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Offres d'emploi affichées
Avantages sociaux offerts aux salariés d'Adoma
Les avantages des salariés Adoma : jusqu'à 23 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2500 à 4800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Adoma | ||||
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Adoma | ||||
Avis salariés d'Adoma concernant le temps de travail et la flexibilitéSalarié : "."0% (0 avis)
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Adoma | ||||
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel |  | 700 à 1800 | Variable Référence 1000€ pour un salaire de 1600€ en 2016 | |
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Avis salariés d'Adoma concernant les conditions de travailLEVEQUE, Ancien salarié : "Un management non pas au mérite mais à la "tête" du salarié! L'important n'est pas le travail effectué mais la capacité à cirer les chau ..."0% (0 avis)
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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Avis salariés d'Adoma concernant l'ambiance de travailLEVEQUE, Ancien salarié : "Surcharge de travail pour certains collaborateurs, beaucoup de procédures prud'hommales ce qui veut tut dire et de nmbreuses condamnatio ..."0% (0 avis)
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Adoma | ||||
| Lieu(x) de travail | | Pau, Noisy-le-Grand, Saint-Pierre-des-Corps, Marseille, Chasse-sur-Rhône, Aubervilliers, Nice, Lyon, Propriano, Carvin, Nancy, Bouguenais, Clichy, Douai, Linas, Chevilly-Laru
[...] Voir la suite Pau, Noisy-le-Grand, Saint-Pierre-des-Corps, Marseille, Chasse-sur-Rhône, Aubervilliers, Nice, Lyon, Propriano, Carvin, Nancy, Bouguenais, Clichy, Douai, Linas, Chevilly-Larue, Metz, Limoges, Les Ulis, Maurepas, Paris, Caen, Saint-Germain-en-Laye, Lesquin, Tours, Halluin, Vichy, Roanne, Hombourg-Haut, Gémenos, Neuilly-sur-Marne, Conception, Colombes, Beauvais, Melun, Chanas, Béthune, Niort, Montpellier, Saint-Ouen-l'Aumône, Villeneuve-d'Ascq, Savigny-le-Temple, Isles-lès-Villenoy, Asnières-sur-Seine, Guyancourt, Montreuil, Villejuif, Levallois-Perret, Villeneuve-lès-Maguelone, Paris 15e, Lampertheim, Pantin, Dunkerque, Le Havre, Marseille 3e, Ennery, Saint-Denis, Illzach, Cébazat, Besançon, Saint-Pol-sur-Mer, Villefranche-sur-Saône, Quimper, Les Mureaux, Roncq, Mondeville, Le Rheu, Clichy-sous-Bois, Ingré, Poissy, Essey-lès-Nancy, La Crèche, Vitrolles, Strasbourg, Pompey, Paris 18e, Ingersheim, Martigues, Saint-Cloud, Buzançais, Élancourt, Angers, Châtillon-le-Duc, Doullens, Volgelsheim, Carquefou, Saint-Aulaye, Évreux, Bagnolet, Nantes, Saint-Michel-de-Maurienne, Annecy, Landivisiau, Marguerittes, Andrézieux-Bouthéon, Chambéry, Seyssinet-Pariset, Gennevilliers, Gargenville, Villemomble, Boulogne-Billancourt, Bourg-en-Bresse, Ivry-sur-Seine, Boissy-Saint-Léger | ||
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Adoma | ||||
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 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Adoma | ||||
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Adoma | ||||
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Adoma | ||||
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez Adoma | ||||
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Adoma | ||||
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Postuler et travailler chez Adoma
Voici une sélection
d'offres d'emplois proposées par Adoma.
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Détail des avantages à travailler pour Adoma
Les salariés d'Adoma bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Adoma. Pour corriger ou compléter les avantages d'Adoma , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Adoma peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
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