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Travailler à Conlie : les avantages à Conlie et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Conlie, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 700 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Conlie. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Conlie aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Conlie en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Conlie et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Conlie et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Conlie

Pourquoi travailler à Conlie ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Conlie et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Conlie et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

SNCF Réseau

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A

OGF

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Grenoble, Isle, Auxonne, Valognes, Somain, Moûtiers, Joinville-le-Pont, Arcis-sur-aube, Les Loges-en-Josas, Talence, Freyming-Merlebach, Furiani, Livron [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Conlie

Trouver un travail à Conlie en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Conlie

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Conlie :
	Nombre de jours de congés payés	28	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	13	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (8 à 18) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	0	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	0	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Conlie :
	Temps de travail hebdomadaire	39	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Conlie :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	200	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0 à 400) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	0	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
	Treizième mois	Oui (75 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	200	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0 à 400) pour Part variable
	Actionnariat salarié et actions gratuites	Non (100 %)	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié
	Montant maximal de l'abondement annuel	300	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (300) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Conlie :
	Droit à la déconnexion	Oui (75 %)	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Conlie :
	Indemnités de transport	Oui (75 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Conlie :
	Indemnité repas quotidienne	Oui (50 %)	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas
	Tickets restaurant	Oui (100 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Conlie :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (75 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Conlie :
	Salle de sport	Non (100 %)	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Conlie :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Non (100 %)	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques vacances
	Chèques cadeaux	Non (100 %)	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques cadeaux
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Conlie :
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Conlie :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F

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