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Avantages à travailler chez ELIOR

Les avantages des salariés ELIOR : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3340€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez ELIOR

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés

Exemple : 25
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Exemple : 2 semaines obligatoires en juillet (fermeture annuelle)
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 Nombre de jours de RTT par an
11
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Exemple : 10-12
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Exemple : Forfait de 218 jours travaillés
Pourquoi cette mise à jour ?
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0 à 2
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Exemple : Jusqu'à 5 jours par an
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Exemple : 2 jours de congés supplémentaires pour 5 ans d'ancienneté
5 jours de congés supplémentaire pour 10 ans d'ancienneté.
Pourquoi cette mise à jour ?
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 Nombre de jours de fractionnement
0
 
 Nombre de jours de fractionnement

Exemple : 2
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Exemple : 2 jours de congés supplémentaires si le solde de CP est supérieur à 10 au 31 octobre.
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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les vacances congés et jours de repos

Pl, Ancien salarié : "On peut poser des vacances quand eux ils décident "
Marcello dupont, Salarié : "Pas de prime Macron contrairement à ses concurrents "

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez ELIOR ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez ELIOR

 Temps de travail hebdomadaire
N/A
Cadre au forfait jour sous convention syntec
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
Exemple : 35 - 37.5
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Exemple : 35h pour les employés, cadres à 37.5H avec forfait jour
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires

Exemple : Horaires libres pour les cadres et adaptables pour les non cadres.
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Exemple : Pas de contrainte horaire pour les cadres.
Pour les non cadres, choix entre deux tranches horaires 8h-16h ou 9h30-17h30
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 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
 
 Possibilité de télétravail


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Exemple : Possibilité de travailler de chez soi 2 jours par mois
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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Exemple : 5
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Exemple : 5 jours par an qui peuvent être payés en fin d'année ou utilisés l'année d'après
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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur le temps de travail et la flexibilité

Visiteur : "Minable! Des responsables qui ne savent même pas encadrés les équipes! En mettant des horaires inadmissibles aux salariés de l'entrepris ..."
John, Salarié : "même quand il y a des grèves de transport ou l'impossibilité de venir suite à la neige, le responsable sait parfaitement vous enlever vo ..."

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez ELIOR ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez ELIOR

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
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 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 1000-3000
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Exemple : Estimation (l'intéressement représente environ 1/2 mois de salaire)
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 1000-2000
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Exemple : Voire un peu plus dans les bonnes années
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 Treizième mois
Oui (sous conditions)
 
 Treizième mois


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Exemple : Salaire annuel versé sur 13 mois, dont 30% en juin et le reste sur la paye de novembre
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 Part variable sur objectifs individuels
0.0% - 10.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 0 à 2040€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 
 Part variable sur objectifs individuels
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

% à %
Exemple : 5 à 30% du salaire annuel
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Exemple : 50% sur la performance commerciale, 50% sur l'atteinte d'objectifs qualitatifs.
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 Montant des autres primes
 
 Montant des autres primes
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 3000-10000
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Exemple : Prime sur objectif (entre 10% et 20% du salaire annuel)
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 Montant maximal de l'abondement annuel
1300
 
 Montant maximal de l'abondement annuel

Exemple : 1000
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Exemple : 1000€ d'abondement versés pour 2000€ investis
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Non
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les primes et compléments de salaire

John, Salarié : "avantages entreprises supprimées car trop coûteux à l'entreprise. Suppression de la participation aux bénéfices car PRIORITE AUX ACTIONN ..."
Bendhaiba, Salarié : "Employé polyvalent de restauration et caisse depuis 10ans. Aucune prime !"

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez ELIOR ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les conditions de travail

Hb, Ancien salarié : "Situation catastrophique et conditions précaires basé sur le mensonge, la manipulation et surtout le besoin d avoir un salaire médiocre ..."
Oscaremimi, Salarié : "bof bof"

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez ELIOR ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur l'ambiance de travail

Salarié : "Avantage chez elior service aucun !!! Temps de repos non respecter salaire minable aucune prime il faut pleurer pour avoir du matériel e ..."
Oscaremimi, Salarié : "rien a dire"

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez ELIOR ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez ELIOR

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs

Exemple : Métro et RER sur les sites de région parisienne
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Exemple : Siège au métro Madeleine à Paris, ligne 14, 12 et 8. Site de Marne La Vallée accessible en RER A et proche de la sortie autoroute A4
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 Lieu(x) de travail
Annecy, Arras, Beauvais, Bordeaux, Brest, Chelles, Clichy, Courbevoie, Créteil, Dijon, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Le Mans, Lille, Lyon, Marseill [...]
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France entière, siège social à La Défense
 
