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Dans le secteur social, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 3100 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Les avantages des salariés du secteur social : primes, congés, réductions, services
Dans le secteur social, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 3100 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Pourquoi travailler dans le social
Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Social. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Social Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans le social : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 27 | Social Inter est parmi les meilleures entreprises (35) | |
| Nombre de jours de RTT par an | 14 | RIVP - Régie Immobilière de la Ville de Paris est parmi les meilleures entreprises (17 à 44) | |
| Nombre de jours de fractionnement | 1 | Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (5) | |
| Nombre de jours d'ancienneté par an | 2 | ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie est parmi les meilleures entreprises (2 à 6) | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans le social : | |||
| Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 9 | Centre Jacques Cartier est parmi les meilleures entreprises (22) | |
| Temps de travail hebdomadaire | 37 | Korian est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0) | |
| Possibilité de télétravail | Oui (39 %) | Ucanss est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans le social : | |||
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 460 | Adoma est parmi les meilleures entreprises (1800 à 3000) | |
| Montant des autres primes | 552 | CPAM Caisse primaire d'assurance maladie est parmi les meilleures entreprises (0 à 6000) | |
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 850 | Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (1000 à 4000) | |
| Treizième mois | Oui (60 %) | Osica - Groupe SNI est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (59 %) | Osica - Groupe SNI est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Montant maximal de l'abondement annuel | 1067 | Crédit Immobilier de France est parmi les meilleures entreprises (3500) | |
| Part variable sur objectifs individuels | 171 | Comité Conseils est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans le social : | |||
| Self d'entreprise | Oui (48 %) | Crédit Coopératif est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets restaurant | Oui (70 %) | Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans le social : | |||
| Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (67 %) | Centre Jacques Cartier est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Mutuelle d'entreprise | Oui (98 %) | Centre Jacques Cartier est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (81 %) | Osica - Groupe SNI est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans le social : | |||
| Parking salariés | Oui (57 %) | ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Salle de sport | Non (89 %) | CPAM Caisse primaire d'assurance maladie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
| Crèche d'entreprise | Non (92 %) | Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans le social : | |||
| Locations de vacances et subventions voyage | Oui (70 %) | Centre Jacques Cartier est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques vacances | Oui (84 %) | Centre Jacques Cartier est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Comité d'entreprise - CE CCE | Oui (74 %) | Centre Jacques Cartier est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques cadeaux | Oui (79 %) | ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Oui (60 %) | ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Activités culturelles et sportives | Oui (61 %) | Crédit Coopératif est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Avant de postuler...
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Voici une sélection
d'offres d'emplois dans le secteur Social.
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Les avantages salariés à travailler dans le social
Les salariés du secteur
Social bénéficient des avantages sociaux présentés
dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
Contactez-nous pour toute demande de modification.
Les entreprises du secteur social
Avantages du secteur social, entreprise par entreprise :- Centre Jacques Cartier
- ADEF Résidences
- Osica - Groupe SNI
- Crédit Coopératif
- Assia Réseau Una
- Paris Habitat
- Alliade Habitat
- CPAM Caisse primaire d'assurance maladie
- Afile77
- RIVP - Régie Immobilière de la Ville de Paris
- Adoma
- Comité Conseils
- CRAMIF
- Social Inter
- Korian
- Orpea
- Askoria
- Immobilière 3F
- ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
- Ucanss
- L'Erable Argenté (ADEF Résidences)
- Lumière d'Automne
- Institut 4.10
- Crédit Immobilier de France
- IFRASS
- DRSM - Service médical
Comparer avec les autres secteurs d'activité
- Accueil et standard aux entreprises
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- Gestion des déchets et recyclage
- Gestion des déchets et recyclage
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