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Les avantages des salariés du secteur de l'investissement et de la gestion d'actifs financiers : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de l'investissement et de la gestion d'actifs financiers, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 14203 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Les sociétés expertes en placements financiers gèrent les capitaux et les portefeuilles de valeurs de leurs clients, au travers de différents produits financiers. Elles jouent le rôle de conseil et d'intermédiaire auprès des marchés financiers.


Pourquoi travailler dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Investissement et gestion d'actifs financiers. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Investissement et gestion d'actifs financiers
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers :
 Nombre de jours de congés payés27Crédit Coopératif est parmi les meilleures entreprises (32)
 Nombre de jours de RTT par an16Banque Transatlantique est parmi les meilleures entreprises (22 à 24)
 Nombre de jours de fractionnement1BNP Paribas Securities Services (BP2S) est parmi les meilleures entreprises (3)
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Covea Finance est parmi les meilleures entreprises (5 à 15)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers :
 Possibilité de télétravailOui (57 %)Natixis Asset Management est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10BNP Paribas Securities Services (BP2S) est parmi les meilleures entreprises (20)
 Temps de travail hebdomadaire37Banque Transatlantique est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 45.0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2507Euronext est parmi les meilleures entreprises (3000 à 15000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2852Ardian est parmi les meilleures entreprises (10000 à 17000)
 Treizième moisOui (59 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels3274Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 50.0% du salaire annuel)
 Montant maximal de l'abondement annuel1925Amundi est parmi les meilleures entreprises (3500)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes3645Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000)
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers :
 Indemnités de transportOui (50 %)BNP Paribas Securities Services (BP2S) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers :
 Self d'entrepriseOui (85 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (54 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (88 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (93 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers :
 Salle de sportOui (38 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entrepriseNon (80 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (69 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (98 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (95 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (93 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (88 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (97 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (87 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans l'investissement et la gestion d'actifs financiers

Les salariés du secteur Investissement et gestion d'actifs financiers bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

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