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Avantages à travailler chez Schneider Electric
Les avantages des salariés Schneider Electric : jusqu'à 19 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4140€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, formation professionnelle, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Schneider Electric
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Schneider Electric ? | |||||
25
jours
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Schneider Electric ? | |||||
18
jours
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Schneider Electric ? | |||||
1 à 3
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Schneider Electric ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Schneider Electric ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Schneider Electric sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Schneider Electric. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Schneider Electric
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Schneider Electric ? | |||||
38.5
heures
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Voir tous les accords | |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Schneider Electric ? | |||||
Présence minimale entre 6h45 et 15h45
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Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
2 jours par semaine
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Schneider Electric ? | |||||
10
jours
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Schneider Electric. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Schneider Electric
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Schneider Electric ? | |||||
1800
euros
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Schneider Electric ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Schneider Electric ? | |||||
Non
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Schneider Electric ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Schneider Electric ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Schneider Electric ? | |||||
940
euros
Prime d'été brut
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Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Schneider Electric ? | |||||
1400
euros
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Schneider Electric ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Schneider Electric sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Schneider Electric. | |||||
 Conditions de travail chez Schneider Electric
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Schneider Electric ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
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Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Schneider Electric ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Schneider Electric ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Schneider Electric sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Schneider Electric. | |||||
 Ambiance chez Schneider Electric
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Schneider Electric sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Schneider Electric. | |||||
 Aspects pratiques chez Schneider Electric
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Schneider Electric ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Schneider Electric ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Schneider Electric ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Schneider Electric ? | |||||
Pays Basque, Rueil-Malmaison, Grenoble, Alès, Saint-Priest, Chalon-sur-Saône, Eybens, Villepinte, Nantes, Metz, Carros, Angoulême, Maizières-lès-Metz, Aix-en-Provence, Évreux, Dijon, Tours, Aubenas, Dardilly, Moirans, Le Vaudreuil, Francin, Pacy-sur-Eure, Mont
[...] Voir la suite Pays Basque, Rueil-Malmaison, Grenoble, Alès, Saint-Priest, Chalon-sur-Saône, Eybens, Villepinte, Nantes, Metz, Carros, Angoulême, Maizières-lès-Metz, Aix-en-Provence, Évreux, Dijon, Tours, Aubenas, Dardilly, Moirans, Le Vaudreuil, Francin, Pacy-sur-Eure, Montbonnot-Saint-Martin, Soultz-Haut-Rhin, Paris, Villeneuve-d'Ascq, Privas, Lyon, Meylan, Pessac, Beaumont-le-Roger, Limoges, Sarre-Union, Caudebec-lès-Elbeuf, Arles, Illkirch-Graffenstaden, Châteaubourg, L'Isle-d'Espagnac, Toulouse, Bois-Guillaume, Annecy, Vitrolles, Saint-jean-le-blanc, Lattes, La Ciotat, Fontanil-cornillon, Le Relecq-Kerhuon, Lesquin, Échirolles, L'isle D'espagnac, Clermont-Ferrand, Saint-Avertin, Bourguebus, Mâcon, Chasseneuil-du-Poitou, Coquelles, Canejan, Genay, Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, Chartres-de-Bretagne, Poitiers, Massy | |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Schneider Electric ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Schneider Electric. | |||||
 Participation aux repas chez Schneider Electric
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Schneider Electric ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Schneider Electric ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Schneider Electric. | |||||
 Protection sociale chez Schneider Electric
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Schneider Electric ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Schneider Electric ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Schneider Electric. | |||||
 Services aux salariés chez Schneider Electric
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Schneider Electric ? | |||||
Oui
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Schneider Electric ? | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Schneider Electric. | |||||
 Comité d'entreprise chez Schneider Electric
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Schneider Electric ? | |||||
Oui
L'année 2019 - 400€ Part employé en fonction du salaire. 60€ pour les hauts salaires et 40€ pour les plus bas. Montant identique pour tout le monde.
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Schneider Electric ? | |||||
Oui
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
120 euros
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Schneider Electric ? | |||||
Oui
Bibliothèque dans l'entreprise et Learning Weeks: formations gratuites
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Schneider Electric. | |||||
 Carrières et formation chez Schneider Electric
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Schneider Electric ? | |||||
Oui (sous conditions)
Accord d'entreprise sur la formation professionnelle, modalités à préciser
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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Voir tous les accords | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de la mobilité interne
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Schneider Electric. | |||||
 Egalité professionnelle chez Schneider Electric
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Schneider Electric ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Schneider Electric. | |||||
 Récompenses chez Schneider Electric
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Schneider Electric ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Schneider Electric ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Schneider Electric. | |||||
 Autres avantages chez Schneider Electric
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Schneider Electric ? | |||||
Divers repas et évènements et cadeau de noël.
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► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Schneider Electric ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Schneider Electric. | |||||
Postuler et travailler chez Schneider Electric
Vous souhaitez travailler chez Schneider Electric afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Schneider Electric :
Chef De Projet - Project ManagerSalesVendeur / vendeuseTechnicien de maintenanceIngénieur Matériaux >> Tous les métiers chez Schneider ElectricSoyez le premier à postuler !
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Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Schneider Electric : l'énergie l'industrie électrique et lélectronique l'industrie ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
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Détail des avantages à travailler pour Schneider Electric
Travailler chez Schneider Electric pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Schneider Electric. Pour corriger ou compléter les avantages de Schneider Electric , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Schneider Electric peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.