Votre avis sur chez France Terre d'Asile :
Validez votre contribution en complétant vos informations :
près de chez vous dans cette entreprise
Consulter
Offres d'emploi affichées
Avantages à travailler chez France Terre d'Asile
Les avantages des salariés France Terre d'Asile : télétravail, indemnités transport, tickets restaurant, mutuelle, ...
Vacances congés et jours de repos chez France Terre d'Asile
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
| |||||
---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez France Terre d'Asile ? | |||||
30
jours
6 semaines de congés
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez France Terre d'Asile ? | |||||
Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez France Terre d'Asile ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez France Terre d'Asile ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez France Terre d'Asile ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez France Terre d'Asile. | |||||
Temps de travail et flexibilité chez France Terre d'Asile
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
| |||||
Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez France Terre d'Asile ? | |||||
35.0
heures
| |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez France Terre d'Asile ? | |||||
Flexibilité demandée au salarié
| |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez France Terre d'Asile ? | |||||
Oui (sous conditions)
télétravail possible mais évalué au cas par cas
| |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez France Terre d'Asile ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez France Terre d'Asile. | |||||
Primes et compléments de salaire chez France Terre d'Asile
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
| |||||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez France Terre d'Asile ? | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez France Terre d'Asile ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez France Terre d'Asile ? | |||||
Non
| |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez France Terre d'Asile ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de France Terre d'Asile ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de France Terre d'Asile ? | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez France Terre d'Asile ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de France Terre d'Asile ? | |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez France Terre d'Asile sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez France Terre d'Asile. | |||||
Conditions de travail chez France Terre d'Asile
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
| |||||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez France Terre d'Asile ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez France Terre d'Asile ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez France Terre d'Asile ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez France Terre d'Asile ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez France Terre d'Asile. | |||||
Ambiance chez France Terre d'Asile
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
| |||||
► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez France Terre d'Asile. | |||||
Aspects pratiques chez France Terre d'Asile
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
| |||||
Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez France Terre d'Asile ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez France Terre d'Asile ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de France Terre d'Asile ? | |||||
remboursement 50% carte de transport + 40€ bruts mensuels indemnité résidence IDF pour les postes basés en région parisienne
| |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté France Terre d'Asile ? | |||||
Coquelles, Auch, Amiens, Angoulême, Rouen, Hérouville-Saint-Clair, Creil, Melun, Bel-air-val-d'ance, Mayenne, Saint-Denis, Paris, Saint-Omer, Angers, Niort, Bègles, Bordeaux, Limoux, Boissy-Saint-Léger, La Roche-sur-Yon, Chatillon, Vendôme, Avranches, Évreux,
[...] Voir la suite Coquelles, Auch, Amiens, Angoulême, Rouen, Hérouville-Saint-Clair, Creil, Melun, Bel-air-val-d'ance, Mayenne, Saint-Denis, Paris, Saint-Omer, Angers, Niort, Bègles, Bordeaux, Limoux, Boissy-Saint-Léger, La Roche-sur-Yon, Chatillon, Vendôme, Avranches, Évreux, Créteil, Toulon, Blois, Chaumont, Lourdes, Versailles, Calais, Romorantin-Lanthenay, Asnières-sur-Seine, Sarcelles, La Courneuve, Saint-Lô, Nantes, Gap, Champigny-sur-Marne, Savigny-sur-Orge, Perigueux, Aurillac | |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez France Terre d'Asile ? | |||||
IDCC 5524
Convention collective france terre d'asile
| |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez France Terre d'Asile. | |||||
Participation aux repas chez France Terre d'Asile
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
| |||||
Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez France Terre d'Asile ? | |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez France Terre d'Asile ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez France Terre d'Asile ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez France Terre d'Asile. | |||||
Protection sociale chez France Terre d'Asile
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
| |||||
Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez France Terre d'Asile ? | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de France Terre d'Asile ? | |||||
Oui
mutuelle groupe
| |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de France Terre d'Asile ? | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez France Terre d'Asile. | |||||
Services aux salariés chez France Terre d'Asile
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
| |||||
Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de France Terre d'Asile ? | |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez France Terre d'Asile ? | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez France Terre d'Asile ? | |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez France Terre d'Asile. | |||||
