Avantages et conditions de travail > Maisons

Travailler à Maisons : les avantages à Maisons et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Maisons, vous pourriez bénéficier d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Maisons. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Maisons aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Maisons en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Maisons et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Maisons et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Maisons

Pourquoi travailler à Maisons ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Maisons et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Maisons et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Maisons

Trouver un travail à Maisons en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
Soyez le premier à postuler !

Pour le métier
 

Près de Maisons

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email


 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les avantages d'un emploi à Maisons

Pourquoi travailler à Maisons ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Maisons et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Maisons et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Maisons :
 Temps de travail hebdomadaire37Axéréal est parmi les meilleures entreprises (37.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Maisons :
 Treizième moisOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Maisons :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Maisons :
 Indemnités de transportOui (50 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Maisons :
 Tickets restaurantOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Maisons :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Maisons :
 Parking salariésOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Maisons :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Maisons :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Maisons :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F