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Avantages à travailler chez Novartis Pharma
Les avantages des salariés Novartis Pharma : jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, prévoyance, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Novartis Pharma
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Novartis Pharma ? | |||||
27
jours
27 jours de congés
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Novartis Pharma ? | |||||
14
jours
14 jours de RTT
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Novartis Pharma ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Novartis Pharma ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Novartis Pharma ? | |||||
N/A
Dons de jours de congés / jours de solidarité via les accords d'entreprise
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Novartis Pharma. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Novartis Pharma
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Novartis Pharma ? | |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Novartis Pharma ? | |||||
Travail du dimanche possible selon le poste
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Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Novartis Pharma ? | |||||
Oui (sous conditions)
attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Novartis Pharma ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Novartis Pharma. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Novartis Pharma
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Novartis Pharma ? | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Novartis Pharma ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Novartis Pharma ? | |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Novartis Pharma ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Novartis Pharma ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Novartis Pharma ? | |||||
N/A
Prime annuelle
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Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Novartis Pharma ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Novartis Pharma ? | |||||
Oui (sous conditions)
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Novartis Pharma. | |||||
 Conditions de travail chez Novartis Pharma
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Novartis Pharma ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Novartis Pharma ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Novartis Pharma ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Novartis Pharma ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Novartis Pharma. | |||||
 Ambiance chez Novartis Pharma
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Novartis Pharma. | |||||
 Aspects pratiques chez Novartis Pharma
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Novartis Pharma ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Novartis Pharma ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Novartis Pharma ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Novartis Pharma ? | |||||
Clermont-Ferrand, Rueil-Malmaison, Lyon 3eme, Lyon 6eme, Huningue, Vandoeuvre-les-nancy
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Novartis Pharma ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Novartis Pharma. | |||||
 Participation aux repas chez Novartis Pharma
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Novartis Pharma ? | |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Novartis Pharma ? | |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Novartis Pharma ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Novartis Pharma. | |||||
 Protection sociale chez Novartis Pharma
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Novartis Pharma ? | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Novartis Pharma ? | |||||
Oui
Couverture sociale avancée
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Novartis Pharma ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Novartis Pharma. | |||||
 Services aux salariés chez Novartis Pharma
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Novartis Pharma ? | |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Novartis Pharma ? | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Novartis Pharma ? | |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Novartis Pharma. | |||||
 Comité d'entreprise chez Novartis Pharma
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Novartis Pharma ? | |||||
Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Novartis Pharma ? | |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Novartis Pharma ? | |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Novartis Pharma ? | |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Novartis Pharma ? | |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Novartis Pharma ? | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Novartis Pharma. | |||||
 Carrières et formation chez Novartis Pharma
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Novartis Pharma ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Novartis Pharma ? | |||||
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Novartis Pharma ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Novartis Pharma. | |||||
 Egalité professionnelle chez Novartis Pharma
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Novartis Pharma ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Novartis Pharma ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Novartis Pharma ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Novartis Pharma. | |||||
 Récompenses chez Novartis Pharma
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Novartis Pharma ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Novartis Pharma ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Novartis Pharma. | |||||
 Autres avantages chez Novartis Pharma
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Novartis Pharma ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Novartis Pharma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Novartis Pharma. | |||||
Postuler et travailler chez Novartis Pharma
Vous souhaitez travailler chez Novartis Pharma afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Novartis Pharma :
TechnicienPharmacienChef de Projet MarketingCoordinateurChef de produit >> Tous les métiers chez Novartis PharmaSoyez le premier à postuler !
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GIROPHARM
15 avantages
salariés :
jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
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Recipharm Fontaine
12 avantages
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance,
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GlaxoSmithKline
30 avantages
et 9 avis
salariés :
jusqu'à 13 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4100 à 16000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava
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Galderma
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jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
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GSK
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salariés :
jusqu'à 4 à 9 jours de congés supplémentaires, télétravail, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, subventions vacances,
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Coloplast
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salariés :
jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques cadeaux, accor
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Laboratoires Vitarmonyl
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mutuelle, prévoyance,
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Medtronic France
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jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3500 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite,
...
Charles River
18 avantages
salariés :
télétravail, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, dispositif handicap,
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PHARMATIS
15 avantages
salariés :
self, mutuelle, prévoyance, accords d'égalité h/f,
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CDM LAVOISIER
11 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, ce, accords d'égalité h/f,
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Boehringer Ingelheim
29 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 9500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel
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Lilly France
23 avantages
salariés :
jusqu'à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, mutuelle, prévoyance, accords d'égalité h/f,
...
IQVIA
28 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 17 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mu
...
Biomerieux SA
32 avantages
salariés :
jusqu'à 11 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 4100€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
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Merck santé
26 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6480 à 7500€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se
...
Laboratoires Vivacy
22 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 8 à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4250 à 5950€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, mutuelle, p
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CERP RHIN RHONE MEDITERRANEE
33 avantages
et 9 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 4000€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail
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Détail des avantages à travailler pour Novartis Pharma
Travailler chez Novartis Pharma pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Novartis Pharma. Pour corriger ou compléter les avantages de Novartis Pharma , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Novartis Pharma peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.