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Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
12 avantages et 2 avis salariésAvantages à travailler chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
Vacances congés et jours de repos chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
30
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
20
jours
20 jours de RTT maximum par an, pour une durée de travail hebdomadaire de 35 heures.
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
8
jours
Possibilité d'aller jusqu'à 38 jours de congés payés par an avec la médaille d'honneur.
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
2
jours
2 jours de fractionnement maximum par an
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis sur les vacances congés et jours de repos :Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Temps de travail et flexibilité chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Primes et compléments de salaire chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
N/A
Montants à préciser :
- indemnités selon grade, responsabilités, contraintes - prime départementale | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Conditions de travail chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Ambiance chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Aspects pratiques chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Saint-ouen-sur-seine, Dugny, Le Bourget, Rosny-sous-Bois, Villetaneuse, Aulnay-sous-Bois, Épinay-sur-Seine, Montreuil, Bobigny, Le Pré-Saint-Gervais, Noisy-le-Sec, Saint-Denis, Tremblay-en-France, Noisy-le-Grand, Drancy, Les Pavillons-sous-Bois, Villepinte, Pantin, La Bree-les-bains, L
[...] Voir la suite Saint-ouen-sur-seine, Dugny, Le Bourget, Rosny-sous-Bois, Villetaneuse, Aulnay-sous-Bois, Épinay-sur-Seine, Montreuil, Bobigny, Le Pré-Saint-Gervais, Noisy-le-Sec, Saint-Denis, Tremblay-en-France, Noisy-le-Grand, Drancy, Les Pavillons-sous-Bois, Villepinte, Pantin, La Bree-les-bains, Le Blanc-Mesnil, Clichy-sous-Bois, Bagnolet, Les Lilas, Sevran, Stains, Romainville, Aubervilliers, Bondy, La Courneuve, Nogent L'artaud, Pierrefitte-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, Le Raincy, Villemomble
Remboursement des frais de transport (carte intégrale) à hauteur de 60 à 70%
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Participation aux repas chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Protection sociale chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Non
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Oui
Mutuelle collective non obligatoire.
Santé et garantie salariale. Participation aux cotisations 15 à 20 % | |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Services aux salariés chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Comité d'entreprise chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Oui
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Carrières et formation chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Egalité professionnelle chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Récompenses chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. | |||||
Autres avantages chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ? | |||||
Loisirs, activités culturelles, voyages, chèques vacances, aides familles, prêts...
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► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. |
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CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
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DRSM - Service médical
IAU Ile-de-France (Institut d'Aménagement et d'Urbanisme)
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Chambre d'Agriculture Pays de la Loire
EPT Grand-Orly Seine Bièvre
CHU de la Guadeloupe
UGAP
CAF Paris
Camieg
Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Haute Savoie Habitat
Immobilière 3F
Régie des eaux Montpellier 3M
ALFI
SFIL
Détail des avantages à travailler pour Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis
Travailler chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis. Pour corriger ou compléter les avantages du Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez le Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.