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Avantages à travailler chez ELIOR

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés ELIOR : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3340€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez ELIOR

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
11
 
 Nombre de jours de RTT par an
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-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0 à 2
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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 Nombre de jours de fractionnement
0
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les vacances congés et jours de repos

..., Ancien salarié : "J'ai travaillé pour le groupe Elior et j'ai été fortement déçue par mon expérience sur le chantier où j'ai travaillé. Vous êtes jeune, v ..."
Marcello dupont, Salarié : "Pas de prime Macron contrairement à ses concurrents "

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez ELIOR ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez ELIOR

 Temps de travail hebdomadaire
N/A
Cadre au forfait jour sous convention syntec
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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Vous travaillez chez ELIOR ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur le temps de travail et la flexibilité

Visiteur : "Minable! Des responsables qui ne savent même pas encadrés les équipes! En mettant des horaires inadmissibles aux salariés de l'entrepris ..."
Entunes, Salarié : "Une étoile de trop Je suis chez elior santé dans une clinique dans l'Isère nous avons un jeune responsable immature qui n'a aucune exp ..."

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez ELIOR ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez ELIOR

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Oui (sous conditions)
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
0.0% - 10.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 0 à 2040€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 
 Part variable sur objectifs individuels

% à %
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 Montant des autres primes
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
1300
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Non
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les primes et compléments de salaire

John, Salarié : "avantages entreprises supprimées car trop coûteux à l'entreprise. Suppression de la participation aux bénéfices car PRIORITE AUX ACTIONN ..."
Bendhaiba, Salarié : "Employé polyvalent de restauration et caisse depuis 10ans. Aucune prime !"

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez ELIOR ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les conditions de travail

Nini, Salarié : "Elior santé à fuir très très vite merci à la multinationale américaine il faudrait leurs dire que l'époque de l'esclavagisme est fini "
Salarié : "Surcharge de travail, il n'y a que les chiffres qui compte. Harcèlement managérial."

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez ELIOR ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur l'ambiance de travail

Salarié : "Avantage chez elior service aucun !!! Temps de repos non respecter salaire minable aucune prime il faut pleurer pour avoir du matériel e ..."
John, Ancien salarié : "Place à la priorité de l'argent vs le bien être santé et conditions de travail de l'employé."

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez ELIOR ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez ELIOR

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Annecy, Arras, Beauvais, Bordeaux, Brest, Chelles, Clichy, Courbevoie, Créteil, Dijon, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Le Mans, Lille, Lyon, Marseill [...]
Voir la suite
France entière, siège social à La Défense
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Syntec
 
 Convention collective
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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les aspects pratiques

Salarié : "Mauvais très mauvais une vrai m… ."
Oscaremimi, Salarié : "bof bof "

 
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Que pensez vous des aspects pratiques chez ELIOR ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez ELIOR

 Self d'entreprise
Oui
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui (sous conditions)
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur la participation aux repas

Dalida, Salarié : "cela n'est pas normal de payer des impôts sur les repas alors que dans toutes les structures de restauration les repas sont gratuits et ..."
Sasa, Salarié : "Honte à eux "

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez ELIOR ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez ELIOR

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui (sous conditions)
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Non
 
 Régime de prévoyance santé


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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur la protection sociale

Salarié : "J’ai ma femme qui travaille chez Elior elle me dit que la mutuelle n’est pas payé par elior je veux savoir un peu plus sur la mutuelle merci"
Dupont, Salarié : "mutuelle pas très onéreuse, moyenne mais rembourse correctement certaines prestations. optique, une séance par an d'ostéopathe à 30 euros."

 
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Que pensez vous de la protection sociale chez ELIOR ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez ELIOR

 Salle de sport
Non
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
 
 Parking salariés


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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les services aux salariés

Salarié : "Je déconseille "
Oscaremimi, Salarié : "nul bien dommage"

 
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Que pensez vous des services aux salariés chez ELIOR ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez ELIOR

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les récompenses

Sasa, Salarié : "Aucun avantage à travailler chez Elior "
Dupont, Salarié : "y en a pas, tout est calculé, les managers sont nuls, voient ce qu'ils veulent, diviser pour mieux régner. les femmes sont usés physique ..."

 
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Que pensez vous des récompenses chez ELIOR ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez ELIOR

 Comité d'entreprise - CE CSE
Non
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Oui
300 euros de chèque vacances
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui (sous conditions)
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Non
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui (sous conditions)
50 à 100 euros
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Non
 
 Activités culturelles et sportives


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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur le comité d'entreprise

Salarié : "Je déteste elior je travaille encore avec eux c'est une entreprise pyramidale que les gros bonnet gagne bien leur vie et nous le reste s ..."
Lnj, Salarié : "Nul ce n'est pas un CE mais un énorme canular "

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez ELIOR ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez ELIOR

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Avis de salariés qui travaillent chez ELIOR sur les autres avantages

Christine : "Je travaille chez Elior depuis 4 ans;auparavant j ai travailler 15 ans chez un groupe concurrent,personnellement j ai vu une grosse diff ..."
Anita : "je suis en arrêt de travail depuis decembre 2018 jusqu'à avril cela fait 3 ans que je travaille pour elior je perçois mes IJ mais depuis ..."

 
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Détail des avantages à travailler pour ELIOR

Travailler chez ELIOR pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni ELIOR. Pour corriger ou compléter les avantages d'ELIOR , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez ELIOR peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.