 Lieu(x) de travail
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Exemple : Paris : commerciaux et RH
La défense : équipes techniques et finance
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 Convention collective
Syntec
 
 Convention collective
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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les aspects pratiques

Oscaremimi, Salarié : "bof bof "

 
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Que pensez vous des aspects pratiques chez ELIOR ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez ELIOR

 Self d'entreprise
Oui
 
 Self d'entreprise


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Exemple : La cantine est très bonne. Un déjeuner revient à environ 3€50
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 Tickets restaurant
Oui (sous conditions)
 
 Tickets restaurant


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Exemple : Valeur 8€ (55% payés par l'employeur)
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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur la participation aux repas

Dalida, Salarié : "cela n'est pas normal de payer des impôts sur les repas alors que dans toutes les structures de restauration les repas sont gratuits et ..."
Jolly, Salarié : "On ne devrait pas faire une demie heure en plus apr jour pour payer notre repas . Nous devrions être avantagé justement sur ce point."

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez ELIOR ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez ELIOR

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui (sous conditions)
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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Exemple : Plafonds de remboursement très avantageux
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 Régime de prévoyance santé
Non
 
 Régime de prévoyance santé


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Exemple : Couverture invalidité
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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur la protection sociale

Salarié : "J’ai ma femme qui travaille chez Elior elle me dit que la mutuelle n’est pas payé par elior je veux savoir un peu plus sur la mutuelle merci"
Oscaremimi, Salarié : "trop chere et mal rembourser"

 
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Que pensez vous de la protection sociale chez ELIOR ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez ELIOR

 Salle de sport
Non
 
 Salle de sport


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Exemple : Salle de sport au siège administratif, abonnement annuel à 180 euros / an
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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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Exemple : 50 places disponibles
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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
 
 Parking salariés


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Exemple : Réservé aux voitures de fonction et au site de Rennes
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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les services aux salariés

Oscaremimi, Salarié : "nul bien dommage"

 
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Que pensez vous des services aux salariés chez ELIOR ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez ELIOR

 Chèques vacances
Oui (sous conditions)
 
 Chèques vacances


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Exemple : 300 euros de chèques vacances subventionnés en fonction du quotient familial (30 à 70%).
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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui (sous conditions)
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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Exemple : 6 tickets de cinéma par mois à 4 euros pour UGC, MK2, Gaumont ou CGR. 2 tickets supplémentaires par mois par membre du foyer.
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 Locations de vacances et subventions voyage
Non
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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Exemple : - 10% de réduction sur locations de vacances avec organismes affiliés
- subvention de 150 à 500 euros selon quotient pour les billets d'avions à l'international
- organisation de voyages CE à prix réduit
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 Chèques cadeaux
Oui (sous conditions)
 
 Chèques cadeaux


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Exemple : 50 euros de chèques cadeau distribués à Noël
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 Activités culturelles et sportives
Non
 
 Activités culturelles et sportives


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Exemple : 30% de réduction sur les places de spectacles sur présentation des justificatifs
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 Comité d'entreprise - CE CCE
Non
 
 Comité d'entreprise - CE CCE


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Exemple : CE différent en fonction des sites. Celui de Lyon est très avantageux pour les voyages.

(utiliser cette zone pour détailler d'autres avantages du CE que ceux listés ci-dessous)
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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur le comité d'entreprise

Salarié : "Je déteste elior je travaille encore avec eux c'est une entreprise pyramidale que les gros bonnet gagne bien leur vie et nous le reste s ..."
Oscaremimi, Salarié : "bof"

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez ELIOR ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez ELIOR

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les récompenses

Oscaremimi, Salarié : "nul il n'y a aucune reconnaissance n'y remerciement"
Salarié : "Neant"

 
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Que pensez vous des récompenses chez ELIOR ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez ELIOR

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

Exemple : Réductions sur les produits vendus par l'entreprise
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Exemple : -20% en magasin
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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les autres avantages

Christine : "Je travaille chez Elior depuis 4 ans;auparavant j ai travailler 15 ans chez un groupe concurrent,personnellement j ai vu une grosse diff ..."
Anita : "je suis en arrêt de travail depuis decembre 2018 jusqu'à avril cela fait 3 ans que je travaille pour elior je perçois mes IJ mais depuis ..."

 
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Que pensez vous des autres avantages chez ELIOR ?

 

Postuler et travailler chez ELIOR

Vous souhaitez travailler chez ELIOR afin de bénéficier des avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez ELIOR :
Employé polyvalent restaurationChef gérantCuisinierHôte hotesse d’accueilEmployé de restauration >> Tous les métiers chez ELIOR
 

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Détail des avantages à travailler pour ELIOR

Travailler chez ELIOR pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni ELIOR. Pour corriger ou compléter les avantages d'ELIOR , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez ELIOR peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.