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Avantages à travailler chez Crédit Mutuel
![]() Vacances congés et jours de repos au Crédit Mutuel
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur les vacances congés et jours de repos![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos au Crédit Mutuel ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos au Crédit Mutuel. | ||||
![]() Temps de travail et flexibilité au Crédit Mutuel
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité au Crédit Mutuel ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité au Crédit Mutuel. | ||||
![]() Primes et compléments de salaire au Crédit Mutuel
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire au Crédit Mutuel ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire au Crédit Mutuel. | ||||
![]() Conditions de travail au Crédit Mutuel
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur les conditions de travail![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail au Crédit Mutuel ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail au Crédit Mutuel. | ||||
![]() Ambiance au Crédit Mutuel
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur l'ambiance de travail![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance au Crédit Mutuel ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance au Crédit Mutuel. | ||||
![]() Aspects pratiques au Crédit Mutuel
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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![]() Participation aux repas au Crédit Mutuel
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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![]() Protection sociale au Crédit Mutuel
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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![]() Services aux salariés au Crédit Mutuel
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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![]() Comité d'entreprise au Crédit Mutuel
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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![]() Carrières et formation au Crédit Mutuel
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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![]() Egalité professionnelle au Crédit Mutuel
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Que pensez vous d'égalité professionnelle au Crédit Mutuel ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle au Crédit Mutuel. | ||||
![]() Récompenses au Crédit Mutuel
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Que pensez vous des récompenses au Crédit Mutuel ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses au Crédit Mutuel. | ||||
![]() Autres avantages au Crédit Mutuel
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Que pensez vous des autres avantages au Crédit Mutuel ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages au Crédit Mutuel. |
Postuler et travailler au Crédit Mutuel
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Détail des avantages à travailler pour Crédit Mutuel
Travailler au Crédit Mutuel pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Crédit Mutuel. Pour corriger ou compléter les avantages du Crédit Mutuel ou celles d'une autre entreprise du groupe Groupe Crédit Mutuel , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler au Crédit Mutuel peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.