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Avantages à travailler chez Crédit Mutuel

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Crédit Mutuel : jusqu'à 11 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3200 à 8300€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos au Crédit Mutuel

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Crédit Mutuel ?

 
29 jours
30-1 jour de solidarité
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Crédit Mutuel ?

 
11 à 23 jours
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Crédit Mutuel ?

 
0 jours
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Crédit Mutuel ?

 
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Crédit Mutuel ?

 
N/A
Dons de jours de congés / jours de solidarité via les accords d'entreprise
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur les vacances congés et jours de repos :

62% avec 5 avis
12% avec 1 avis
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25% avec 2 avis

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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos au Crédit Mutuel ?

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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité au Crédit Mutuel

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Crédit Mutuel ?

 
35.0 à 40.0 heures
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Crédit Mutuel ?

 
Possible
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez Crédit Mutuel ?

 
Oui
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Crédit Mutuel ?

 
6 jours
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur le temps de travail et la flexibilité :

0% avec 0 avis
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100% avec 2 avis

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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité au Crédit Mutuel ?

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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire au Crédit Mutuel

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Crédit Mutuel ?

 
1000 à 5000 euros
 

€ à
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez Crédit Mutuel ?

 
1200 à 1300 euros
 

€ à
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Crédit Mutuel ?

 
Oui
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Crédit Mutuel ?

 
 

€ à
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Crédit Mutuel ?

 
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Crédit Mutuel ?

 
0 à 1000 euros
 

€ à
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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez Crédit Mutuel ?

 
1000 euros
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Crédit Mutuel ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur les primes et compléments de salaire :

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Que pensez vous des primes et compléments de salaire au Crédit Mutuel ?

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Conditions de travail

Conditions de travail au Crédit Mutuel

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Crédit Mutuel ?

 
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Crédit Mutuel ?

 
Oui
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Crédit Mutuel ?

 
Oui (sous conditions)
Accord d'entreprise sur le droit à la déconnexion
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Crédit Mutuel ?

 
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur les conditions de travail :

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Que pensez vous des conditions de travail au Crédit Mutuel ?

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Ambiance

Ambiance au Crédit Mutuel

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur l'ambiance de travail :

67% avec 2 avis
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33% avec 1 avis

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Que pensez vous de l'ambiance au Crédit Mutuel ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques au Crédit Mutuel

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Crédit Mutuel ?

 
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Crédit Mutuel ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Crédit Mutuel ?

 
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté Crédit Mutuel ?

 
Ajaccio, Angers, Avignon, Bordeaux, Caen, Cannes, Chartres, Dijon, Dunkerque, Évry, Fos-sur-Mer, La Défense, Les Ulis, Levallois-Perret, Lille, Lourdes, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Mulhouse, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Versailles, Beaune, Bry-sur-Ma [...]
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France entière
 
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez Crédit Mutuel ?

 
Banque
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Que pensez vous des aspects pratiques au Crédit Mutuel ?

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Participation aux  repas

Participation aux repas au Crédit Mutuel

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Crédit Mutuel ?

 
Oui (sous conditions)
Au siege mais pas en agence
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Crédit Mutuel ?

 
Oui
9,5€ pris en charge 3,5€ par le salarié
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Crédit Mutuel ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Que pensez vous de la participation aux repas au Crédit Mutuel ?

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Protection sociale

Protection sociale au Crédit Mutuel

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Crédit Mutuel ?

 
Oui
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Crédit Mutuel ?

 
Oui
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Crédit Mutuel ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur la protection sociale :

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Que pensez vous de la protection sociale au Crédit Mutuel ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale au Crédit Mutuel.
 
Services aux salariés

Services aux salariés au Crédit Mutuel

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Crédit Mutuel ?

 
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Crédit Mutuel ?

 
Non
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Crédit Mutuel ?

 
Oui (sous conditions)
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur les services aux salariés :

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Que pensez vous des services aux salariés au Crédit Mutuel ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise au Crédit Mutuel

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Crédit Mutuel ?

 
Oui
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Crédit Mutuel ?

 
Oui
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Crédit Mutuel ?

 
Oui
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Crédit Mutuel ?

 
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Crédit Mutuel ?

 
Oui
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Crédit Mutuel ?

 
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur le comité d'entreprise :

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Que pensez vous du comité d'entreprise au Crédit Mutuel ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise au Crédit Mutuel.
 
Carrières et formation

Carrières et formation au Crédit Mutuel

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Crédit Mutuel ?

 
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Crédit Mutuel ?

 
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez Crédit Mutuel ?

 
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de la mobilité interne
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur les carrières et la formation :

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Que pensez vous de la carrière et de la formation au Crédit Mutuel ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation au Crédit Mutuel.
 
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle au Crédit Mutuel

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Crédit Mutuel ?

 
Oui
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Crédit Mutuel ?

 
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Crédit Mutuel ?

 
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Avis de salariés qui travaillent au Crédit Mutuel sur l'égalité professionnelle :

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50% avec 1 avis

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Que pensez vous d'égalité professionnelle au Crédit Mutuel ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle au Crédit Mutuel.
 
Récompenses

Récompenses au Crédit Mutuel

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par Crédit Mutuel ?

 
Aucune donnée disponible
 
 
 
Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Crédit Mutuel ?

 
Aucune donnée disponible

► Avis salariés sur les récompenses

Que pensez vous des récompenses au Crédit Mutuel ?

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Autres avantages

Autres avantages au Crédit Mutuel

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Crédit Mutuel ?

 
Réduction sur les assurances, téléphonie mobile, financement, tarifs bancaires
 
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► Avis salariés sur les autres avantages

Que pensez vous des autres avantages au Crédit Mutuel ?

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34 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 8500 à 14000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, co ...
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BPCE SA BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

41 avantages et 15 avis salariés : jusqu'à 17 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 11060 à 12700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaura ...
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Travelex

27 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 300 à 500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, par ...

Avantages des entreprises du groupe Groupe Crédit Mutuel

Découvrir les avantages sociaux des filiales du groupe Groupe Crédit Mutuel
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Crédit Mutuel Groupe Crédit Mutuel

35 avantages et 27 avis salariés : jusqu'à 11 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3200 à 8300€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tra ...
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Procapital Groupe Crédit Mutuel

24 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 11 à 17 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 300€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retr ...
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Crédit Mutuel Arkéa Groupe Crédit Mutuel

34 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 10 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2880 à 14080€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, s ...
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Crédit industriel et commercial (CIC) Groupe Crédit Mutuel

28 avantages et 12 avis salariés : jusqu'à 10 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3740 à 5260€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
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Euro-Information Développements Groupe Crédit Mutuel

33 avantages et 27 avis salariés : jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3090 à 4660€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se ...
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Banque Transatlantique Groupe Crédit Mutuel

17 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 22 à 24 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1840 à 7960€ de primes, intéressement ou participation, self, ce, chèques vacances, tickets c ...

Détail des avantages à travailler pour Crédit Mutuel

Travailler au Crédit Mutuel pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Crédit Mutuel. Pour corriger ou compléter les avantages du Crédit Mutuel ou celles d'une autre entreprise du groupe Groupe Crédit Mutuel , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler au Crédit Mutuel peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.