Types d'avantages > Primes et compléments de salaire
Trier par
Intéressement Participation Autres primes Abondement PEE 13ème mois Part variable
Primes et compléments de salaire : les meilleurs employeurs
Comment choisir son employeur ? Avantage-Entreprise.com a référencé les avantages de nombreuses entreprises.
Les entreprises qui privilégient leurs salariés pour le Primes et compléments de salaire sont mises en avant sur cette page.
Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Récompenses Comité d'entreprise
Découvrez les podiums des meilleurs employeurs
Intéressement, Participation, Autres primes, Abondement, PEE, 13ème mois, Part variable, voici une sélection des meilleures entreprises référencées sur Avantage-Entreprise.com :
Les autres classements par avantages
D'autres classements sont disponibles pour chacun des aspects de la vie en entreprise :Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Récompenses Comité d'entreprise
Primes et compléments de salaire : le tableau comparatif des entreprises par avantage salariés
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Trier par
Intéressement Participation Autres primes Abondement PEE 13ème mois Part variable
IObeya
Valeur cumulée
1000 à 200000
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Autres primes : 1000 à 200000
Abondement : N/A
PEE : Oui (sous conditions)
13ème mois : N/A
Part variable : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Autres primes : 1000 à 200000
Abondement : N/A
PEE : Oui (sous conditions)
13ème mois : N/A
Part variable : N/A
La Poste Le Groupe La Poste
Valeur cumulée
44010 à 45000
Intéressement : 400 à 500
Participation : N/A
Autres primes : 0 à 300
Abondement : 1500
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 65.0% - 100.0% du salaire mensuel
Intéressement : 400 à 500
Participation : N/A
Autres primes : 0 à 300
Abondement : 1500
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 65.0% - 100.0% du salaire mensuel
Banque populaire BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
Valeur cumulée
21130 à 26150
Intéressement : 20.0% - 25.0% du salaire annuel
Participation : 4000 à 6000
Autres primes : 4000 à 6000
Abondement : 1050
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 8000
Intéressement : 20.0% - 25.0% du salaire annuel
Participation : 4000 à 6000
Autres primes : 4000 à 6000
Abondement : 1050
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 8000
Ingenico
Valeur cumulée
16230 à 22640
Intéressement : 9000 à 14000
Participation : 4000 à 5000
Autres primes : N/A
Abondement : 2000
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 6.0% - 8.0% du salaire annuel
Intéressement : 9000 à 14000
Participation : 4000 à 5000
Autres primes : N/A
Abondement : 2000
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 6.0% - 8.0% du salaire annuel
GTT - GAZTRANSPORT ET TECHNIGAZ
Valeur cumulée
14500 à 24000
Intéressement : 3000
Participation : 8000 à 15000
Autres primes : N/A
Abondement : 3000
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 500 à 3000
Intéressement : 3000
Participation : 8000 à 15000
Autres primes : N/A
Abondement : 3000
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 500 à 3000
Qualiconsult Immobilier
Valeur cumulée
700 à 36600
Intéressement : 0 à 20400
Participation : 500 à 1000
Autres primes : 200
Abondement : 0
PEE : Oui
13ème mois : Oui (sous conditions)
Part variable : 0 à 15000
Intéressement : 0 à 20400
Participation : 500 à 1000
Autres primes : 200
Abondement : 0
PEE : Oui
13ème mois : Oui (sous conditions)
Part variable : 0 à 15000
SIL - Societe Industrielle Lesaffre
Valeur cumulée
15000 à 19000
Intéressement : 6000 à 9000
Participation : 5000 à 6000
Autres primes : 2000
Abondement : 2000
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Intéressement : 6000 à 9000
Participation : 5000 à 6000
Autres primes : 2000
Abondement : 2000
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Crédit Mutuel Nord Europe CMNE
Valeur cumulée
8200 à 24300
Intéressement : 6000 à 15000
Participation : 0 à 100
Autres primes : 0 à 4000
Abondement : 2200
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 0 à 3000
Intéressement : 6000 à 15000
Participation : 0 à 100
Autres primes : 0 à 4000
Abondement : 2200
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 0 à 3000
Natixis Asset Management BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
Valeur cumulée
13210 à 18210
Intéressement : 5000
Participation : 5000 à 10000
Autres primes : 1
Abondement : 3200
PEE : Oui
13ème mois : N/A
Part variable : N/A
Intéressement : 5000
Participation : 5000 à 10000
Autres primes : 1
Abondement : 3200
PEE : Oui
13ème mois : N/A
Part variable : N/A
Bristol-Myers Squibb
Valeur cumulée
11860 à 18740
Intéressement : 500 à 1000
Participation : 3000 à 5000
Autres primes : 200 à 500
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 40.0% - 60.0% du salaire annuel
Intéressement : 500 à 1000
Participation : 3000 à 5000
Autres primes : 200 à 500
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 40.0% - 60.0% du salaire annuel
Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
Contactez-nous pour toute demande de modification.