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Offres d'emploi affichées
Avantages à travailler chez Point S
Les avantages des salariés Point S : jusqu'à 13 à 16 jours de congés supplémentaires, ...
![]() Vacances congés et jours de repos chez Point S
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Point S ?![]() | |||||
20
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Point S ?![]() | |||||
10 à 12
jours
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Point S ?![]() | |||||
1 à 2
jours
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Point S ?![]() | |||||
2
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ ![]() | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Point S ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Point S. | |||||
![]() Temps de travail et flexibilité chez Point S
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Point S ?![]() | |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Point S ?![]() | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Point S ?![]() | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Point S ?![]() | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Point S sur le temps de travail et la flexibilité :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Point S. | |||||
![]() Primes et compléments de salaire chez Point S
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Point S ?![]() | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Point S ?![]() | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Point S ?![]() | |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Point S ?![]() | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Point S ?![]() | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Point S ?![]() | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Point S ?![]() | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Point S ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Point S. | |||||
![]() Conditions de travail chez Point S
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Point S ?![]() | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Point S ?![]() | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Point S ?![]() | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Point S ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Point S. | |||||
![]() Ambiance chez Point S
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Point S sur l'ambiance de travail :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Point S. | |||||
![]() Aspects pratiques chez Point S
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Point S ?![]() | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Point S ?![]() | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Point S ?![]() | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Point S ?![]() | |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Point S ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Point S. | |||||
![]() Participation aux repas chez Point S
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Point S ?![]() | |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Point S ?![]() | |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Point S ?![]() | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Point S. | |||||
![]() Protection sociale chez Point S
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Point S ?![]() | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Point S ?![]() | |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Point S ?![]() | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Point S. | |||||
![]() Services aux salariés chez Point S
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Point S ?![]() | |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Point S ?![]() | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Point S ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Point S. | |||||
![]() Comité d'entreprise chez Point S
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Point S ?![]() | |||||
Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Point S ?![]() | |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Point S ?![]() | |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Point S ?![]() | |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Point S ?![]() | |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Point S ?![]() | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Point S. | |||||
![]() Carrières et formation chez Point S
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Point S ?![]() | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Point S ?![]() | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Point S ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Point S. | |||||
![]() Egalité professionnelle chez Point S
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Point S ?![]() | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Point S ?![]() | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Point S ?![]() | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Point S. | |||||
![]() Récompenses chez Point S
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Point S ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Point S ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Point S. | |||||
![]() Autres avantages chez Point S
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Point S ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Point S ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Point S. |
Postuler et travailler chez Point S
Vous souhaitez travailler chez Point S afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Point S :
Chargé de développementMécanicien automobileMécanicien de maintenanceAssistant bilingue anglaisAssistant administratif et comptable >> Tous les métiers chez Point SSoyez le premier à postuler !
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Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Point S : l'automobile l'entretien et la réparation ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :

ACTA Assistance





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...

Nissan





17 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 1 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, self, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques cadeaux, cu
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Armoric Holding





30 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking,
...

Faurecia





36 avantages
salariés :
jusqu'à 10 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 800 à 2500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel
...

Volvo





30 avantages
salariés :
jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, ce, chèques vacances, accords d'égalité h/f,
...

PLASTIC OMNIUM





33 avantages
salariés :
télétravail, indemnités transport, mutuelle, prévoyance, ce, accords d'égalité h/f,
...

CAPSAUTO





13 avantages
salariés :
télétravail, tickets restaurant, mutuelle, accords d'égalité h/f,
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GCA DRANCY





6 avantages
salariés :
mutuelle, prévoyance,
...

MANN+HUMMEL





15 avantages
salariés :
complémentaire retraite, ce,
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Scania France





9 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce,
...

Toyota





27 avantages
salariés :
télétravail, indemnités transport, tickets restaurant, mutuelle, ce, chèques vacances, subventions vacances, chèques cadeaux, formation professionnell
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Solution FLC





9 avantages
salariés :
mutuelle, prévoyance, ce,
...

Fraikin





8 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, dispositif handicap,
...

Record France





10 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, culture et sport,
...

EUROMASTER





14 avantages
salariés :
complémentaire retraite, mutuelle, ce, chèques vacances, accords d'égalité h/f, dispositif handicap,
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Chereau





34 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 1 à 4 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 1390€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, prévoyance, parking, ce, accords
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Groupe JPV





32 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 1150 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance,
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SANEF





20 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, accords d'égalité h/f,
...

Novares





33 avantages
salariés :
tickets restaurant, formation professionnelle,
...

AAZ Pesage





23 avantages
salariés :
jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2300€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, park
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Détail des avantages à travailler pour Point S
Travailler chez Point S pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Point S. Pour corriger ou compléter les avantages de Point S , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Point S peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.