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Avantages à travailler chez Caisse des dépôts et consignations
Les avantages des salariés Caisse des dépôts et consignations : jusqu'à 29 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 20 à 40€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, culture et sport, dispositif handicap, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Caisse des dépôts et consignations
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
25
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
12
jours
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
2 à 4
jours
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
15
jours
Possibilité de prendre jusqu'à 15 jours /an pour récupérer les heures réalisées au delà de la durée de temps de travail habituel
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Caisse des dépôts et consignations sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Caisse des dépôts et consignations
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
37.5
heures
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
horaires libre pour les personnes au forfait
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Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
N/A
CET mis en place, modalités à préciser
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Caisse des dépôts et consignations sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Caisse des dépôts et consignations
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
N/A
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Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
2 à 12
euros
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Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Conditions de travail chez Caisse des dépôts et consignations
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
Prise en compte de la pénibilité via les accords d'entreprise
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Voir tous les accords | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
Prise en compte des risques psychosociaux via les accords d'entreprise
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Ambiance chez Caisse des dépôts et consignations
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Aspects pratiques chez Caisse des dépôts et consignations
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Paris 7 et Paris 13, Arcueil, Bordeaux, Angers, une antenne dans chaque région
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Participation aux repas chez Caisse des dépôts et consignations
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui (sous conditions)
Pour les équipes en direction régionale ne disposant pas de restaurant d'entreprises
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Protection sociale chez Caisse des dépôts et consignations
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Services aux salariés chez Caisse des dépôts et consignations
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui (sous conditions)
des places en crèches inter entreprises sont possibles
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui (sous conditions)
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Comité d'entreprise chez Caisse des dépôts et consignations
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Carrières et formation chez Caisse des dépôts et consignations
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de la mobilité interne
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Egalité professionnelle chez Caisse des dépôts et consignations
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Récompenses chez Caisse des dépôts et consignations
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
 Autres avantages chez Caisse des dépôts et consignations
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Caisse des dépôts et consignations ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Caisse des dépôts et consignations ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Caisse des dépôts et consignations. | |||||
Postuler et travailler chez Caisse des dépôts et consignations
Vous souhaitez travailler chez Caisse des dépôts et consignations afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Caisse des dépôts et consignations :
FinancierAuditeurData ScientistChargé de développementAnimateur >> Tous les métiers chez Caisse des dépôts et consignationsSoyez le premier à postuler !
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Détail des avantages à travailler pour Caisse des dépôts et consignations
Travailler chez Caisse des dépôts et consignations pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Caisse des dépôts et consignations. Pour corriger ou compléter les avantages de Caisse des dépôts et consignations , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Caisse des dépôts et consignations peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.