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Travailler à Ciboure : les avantages à Ciboure et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Ciboure, vous pourriez bénéficier d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Ciboure. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Ciboure aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Ciboure en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Ciboure et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Ciboure et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Ciboure

Pourquoi travailler à Ciboure ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Ciboure et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Ciboure et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Ciboure

Trouver un travail à Ciboure en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Ciboure

Pourquoi travailler à Ciboure ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Ciboure et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Ciboure et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Ciboure :
 Possibilité de télétravailOui (75 %)CEDEO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Ciboure :
 Treizième moisOui (50 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)CEDEO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Ciboure :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Ciboure :
 Indemnités de transportOui (100 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Ciboure :
 Tickets restaurantOui (75 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Ciboure :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)CEDEO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Ciboure :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)CEDEO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Ciboure :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F