Avantages par secteur d'activité > Public ou semi-public

Les avantages des salariés du secteur public : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur public, vous pourriez bénéficier de 45 jours de vacances, de 4090 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Pourquoi travailler dans le public

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Public ou semi-public. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Public ou semi-public

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans le public :
	Nombre de jours de congés payés	29	Sénat est parmi les meilleures entreprises (55)
	Nombre de jours de RTT par an	14	Institut 4.10 est parmi les meilleures entreprises (20 à 30)
	Nombre de jours de fractionnement	2	Caisse des dépôts et consignations est parmi les meilleures entreprises (15)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis est parmi les meilleures entreprises (8)
	Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an	10	Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (10)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans le public :
	Temps de travail hebdomadaire	37	EPAURIF (Etablissement Public d Amenagement Universitaire de la Région Ile de France) est parmi les meilleures entreprises (39.0 à 50.0)
	Possibilité de télétravail	Oui (58 %)	Institut 4.10 est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	11	Conseil général du Morbihan est parmi les meilleures entreprises (40)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans le public :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1198	Université Paris Est Marne la Vallée UPEM est parmi les meilleures entreprises (450 à 16000)
	Treizième mois	Oui (69 %)	CAF Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	385	Osica - Groupe SNI est parmi les meilleures entreprises (100.0% - 150.0% du salaire mensuel)
	Part variable sur objectifs individuels	249	SFIL est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 10.0% du salaire annuel)
	Montant des autres primes	1594	CNRS est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000)
	Montant maximal de l'abondement annuel	665	Agence Francaise de Developpement est parmi les meilleures entreprises (3290)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (58 %)	DRSM - Service médical est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Actionnariat salarié et actions gratuites	Non (100 %)	Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Non)
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans le public :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Droit à la déconnexion	Oui (58 %)	Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques dans le public :
	Indemnités de transport	Oui (67 %)	Conseil national de l’ordre des médecins est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables	Oui (100 %)	Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans le public :
	Self d'entreprise	Oui (67 %)	IAU Ile-de-France (Institut d'Aménagement et d'Urbanisme) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets restaurant	Oui (53 %)	DRSM - Service médical est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Indemnité repas quotidienne	Non (100 %)	Conseil national de l’ordre des médecins est parmi les meilleures entreprises (Non)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans le public :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (62 %)	CAF Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Mutuelle d'entreprise	Oui (79 %)	CAF Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (68 %)	DRSM - Service médical est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans le public :
	Salle de sport	Oui (35 %)	IAU Ile-de-France (Institut d'Aménagement et d'Urbanisme) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Crèche d'entreprise	Oui (23 %)	UGAP est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Parking salariés	Oui (72 %)	CAF Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans le public :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (82 %)	CAF Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (75 %)	CAF Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (78 %)	CAF Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (74 %)	CAF Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (71 %)	CAF Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (83 %)	CAF Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation dans le public :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (53 %)	Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Opportunités de mobilité interne	Oui (94 %)	Direction Régionale du Service Médical d’Ile de France - DRSM IDF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans le public :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses dans le public :
	Top Employeur	2	RATP est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 )

Postuler et travailler dans le public

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le secteur Public ou semi-public. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs du secteur d'activité Public ou semi-public

Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi

Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les avantages salariés à travailler dans le public

Les salariés du secteur Public ou semi-public bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur public

Avantages du secteur public, entreprise par entreprise :

Comparer avec les autres secteurs d'activité

Accueil | Qui sommes nous | Mentions légales | Espace employeur | Nous contacter : [email protected]

Les données présentées par Avantage Entreprise sont des données estimées fournies à titre indicatif. Elles n'engagent ni Avantage Entreprise ni les entreprises concernées. Les marques et les logos présentés sur le site Avantage-Entreprise.Com appartiennent à leur propriétaires respectifs. Utilisez l'adresse email de contact pour toute réclamation ou demande de modification des données affichées.