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Temps de travail et flexibilité : les meilleurs employeurs
Comment choisir son employeur ? Avantage-Entreprise.com a référencé les avantages de nombreuses entreprises.
Les entreprises qui privilégient leurs salariés pour le Temps de travail et flexibilité sont mises en avant sur cette page.
Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Découvrez les podiums des meilleurs employeurs
Nb jours/an sur CET, Flexibilité horaire, Temps de travail, Télétravail, voici une sélection des meilleures entreprises référencées sur Avantage-Entreprise.com :Les autres classements par avantages
D'autres classements sont disponibles pour chacun des aspects de la vie en entreprise :Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Temps de travail et flexibilité : le tableau comparatif des entreprises par avantage salariés
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Trier par
Nb jours/an sur CET Flexibilité horaire Temps de travail Télétravail
Nb jours/an sur CET Flexibilité horaire Temps de travail Télétravail
ABER PROPRETE
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : horaires flexibles
Temps de travail : 35.0
Télétravail : N/A
Flexibilité horaire : horaires flexibles
Temps de travail : 35.0
Télétravail : N/A
Abildoc
Nb jours/an sur CET :
0
Flexibilité horaire : Pas de flexibilité.
Temps de travail : 37.5
Télétravail : Non
Flexibilité horaire : Pas de flexibilité.
Temps de travail : 37.5
Télétravail : Non
ABMI
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : 39.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : 39.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
ABO WIND SARL
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : 39.0
Télétravail : N/A
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : 39.0
Télétravail : N/A
Absys Cyborg
Nb jours/an sur CET :
0
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : 35.0 à 38.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : 35.0 à 38.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Abylsen
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : N/A
Télétravail : N/A
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : N/A
Télétravail : N/A
Accefil
Nb jours/an sur CET :
0
Flexibilité horaire :
Temps de travail : 35.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire :
Temps de travail : 35.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Accengage
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : N/A
Télétravail : N/A
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : N/A
Télétravail : N/A
Accenture Technology Solutions (ATS) Accenture
Nb jours/an sur CET :
0
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : 38.5 à 40.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : 38.5 à 40.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
ACCEO
Nb jours/an sur CET :
5
Flexibilité horaire : Possibilité de travailler en 80 %, de répartir ses horaires temps plein sur 4.5 jours, etc...
Temps de travail : 39.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : Possibilité de travailler en 80 %, de répartir ses horaires temps plein sur 4.5 jours, etc...
Temps de travail : 39.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
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