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Les salariés du Crédit Agricole notent leur entreprise
Que pensent les salariés du Crédit Agricole des avantages et conditions de travail dans leur société ?
Les 59 avis salariés publiés ici permettent de disposer d'informations qualitatives
sur les différents avantages offerts par Crédit Agricole à leurs employés, mais aussi sur la vie en entreprise, sur la qualité du management et sur les conditions de travail au quotidien.
Avis sur les vacances congés et jours de repos au Crédit Agricole
Salarié
ce sont juste les rtt des heures effectués la semaine de 39h
le dimanche, 18 oct. 2020 21:43:13 -
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Ancien salarié
c'est un avantage d'avoir 21 jours de rtt néanmoins ce ne sont pas des congés supplémentaires mais seulement la récupération des heures travaillées non payées via l'accord des 35h.
D'autres part l'ensemble des congés sont nécessaire pour souffler!
le jeudi, 2 mai 2019 07:25:45 -
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J'aimeD'autres part l'ensemble des congés sont nécessaire pour souffler!
Narcisse, Salarié
Vacances possibles à tout moment en fonction des binômes en agence. Pour 37:15 de travail environ 7 semaines de congés.
le samedi, 5 janv. 2019 21:05:12 -
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Antoine, Salarié
En effet 21 jours sup mais les heures supplémentaires ne sont ni payées ni récupèrées et si 7 jours fériés tombent sur des jours normalement travaillés ils sont déduis des rtt genial
le dimanche, 16 déc. 2018 21:21:10 -
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Noel, Salarié
Jours feries comptabilises en rtt y compris le 1er mai. Plus de jours d ancienneté ni de fractionnement. Resultat 37.5 heures travaillés payés 35
le mardi, 11 déc. 2018 01:38:02 -
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Avis sur le temps de travail et la flexibilité au Crédit Agricole
Valca, Ancien salarié
Vous avez 9 semaines, mais vous faites plus de 39h par semaines. Moi 8h30, pas de pause le midi car trop d'administratif et le soir 19h30 car l'alarme se met en route. Boulot de chien et heures non récupérables. Nous travaillons gratuitement pr une entreprise qui brasse des milliards... A vous de choisir...
le mercredi, 2 mars 2022 21:09:54 -
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Salarié
8h/18h avec une pause déjeuner de 12h à 13h30. Mais pas de micro pause cafe possible la matinée ni même l aprèm
le jeudi, 28 janv. 2021 05:48:35 -
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Salarié
heures supp non payées. Pauses du midi réduites non payées.
le mardi, 28 mai 2019 14:21:28 -
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Fredéric, Salarié
Pose du midi réduite, travail le samedi après-midi dans certaines caisses
le mercredi, 6 mars 2019 17:50:36 -
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Narcisse, Salarié
Flexibilité possible au siège et relative en agence selon les horaires d’ouverture.
le samedi, 5 janv. 2019 21:06:40 -
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Safir Sad, Visiteur
Ayant fait mon stage de 3e là-bas, j'ai découvert les systèmes financiers et informatiques et c'est clean, franchement.
le jeudi, 25 janv. 2018 08:48:05 -
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Nadia, Salarié
La réunion commerciale hebdomadaire en agence bancaire commencent à 8 heures précises ( il est bien vu d'arriver à 7h45 ). C'est peu compatible avec les horaires des jeunes enfants qui sont en écoles maternelles par exemple. Grande Difficulté pour poser les vacances scolaires en agences commerciales ( surtout pour les assistants ) car il faut garantir la continuité du service client.
le dimanche, 17 déc. 2017 09:42:58 -
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Avis sur les primes et compléments de salaire au Crédit Agricole
Lila, Salarié
Salarié crédit agricole , Salarié
Que vous faites un excellent travail ou un travail médiocre vous êtes payé pareil.
Moins de 1600e mensuel pour 38h de travail
Certains collègues sur le même poste même âge même ancienneté et moins diplômés peuvent gagner 200e net de plus sans aucune raison...
le vendredi, 15 oct. 2021 21:41:25 -
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J'aimeMoins de 1600e mensuel pour 38h de travail
Certains collègues sur le même poste même âge même ancienneté et moins diplômés peuvent gagner 200e net de plus sans aucune raison...
