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Avantages à travailler chez Engie Cofely

Egalité professionnell Carrières et formation CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Engie Cofely : jusqu'à 7 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 300 à 4360€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, formation professionnelle, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos chez Engie Cofely

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Engie Cofely ?

 
25 jours
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Engie Cofely ?

 
5 à 14 jours
Dont 7 imposés par l employeur
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Engie Cofely ?

 
0 jours
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Engie Cofely ?

 
2 jours
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Engie Cofely ?

 
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Cofely sur les vacances congés et jours de repos :

25% avec 1 avis
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75% avec 3 avis

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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Engie Cofely ?

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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité chez Engie Cofely

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Engie Cofely ?

 
35.0 à 37.15 heures
Suppression de 7 JRTT en 2020
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Engie Cofely ?

 
Accord d'entreprise visant à organiser le temps de travail
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
1 jour par semaine
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Engie Cofely ?

 
10 jours
5ème semaine et heures supplémentaires uniquement
Maximum de 70 jour
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Cofely sur le temps de travail et la flexibilité :

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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Engie Cofely ?

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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire chez Engie Cofely

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Engie Cofely ?

 
0 à 1400 euros
 

€ à
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez Engie Cofely ?

 
0 euros
Pas de participation
 

€ à
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Engie Cofely ?

 
0.0% - 13.0% du salaire annuel euros
Montant annuel estimé : 0 à 2660€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Pas de part variable pour les non cadres
 

% à %
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Engie Cofely ?

 
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Engie Cofely ?

 
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
 

€ à
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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez Engie Cofely ?

 
300 euros
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Cofely sur les primes et compléments de salaire :

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Conditions de travail

Conditions de travail chez Engie Cofely

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Engie Cofely ?

 
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Engie Cofely ?

 
Oui
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Engie Cofely ?

 
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Engie Cofely ?

 
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Cofely sur les conditions de travail :

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Que pensez vous des conditions de travail chez Engie Cofely ?

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Ambiance

Ambiance chez Engie Cofely

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Cofely sur l'ambiance de travail :

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Que pensez vous de l'ambiance chez Engie Cofely ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques chez Engie Cofely

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Engie Cofely ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Engie Cofely ?

 
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté Engie Cofely ?

 
Nanterre, Roissy-en-France, Aulnay-sous-Bois, Sens, Grand-Couronne, Saint-Denis, Guyancourt, Puteaux, Paris, Lens, Toulouse, Chevilly-Larue, Créteil, Saint-Ouen, Fontenay-aux-Roses, Strasbourg, Seclin, Lorient, Gennevilliers, Cesson-Sévigné, Nevers, Pessac, Nantes, Montpellier, [...]
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez Engie Cofely ?

 
Etgc
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Cofely sur les aspects pratiques :

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Participation aux  repas

Participation aux repas chez Engie Cofely

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Engie Cofely ?

 
Oui
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Engie Cofely ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Cofely sur la participation aux repas :

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Protection sociale

Protection sociale chez Engie Cofely

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
Uniquement pour les cadres
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Engie Cofely ?

 
Oui
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Engie Cofely ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Cofely sur la protection sociale :

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Services aux salariés

Services aux salariés chez Engie Cofely

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
Seulement au siege
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
Au siege
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Que pensez vous des services aux salariés chez Engie Cofely ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise chez Engie Cofely

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Engie Cofely ?

 
Oui
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Cofely sur le comité d'entreprise :

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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Engie Cofely ?

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Carrières et formation

Carrières et formation chez Engie Cofely

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Engie Cofely ?

 
Oui (sous conditions)
Accord d'entreprise sur la formation professionnelle, modalités à préciser
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Engie Cofely ?

 
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez Engie Cofely ?

 
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Engie Cofely ?

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Egalité professionnelle

Egalité professionnelle chez Engie Cofely

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Engie Cofely ?

 
Oui
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Engie Cofely ?

 
Oui
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Engie Cofely ?

 
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Que pensez vous d'égalité professionnelle chez Engie Cofely ?

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Récompenses

Récompenses chez Engie Cofely

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par Engie Cofely ?

 
Aucune donnée disponible
 
 
 
Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Engie Cofely ?

 
Aucune donnée disponible

► Avis salariés sur les récompenses

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Cofely sur les récompenses :

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Que pensez vous des récompenses chez Engie Cofely ?

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Autres avantages

Autres avantages chez Engie Cofely

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Engie Cofely ?

 
 
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► Avis salariés sur les autres avantages

Que pensez vous des autres avantages chez Engie Cofely ?

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Schneider Electric

27 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 19 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4140€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, compl ...
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SIEMENS

30 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma ...
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Dalkia Froid Solutions EDF

27 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 5 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 610 à 1920€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complé ...
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GRDF

30 avantages et 24 avis salariés : jusqu'à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2200 à 2500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, ...
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Sofren

32 avantages et 12 avis salariés : jusqu'à 5 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 240 à 520€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complé ...
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GRTgaz

34 avantages et 16 avis salariés : jusqu'à 33 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1050 à 12000€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retrait ...
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Tereos

28 avantages et 19 avis salariés : jusqu'à 0 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4140€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, m ...
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Ekium

26 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 8 à 16 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 2700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retrai ...
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Nexans

14 avantages et 8 avis salariés : jusqu'à 16 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4600€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, ce, subve ...
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Apave Apave

39 avantages et 15 avis salariés : jusqu'à 12 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1020€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, p ...

Détail des avantages à travailler pour Engie Cofely

Travailler chez Engie Cofely pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Engie Cofely. Pour corriger ou compléter les avantages d'Engie Cofely ou celles d'une autre entreprise du groupe Engie , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Engie Cofely peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.