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Avantages à travailler chez Adoma
Les avantages des salariés Adoma : jusqu'à 26 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2500 à 4800€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Adoma
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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|---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Adoma ? | |||||
25
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Adoma ? | |||||
23 à 29
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Adoma ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Adoma ? | |||||
3
jours
1 à 3 sous conditions
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Adoma ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Adoma sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Adoma. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Adoma
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Adoma ? | |||||
32.0 à 35.0
heures
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Adoma ? | |||||
7h 8h30--- 17h30 -22h
Exemple Agents polyvalents en CHS
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Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Adoma ? | |||||
Oui (sous conditions)
En fonction du poste
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Adoma ? | |||||
5
jours
5 CP et 23 jours de RTT
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Adoma sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Adoma. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Adoma
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Adoma ? | |||||
700 à 1800
euros
Variable
Référence 1000€ pour un salaire de 1600€ en 2016 | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Adoma ? | |||||
1800 à 3000
euros
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Adoma ? | |||||
Oui
13ème mois versé en deux fois : 5/12eme en mai et 7/12eme en novembre
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Adoma ? | |||||
N/A
Variable selon objectifs atteints
Versée en janvier | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Adoma ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Adoma ? | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
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Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Adoma ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Adoma ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Adoma. | |||||
 Conditions de travail chez Adoma
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Adoma ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Adoma ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Adoma ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Adoma ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Adoma sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Adoma. | |||||
 Ambiance chez Adoma
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Adoma sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Adoma. | |||||
 Aspects pratiques chez Adoma
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Adoma ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Voir tous les accords | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Adoma ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Adoma ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Adoma ? | |||||
Pau, Noisy-le-Grand, Saint-Pierre-des-Corps, Marseille, Chasse-sur-Rhône, Aubervilliers, Nice, Lyon, Propriano, Carvin, Nancy, Bouguenais, Clichy, Douai, Linas, Chevilly-Larue, Metz, Limoges, Les Ulis, Maurepas, Paris, Caen, Saint-Germain-en-Laye, Lesquin, Tours, Halluin, Vichy, Roanne, Hombou
[...] Voir la suite Pau, Noisy-le-Grand, Saint-Pierre-des-Corps, Marseille, Chasse-sur-Rhône, Aubervilliers, Nice, Lyon, Propriano, Carvin, Nancy, Bouguenais, Clichy, Douai, Linas, Chevilly-Larue, Metz, Limoges, Les Ulis, Maurepas, Paris, Caen, Saint-Germain-en-Laye, Lesquin, Tours, Halluin, Vichy, Roanne, Hombourg-Haut, Gémenos, Neuilly-sur-Marne, Conception, Colombes, Beauvais, Melun, Chanas, Béthune, Niort, Montpellier, Saint-Ouen-l'Aumône, Villeneuve-d'Ascq, Savigny-le-Temple, Isles-lès-Villenoy, Asnières-sur-Seine, Guyancourt, Montreuil, Villejuif, Levallois-Perret, Villeneuve-lès-Maguelone, Paris 15e, Lampertheim, Pantin, Dunkerque, Le Havre, Marseille 3e, Ennery, Saint-Denis, Illzach, Cébazat, Besançon, Saint-Pol-sur-Mer, Villefranche-sur-Saône, Quimper, Les Mureaux, Roncq, Mondeville, Le Rheu, Clichy-sous-Bois, Ingré, Poissy, Essey-lès-Nancy, La Crèche, Vitrolles, Strasbourg, Pompey, Paris 18e, Ingersheim, Martigues, Saint-Cloud, Buzançais, Élancourt, Angers, Châtillon-le-Duc, Doullens, Volgelsheim, Carquefou, Saint-Aulaye, Évreux, Bagnolet, Nantes, Saint-Michel-de-Maurienne, Annecy, Landivisiau, Marguerittes, Andrézieux-Bouthéon, Chambéry, Seyssinet-Pariset, Gennevilliers, Gargenville, Villemomble, Boulogne-Billancourt, Bourg-en-Bresse, Ivry-sur-Seine, Boissy-Saint-Léger, Saint-Martory, Magnanville, Rosny-sous-Bois, Torcy, Grenoble, Paris 13e, Champigny-sur-Marne, Noyon, Conflans-Sainte-Honorine, Achères, Nanterre, La Verrière | |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Adoma ? | |||||
Aucune
Accord d'entreprise
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Adoma. | |||||
 Participation aux repas chez Adoma
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Adoma ? | |||||
Oui
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Adoma ? | |||||
Oui
60% sub ticket 9.20
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Adoma ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Adoma. | |||||
 Protection sociale chez Adoma
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Adoma ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Adoma ? | |||||
Oui
30€ à la charge du salarié
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Adoma ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Adoma. | |||||
 Services aux salariés chez Adoma
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Adoma ? | |||||
Oui (sous conditions)
Au siège
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Adoma ? | |||||
Non
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Adoma ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Adoma. | |||||
 Comité d'entreprise chez Adoma
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Adoma ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Adoma ? | |||||
Oui
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Adoma ? | |||||
Oui
4 €
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Adoma ? | |||||
Oui
850€
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Adoma ? | |||||
Oui
90e par salarie et enfant
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Adoma ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Adoma. | |||||
 Carrières et formation chez Adoma
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Adoma ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Adoma ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Adoma ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Adoma. | |||||
 Egalité professionnelle chez Adoma
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Adoma ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Adoma ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Adoma ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Adoma. | |||||
 Récompenses chez Adoma
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Adoma ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Adoma ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Adoma. | |||||
 Autres avantages chez Adoma
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Adoma ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Adoma ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Adoma. | |||||
Postuler et travailler chez Adoma
Vous souhaitez travailler chez Adoma afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Adoma :
Chargé de communicationTravailleur socialResponsable de siteResponsable achatsIntervenant action sociale >> Tous les métiers chez AdomaSoyez le premier à postuler !
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Croix-Rouge Française
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jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, bonnes conditions de travail, tickets restaurant, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
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jusqu'à 23 à 33 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 400 à 900€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuel
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Détail des avantages à travailler pour Adoma
Travailler chez Adoma pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Adoma. Pour corriger ou compléter les avantages d'Adoma , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Adoma peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