Fredéric, Salarié
Narcisse, Salarié
Montant des primes important pour compenser un salaire fixe plus faible que celui des autres banques. Soit une variabilité à terme plus forte.
le samedi, 5 janv. 2019 21:08:21 -
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Sahida, Salarié
pas assez de prime par rapport aux objectifs demamde
le lundi, 19 févr. 2018 10:50:44 -
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Avis sur les conditions de travail au Crédit Agricole
Lila, Salarié
Horaires flexibles mais on ne gère pas son agenda comme on veut, teletravail mis en place pour faire beau sur le tableau mais impossible de le pratiquer en réalité, c est mal vu de teletravailler et manque de personnel
le lundi, 20 déc. 2021 20:10:48 -
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Rzcl, Salarié
Manque d'humanité dans la gestion des ressources humaines.
le dimanche, 31 janv. 2021 19:58:04 -
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Ancien salarié
manager dans leur bureau et aucune aide.ce prend pour petit chef. Ambiance faux cul. gagné de l'argent en travaillant le moins possible. chacun pour soi,que du faux semblant....
le mercredi, 15 avr. 2020 18:34:54 -
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Durand, Salarié
Pression commerciale en forte augmentation
Plus aucune humanité envers les collaborateurs mais également avec les clients les’plus Faibles
Forte augmentation des agressions de clients
le dimanche, 29 sept. 2019 07:24:01 -
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J'aimePlus aucune humanité envers les collaborateurs mais également avec les clients les’plus Faibles
Forte augmentation des agressions de clients
Fredéric, Salarié
Grosse pression commerciale et beaucoup de "petits chefs" sans aucune humanité.
le mercredi, 6 mars 2019 17:53:02 -
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Narcisse, Salarié
Malgré une pression commerciale en forte augmentation. Le CA offre une carrière, une sécurité de l’emploi, et des avantages non négligeables. Le salaire est plus faible que d’autres établissements.
le samedi, 5 janv. 2019 21:10:08 -
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Salarié
Pression commerciale presque insoutenable, aucune flexibilité, le seul objectif est de vendre mais tout en restant dans le conseil LOL le seul intérêt c’est d’avoir des bâtons en fin de journée concernant les ventes vous devez vendre vendre et encore vendre et rien d’autre.
le jeudi, 6 déc. 2018 20:21:35 -
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Ademo, Ancien salarié
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Avis sur l'ambiance de travail au Crédit Agricole
Pascontent, Salarié
Le pire travail que j’ai pu faire, pas de plaisir au travail rien qui donne envie de se lever le matin
le jeudi, 6 janv. 2022 08:06:33 -
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Lila, Salarié
Fredéric, Salarié
Narcisse, Salarié
Une bonne ambiance et bonne cohésion entre les collègues de manière générale. Il y a beaucoup d’entraide au crédit en comparaison à d’autres banques
le samedi, 5 janv. 2019 21:12:15 -
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Avis sur les aspects pratiques au Crédit Agricole
Fredéric, Salarié
Beaucoup de points de vente,digital et internet au point
le mercredi, 6 mars 2019 17:55:02 -
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Avis sur la participation aux repas au Crédit Agricole
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Avis sur la protection sociale au Crédit Agricole
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Avis sur les services aux salariés au Crédit Agricole
Centre Est, Salarié
Avantages : PEE de 4700 euros (abondement de 17% si placé)+participation de 400 euros par (abondement de 25% si placé. CE avec chèques vacances (maxi 640 euros), places de cinéma à tarif réduit et 9 semaines de congés. Globalement un bon équilibre pour la vie familiale.
Inconvénient : stress exacerbé avec un taux de burn out important du à une très grande pression commerciale. Le seul objectif est de vendre, vendre et vendre toujours plus malgré un rôle de conseiller et non de vendeur/commercial comme on nous répète tous les jours. Depuis peu nous sommes passés à la carte tickets restaurant qui est inutilisable pour l'instant. Une vraie galère. Un sous effectif encouragé par la direction avec les non remplacements et des conseillers à bout de souffle. Une faible prime (environ 1300 euros par an) pour des objectifs réalisés (mais collective et au bon vouloir des managers, il faut bien tomber). L'argent reste un sujet tabou à la banque (patience patience pour qui travaille bien et espère une augmentation). Un faux 13eme mois indexé en 12eme pour éviter que les salaires soit trop faibles (comptez 1650 euros à l'embauche "grâce" au 13eme mois). Challenge toute l'année entre les équipes pour vendre un maximum avec pour enjeu...60 euros de chèques cadeaux pour le vainqueur une fois par an...
