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Dans le secteur social, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 3328 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Les avantages des salariés du secteur social : primes, congés, réductions, services
Dans le secteur social, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 3328 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Pourquoi travailler dans le social
Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Social. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Social Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans le social : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 27 | Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (34) | |
| Nombre de jours de RTT par an | 14 | RIVP - Régie Immobilière de la Ville de Paris est parmi les meilleures entreprises (17 à 44) | |
| Nombre de jours d'ancienneté par an | 1 | ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie est parmi les meilleures entreprises (2 à 6) | |
| Nombre de jours de fractionnement | 1 | Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (5) | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans le social : | |||
| Temps de travail hebdomadaire | 37 | Korian est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0) | |
| Possibilité de télétravail | Oui (44 %) | UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 8 | Centre Jacques Cartier est parmi les meilleures entreprises (22) | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans le social : | |||
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 809 | Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (1000 à 4000) | |
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 429 | Adoma est parmi les meilleures entreprises (1800 à 3000) | |
| Treizième mois | Oui (61 %) | UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Part variable sur objectifs individuels | 171 | Comité Conseils est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) | |
| Montant des autres primes | 853 | CPAM des Hauts de Seine est parmi les meilleures entreprises (3800) | |
| Montant maximal de l'abondement annuel | 1067 | Crédit Immobilier de France est parmi les meilleures entreprises (3500) | |
| PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (67 %) | Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans le social : | |||
| Tickets restaurant | Oui (73 %) | Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Self d'entreprise | Oui (45 %) | UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans le social : | |||
| Mutuelle d'entreprise | Oui (99 %) | FAMILY SPHERE est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (67 %) | UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (82 %) | UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans le social : | |||
| Crèche d'entreprise | Non (90 %) | Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Salle de sport | Non (89 %) | UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
| Parking salariés | Oui (58 %) | Osica - Groupe SNI est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans le social : | |||
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (80 %) | FAMILY SPHERE est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Oui (59 %) | FAMILY SPHERE est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Locations de vacances et subventions voyage | Oui (71 %) | FAMILY SPHERE est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Activités culturelles et sportives | Oui (65 %) | FAMILY SPHERE est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques vacances | Oui (80 %) | UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques cadeaux | Oui (81 %) | UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Postuler et travailler dans le social
Voici une sélection
d'offres d'emplois dans le secteur Social.
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collaborateurs du secteur d'activité Social
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Les salariés du secteur
Social bénéficient des avantages sociaux présentés
dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
Contactez-nous pour toute demande de modification.
Les entreprises du secteur social
Avantages du secteur social, entreprise par entreprise :- Les Petits Chaperons Rouges
- FAMILY SPHERE
- Korian
- UCANSS
- Osica - Groupe SNI
- CPAM Caisse primaire d'assurance maladie
- Orpea
- France Terre d'Asile
- GrandLyon Habitat
- Immobilière 3F
- Crédit Coopératif
- Paris Habitat
- Adoma
- ADEF Résidences
- EMMAÜS SOLIDARITÉ
- PODELIHA
- L'Erable Argenté (ADEF Résidences)
- Seine Saint-Denis Habitat
- Alliade Habitat
- Habitat 76 - Office Public de l'habitat du département de Seine-Maritime
- CRAMIF
- INOLYA
- AMSAD Fondation Léopold Bellan
- Opal
- Centre Jacques Cartier
- Assia Réseau Una
- Afile77
- RIVP - Régie Immobilière de la Ville de Paris
- Comité Conseils
- Social Inter
- Askoria
- ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
- Lumière d'Automne
- Institut 4.10
- Crédit Immobilier de France
- IFRASS
- DRSM - Service médical
- CPAM des Hauts de Seine
- APAS-BTP
- Equalis - La Rose Des Vents
Comparer avec les autres secteurs d'activité
- Accueil et standard aux entreprises
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- Gestion des déchets et recyclage
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