Comité d'entreprise chez France Terre d'Asile
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
| |||||
Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez France Terre d'Asile ? | |||||
Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de France Terre d'Asile ? | |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de France Terre d'Asile ? | |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez France Terre d'Asile ? | |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez France Terre d'Asile ? | |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de France Terre d'Asile ? | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez France Terre d'Asile. | |||||
Carrières et formation chez France Terre d'Asile
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
| |||||
Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de France Terre d'Asile ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez France Terre d'Asile ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez France Terre d'Asile ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez France Terre d'Asile. | |||||
Egalité professionnelle chez France Terre d'Asile
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
| |||||
Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez France Terre d'Asile ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez France Terre d'Asile ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez France Terre d'Asile ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez France Terre d'Asile. | |||||
Récompenses chez France Terre d'Asile
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
| |||||
Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par France Terre d'Asile ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par France Terre d'Asile ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez France Terre d'Asile. | |||||
Autres avantages chez France Terre d'Asile
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
| |||||
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de France Terre d'Asile ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez France Terre d'Asile ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez France Terre d'Asile. |
Postuler et travailler chez France Terre d'Asile
Vous souhaitez travailler chez France Terre d'Asile afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez France Terre d'Asile :
SecrétaireSecrétaire comptableComptableAnimateurGestionnaire de paie >> Tous les métiers chez France Terre d'AsileSoyez le premier à postuler !
Ces entreprises et leurs avantages pourraient vous intéresser
Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que France Terre d'Asile : le social ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
GrandLyon Habitat
14 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, prévoyance,
...
APAS-BTP
9 avantages
salariés :
tickets restaurant, complémentaire retraite, ce, chèques vacances,
...
PODELIHA
12 avantages
et 1 avis
salariés :
tickets restaurant, mutuelle,
...
Seine Saint-Denis Habitat
14 avantages
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, mutuelle, prévoyance, formation professionnelle,
...
L’Union sociale pour l’habitat
12 avantages
salariés :
tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance,
...
EMMAÜS SOLIDARITÉ
12 avantages
et 15 avis
salariés :
jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, ce, dispositif handicap,
...
Opal
13 avantages
salariés :
jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance,
...
INOLYA
29 avantages
salariés :
jusqu'à 20 à 24 jours de congés supplémentaires, indemnités transport, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, formation pr
...
Armée du Salut
11 avantages
salariés :
indemnités transport, tickets restaurant, panier repas, ce, chèques vacances, subventions vacances,
...
Equalis - La Rose Des Vents
21 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 9 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
...
FAMILY SPHERE
7 avantages
salariés :
mutuelle, ce, tickets cinéma, subventions vacances, culture et sport,
...
Les Petits Chaperons Rouges
14 avantages
et 8 avis
salariés :
télétravail, tickets restaurant, crèche, parking, accords d'égalité h/f, dispositif handicap,
...
AMSAD Fondation Léopold Bellan
38 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires, indemnités transport, tickets restaurant, mutuelle, parking, tickets cinéma, culture et sport,
...
Habitat 76 - Office Public de l'habitat du département de Seine-Maritime
37 avantages
salariés :
jusqu'à 0 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 1650€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
...
CPAM des Hauts de Seine
22 avantages
salariés :
jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4400 à 4700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen
...
DRSM - Service médical
21 avantages
salariés :
jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500 à 800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, compl
...
Croix-Rouge Française
15 avantages
et 22 avis
salariés :
jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, bonnes conditions de travail, tickets restaurant, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
...
IFRASS
22 avantages
salariés :
jusqu'à 12 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances,
...
Crédit Immobilier de France
26 avantages
salariés :
jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5500 à 5900€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, prévoyanc
...
Institut 4.10
26 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 23 à 33 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 400 à 900€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuel
...
Détail des avantages à travailler pour France Terre d'Asile
Travailler chez France Terre d'Asile pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni France Terre d'Asile. Pour corriger ou compléter les avantages de France Terre d'Asile , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez France Terre d'Asile peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.