Avantages et conditions de travail > Pont-à-vendin
En travaillant à Pont-à-vendin, vous pourriez bénéficier bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Pont-à-vendin : les avantages à Pont-à-vendin et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Pont-à-vendin.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Pont-à-vendin aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Pont-à-vendin en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Pont-à-vendin et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Pont-à-vendin et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Pont-à-vendin et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Pont-à-vendin
Pourquoi travailler à Pont-à-vendin ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Pont-à-vendin et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Pont-à-vendin et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Groupe Vicat
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Peillon, Bouvesse-quirieu, Rochechinard, Saint-Égrève, Courbevoie, Clermont-Ferrand, Voreppe, Arles, Montalieu-vercieu, Saint-martin-le-vinoux, Xeuilley, Mo [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Peillon, Bouvesse-quirieu, Rochechinard, Saint-Égrève, Courbevoie, Clermont-Ferrand, Voreppe, Arles, Montalieu-vercieu, Saint-martin-le-vinoux, Xeuilley, Mo [...]
Tickets restaurant : N/A
OGF
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Grenoble, Isle, Auxonne, Valognes, Somain, Moûtiers, Joinville-le-Pont, Arcis-sur-aube, Les Loges-en-Josas, Talence, Freyming-Merlebach, Furiani, Livron [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Grenoble, Isle, Auxonne, Valognes, Somain, Moûtiers, Joinville-le-Pont, Arcis-sur-aube, Les Loges-en-Josas, Talence, Freyming-Merlebach, Furiani, Livron [...]
Tickets restaurant : Oui
Les offres d'emploi à Pont-à-vendin
Trouver un travail à Pont-à-vendin
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Pont-à-vendin
Pourquoi travailler à Pont-à-vendin ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Pont-à-vendin et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Pont-à-vendin et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Pont-à-vendin : | |||
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Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Groupe Vicat est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Pont-à-vendin : | |||
Treizième mois | Oui (100 %) | Groupe Vicat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Pont-à-vendin : | |||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
Droit à la déconnexion | Oui (50 %) | OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion | |
Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Pont-à-vendin : | |||
Indemnités de transport | Oui (100 %) | OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Pont-à-vendin : | |||
Tickets restaurant | Oui (100 %) | OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Pont-à-vendin : | |||
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Groupe Vicat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Pont-à-vendin : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Groupe Vicat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Pont-à-vendin : | |||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | Groupe Vicat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Pont-à-vendin : | |||
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Groupe Vicat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination |
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