Votre avis sur chez Adoma :
Validez votre contribution en complétant vos informations :
près de chez vous dans cette entreprise
Consulter les offres
Offres d'emploi affichées
Avantages à travailler chez Adoma
Les avantages des salariés Adoma : jusqu'à 26 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2500 à 4800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Adoma | ||||
|---|---|---|---|---|
Avis de salariés qui travaillent chez Adoma sur les vacances congés et jours de reposSalarié : "RTT appréciables, souplesse dans l'organisation des congés, jours enfant malade"Salarié : "Les avantages prennent largement le dessus sur les inconvénients " 0% (0 avis)
50% (1 avis)
50% (1 avis)
0% (0 avis)
0% (0 avis)
Voir tous les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Adoma ? | ||||
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Adoma | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Adoma sur le temps de travail et la flexibilitéSalarié : "."0% (0 avis)
100% (1 avis)
0% (0 avis)
0% (0 avis)
0% (0 avis)
Voir tous les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Adoma ? | ||||
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Adoma | ||||
Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Adoma ? | ||||
 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
| ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Adoma sur les conditions de travailLEVEQUE, Ancien salarié : "Un management non pas au mérite mais à la "tête" du salarié! L'important n'est pas le travail effectué mais la capacité à cirer les chau ..."0% (0 avis)
0% (0 avis)
0% (0 avis)
0% (0 avis)
100% (1 avis)
Voir tous les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Adoma ? | ||||
 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
| ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Adoma sur l'ambiance de travailLEVEQUE, Ancien salarié : "Surcharge de travail pour certains collaborateurs, beaucoup de procédures prud'hommales ce qui veut tut dire et de nmbreuses condamnatio ..."0% (0 avis)
0% (0 avis)
0% (0 avis)
0% (0 avis)
100% (1 avis)
Voir tous les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Adoma ? | ||||
 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Adoma | ||||
Que pensez vous des aspects pratiques chez Adoma ? | ||||
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Adoma | ||||
Que pensez vous de la participation aux repas chez Adoma ? | ||||
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Adoma | ||||
Que pensez vous de la protection sociale chez Adoma ? | ||||
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Adoma | ||||
Que pensez vous des services aux salariés chez Adoma ? | ||||
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Adoma | ||||
Que pensez vous du comité d'entreprise chez Adoma ? | ||||
 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez Adoma | ||||
Que pensez vous des récompenses chez Adoma ? | ||||
 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Adoma | ||||
Que pensez vous des autres avantages chez Adoma ? |
Postuler et travailler chez Adoma
Vous souhaitez travailler chez Adoma afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Adoma :
Soyez le premier à postuler !
Ces entreprises et leurs avantages pourraient vous intéresser
Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Adoma : le logement le social ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
AREPA
25 avantages
salariés :
jusqu'à 23 à 25 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1600€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire ret
...
Qualiconsult Immobilier
28 avantages
et 8 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 700 à 36600€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, compl
...
Korian
27 avantages
et 56 avis
salariés :
jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1500 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, compl
...
ALFI
6 avantages
salariés :
jusqu'à 13 à 15 jours de congés supplémentaires,
...
Orpea
20 avantages
et 20 avis
salariés :
jusqu'à 500 à 800€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, salle de sport, crèche, chèques cadeaux, ce,
...
Haute Savoie Habitat
24 avantages
salariés :
jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1600 à 2200€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retrait
...
Lumière d'Automne
2 avantages
salariés :
jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires,
...
Centre Jacques Cartier
12 avantages
salariés :
jusqu'à 6 à 23 jours de congés supplémentaires, self, complémentaire retraite, mutuelle, chèques vacances, subventions vacances, ce,
...
ADEF Résidences
17 avantages
et 8 avis
salariés :
jusqu'à 100 à 500€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadea
...
Osica - Groupe SNI Caisse des Dépôts et Consignations
23 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 11 à 17 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3060 à 4930€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémenta
...
Crédit Coopératif
25 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2800€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, tickets restaura
...
Assia Réseau Una
30 avantages
et 9 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 690€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, prévoyance, parking, chèques vac
...
Paris Habitat
26 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 8 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1000 à 4000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
...
Alliade Habitat
30 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 16 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1600 à 4200€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire re
...
CPAM Caisse primaire d'assurance maladie
32 avantages
et 43 avis
salariés :
jusqu'à 5 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 8100€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
...
Afile77
24 avantages
salariés :
jusqu'à 23 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances,
...
RIVP - Régie Immobilière de la Ville de Paris
26 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 17 à 44 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3520€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutue
...
Comité Conseils
30 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 100 à 3040€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle,
...
CRAMIF
21 avantages
salariés :
jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 850€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuell
...
Social Inter
28 avantages
et 29 avis
salariés :
jusqu'à 1 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire
...
Détail des avantages à travailler pour Adoma
Travailler chez Adoma pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Adoma. Pour corriger ou compléter les avantages d'Adoma , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Adoma peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.