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Avantages à travailler chez Croix-Rouge Française

Les avantages des salariés Croix-Rouge Française : jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, ce, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Croix-Rouge Française

 Nombre de jours de congés payés
30
Jours ouvrables
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
20
Forfait de 203 jours pour les cadres
 
 Nombre de jours de RTT par an
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
 
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
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 Nombre de jours de fractionnement
2
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Croix-Rouge Française sur les vacances congés et jours de repos

Ancien salarié : "conges imposés (5 semaines)"
Salarié : "Des journées de repos gagnes grâce à l'ancienneté seraient judicieux de plus les congés doivent être pris de mai à mai "

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Croix-Rouge Française ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Croix-Rouge Française

 Temps de travail hebdomadaire
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Croix-Rouge Française sur le temps de travail et la flexibilité

Infirmière 77, Salarié : "Convention peu favorable pour des horaires de travail au delà de 10h par jour. Ce qui est contraignant quand on effectue le métier d'inf ..."

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Croix-Rouge Française ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Croix-Rouge Française

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

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 Treizième mois
Oui
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

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 Montant des autres primes
 
 Montant des autres primes

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 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Croix-Rouge Française sur les primes et compléments de salaire

Salarié : "attention ce n'est pas un treizième mois mais une prime d'assiduité!!"
Infirmière 77, Salarié : "Salaires très bas ! "

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Croix-Rouge Française ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Croix-Rouge Française sur les conditions de travail

Benoit , Salarié : "Avantage ticket restaurant, très bonne mutuelle, 13er mois, prim, heure supplémentaire, "

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Croix-Rouge Française ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Croix-Rouge Française sur l'ambiance de travail

Lorris, Salarié : "Mauvaise ambiance tout le monde piétinent critiquent tout le monde pour reussir "

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Croix-Rouge Française ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Croix-Rouge Française

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Paris, Doué-la-Fontaine, Lamorlaye, Saint-Denis, Paray-Vieille-Poste, Champcueil, Nantes, Réunion, Mayenne, République
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Croix-Rouge Française ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Croix-Rouge Française

 Self d'entreprise
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui
8€ pris en charge à 55%
 
 Tickets restaurant


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Que pensez vous de la participation aux repas chez Croix-Rouge Française ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Croix-Rouge Française

 Complémentaire retraite ou PERCO
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Croix-Rouge Française ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Croix-Rouge Française

 Salle de sport
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez Croix-Rouge Française ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Croix-Rouge Française

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez Croix-Rouge Française ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Croix-Rouge Française

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
 
 Activités culturelles et sportives


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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Croix-Rouge Française ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Croix-Rouge Française

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Que pensez vous des autres avantages chez Croix-Rouge Française ?

 

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Détail des avantages à travailler pour Croix-Rouge Française

Travailler chez Croix-Rouge Française pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Croix-Rouge Française. Pour corriger ou compléter les avantages de Croix-Rouge Française , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Croix-Rouge Française peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.