ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Boiron. | |||||
 Autres avantages chez Boiron
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Boiron ? | |||||
Réductions sur les produits vendus par l'entreprise
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► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Boiron ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Boiron. | |||||
Postuler et travailler chez Boiron
Vous souhaitez travailler chez Boiron afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Boiron :
AcheteurAssistantChef de secteurCommercial sédentaireJuriste >> Tous les métiers chez BoironSoyez le premier à postuler !
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jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
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Détail des avantages à travailler pour Boiron
Travailler chez Boiron pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Boiron. Pour corriger ou compléter les avantages de Boiron , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Boiron peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