le samedi, 16 nov. 2019 19:44:14 -
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J'aimeInconvénient : stress exacerbé avec un taux de burn out important du à une très grande pression commerciale. Le seul objectif est de vendre, vendre et vendre toujours plus malgré un rôle de conseiller et non de vendeur/commercial comme on nous répète tous les jours. Depuis peu nous sommes passés à la carte tickets restaurant qui est inutilisable pour l'instant. Une vraie galère. Un sous effectif encouragé par la direction avec les non remplacements et des conseillers à bout de souffle. Une faible prime (environ 1300 euros par an) pour des objectifs réalisés (mais collective et au bon vouloir des managers, il faut bien tomber). L'argent reste un sujet tabou à la banque (patience patience pour qui travaille bien et espère une augmentation). Un faux 13eme mois indexé en 12eme pour éviter que les salaires soit trop faibles (comptez 1650 euros à l'embauche "grâce" au 13eme mois). Challenge toute l'année entre les équipes pour vendre un maximum avec pour enjeu...60 euros de chèques cadeaux pour le vainqueur une fois par an...
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Avis sur le comité d'entreprise au Crédit Agricole
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Avis sur les carrières et la formation au Crédit Agricole
Lila, Salarié
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Avis sur l'égalité professionnelle au Crédit Agricole
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Avis sur les récompenses au Crédit Agricole
Lila, Salarié
challenge avec cheque cadeau de 20 a 50euros a gagner de temps en temps mais les challenges sont inatteignables
le lundi, 20 déc. 2021 20:13:11 -
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Franco sbarro, Ancien salarié
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Avis salariés sur les autres avantages au Crédit Agricole
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Lila, Salarié
Boite qui se degrade, s en foute plein les poches et redistribue des miettes a leurs salariés
le lundi, 20 déc. 2021 20:13:46 -
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Narcisse
Avantages :
- plan de carrière
- formations
- CE et fonctionnement social
- pas de jour de carence en cas d’arrêt maladie et salaire versé par le CA Un certain temps et non par la MSA (pas de décalage)
- maintien de salaire
- sécurité dans l’emploi
- mobilité non forcée (centre france)
- cohésion importante et entraide dans les équipes et inter services
INCONVÉNIENTS
- % des primes important (pérennité dans le temps ????)
- pression commerciale forêt et en augmentation ces dernières années.
- multiplication des taches et missions
le samedi, 5 janv. 2019 21:19:03 -
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J'aime- plan de carrière
- formations
- CE et fonctionnement social
- pas de jour de carence en cas d’arrêt maladie et salaire versé par le CA Un certain temps et non par la MSA (pas de décalage)
- maintien de salaire
- sécurité dans l’emploi
- mobilité non forcée (centre france)
- cohésion importante et entraide dans les équipes et inter services
INCONVÉNIENTS
- % des primes important (pérennité dans le temps ????)
- pression commerciale forêt et en augmentation ces dernières années.
- multiplication des taches et missions
Autres avis salariés pour Crédit Agricole
Samuel
Tout dépend de la caisse régionale à laquelle vous appartenez.L'intéressement participation peut varier du simple au double!!
La politique commerciale est aussi différente en fonction des caisses bien que la ligne directrice de CASA soit respectée.
Pour ma part venant d une petite
CR si j'avais la possibilité de changer c est tt de suite...
le jeudi, 26 oct. 2017 07:39:24 -
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J'aimeLa politique commerciale est aussi différente en fonction des caisses bien que la ligne directrice de CASA soit respectée.
Pour ma part venant d une petite
CR si j'avais la possibilité de changer c est tt de suite...
Bartonche
Très bonne entreprise avec de très bons salaires et de fortes primes d intéressement et participation
le mercredi, 15 févr. 2017 14:40:59 -
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J'aimePour aller plus loin...
Les commentaires des salariés du Crédit Agricole fournissent un éclairage sur la vie dans cette entreprise. Pour une vision plus factuelle, consultez la description des avantages salariés du Crédit Agricole :Consulter les avantages sociaux des salariés de du Crédit Agricole
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