Types d'avantages > Primes et compléments de salaire
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Intéressement Participation Autres primes Abondement PEE 13ème mois Part variable Actionnariat salarié
Primes et compléments de salaire : les meilleurs employeurs
Comment choisir son employeur ? Avantage-Entreprise.com a référencé les avantages de nombreuses entreprises.
Les entreprises qui privilégient leurs salariés pour le Primes et compléments de salaire sont mises en avant sur cette page.
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Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Découvrez les podiums des meilleurs employeurs
Intéressement, Participation, Autres primes, Abondement, PEE, 13ème mois, Part variable, Actionnariat salarié, voici une sélection des meilleures entreprises référencées sur Avantage-Entreprise.com :
Montant des autres primes
Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale
Unibail-Rodamco
Franprix Casino
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Les autres classements par avantages
D'autres classements sont disponibles pour chacun des aspects de la vie en entreprise :Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Primes et compléments de salaire : le tableau comparatif des entreprises par avantage salariés
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Trier par
Intéressement Participation Autres primes Abondement PEE 13ème mois Part variable Actionnariat salarié
Arkema
Valeur cumulée
5500 à 6600
Intéressement : 2000 à 2800
Participation : 1000
Autres primes : 700 à 1000
Abondement : 1800
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : Oui
Intéressement : 2000 à 2800
Participation : 1000
Autres primes : 700 à 1000
Abondement : 1800
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : Oui
Bouygues Construction Bouygues
Valeur cumulée
4680 à 8280
Intéressement : 300 à 1600
Participation : 300 à 900
Autres primes : 0.0% - 100.0% du salaire mensuel
Abondement : 4080
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : Oui
Intéressement : 300 à 1600
Participation : 300 à 900
Autres primes : 0.0% - 100.0% du salaire mensuel
Abondement : 4080
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : Oui
Eiffage Energie Eiffage
Valeur cumulée
0 à 5500
Intéressement : 0 à 2500
Participation : 0 à 1500
Autres primes : 0 à 1000
Abondement : 0
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 0 à 500
Actionnariat salarié : Oui
Intéressement : 0 à 2500
Participation : 0 à 1500
Autres primes : 0 à 1000
Abondement : 0
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 0 à 500
Actionnariat salarié : Oui
Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France EDF
Valeur cumulée
3700 à 9910
Intéressement : 1700 à 2500
Participation : 0
Autres primes : 0.0% - 6.5% du salaire annuel
Abondement : 2000
PEE : Oui
13ème mois : Oui (sous conditions)
Part variable : 0.0% - 20.0% du salaire annuel
Actionnariat salarié : Oui
Intéressement : 1700 à 2500
Participation : 0
Autres primes : 0.0% - 6.5% du salaire annuel
Abondement : 2000
PEE : Oui
13ème mois : Oui (sous conditions)
Part variable : 0.0% - 20.0% du salaire annuel
Actionnariat salarié : Oui
EULER HERMES Allianz
Valeur cumulée
4280 à 9580
Intéressement : 5.0% - 12.0% du salaire annuel
Participation : 7.0% - 12.0% du salaire annuel
Autres primes : N/A
Abondement : 600
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 6.0% - 20.0% du salaire annuel
Actionnariat salarié : Oui
Intéressement : 5.0% - 12.0% du salaire annuel
Participation : 7.0% - 12.0% du salaire annuel
Autres primes : N/A
Abondement : 600
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 6.0% - 20.0% du salaire annuel
Actionnariat salarié : Oui
VINCI Energies
Valeur cumulée
0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Autres primes : N/A
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Oui (sous conditions)
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : Oui
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Autres primes : N/A
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Oui (sous conditions)
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : Oui
Berger-Levrault
Valeur cumulée
0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Autres primes : N/A
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : Oui (sous conditions)
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Autres primes : N/A
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : Oui (sous conditions)
Bforbank
Valeur cumulée
2700
Intéressement : 500
Participation : 500
Autres primes : N/A
Abondement : 0
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 100.0% du salaire mensuel
Actionnariat salarié : Oui (sous conditions)
Intéressement : 500
Participation : 500
Autres primes : N/A
Abondement : 0
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 100.0% du salaire mensuel
Actionnariat salarié : Oui (sous conditions)
CERP RHIN RHONE MEDITERRANEE
Valeur cumulée
0 à 4000
Intéressement : 0 à 2000
Participation : 0 à 1000
Autres primes : 0 à 1000
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : Oui (sous conditions)
Intéressement : 0 à 2000
Participation : 0 à 1000
Autres primes : 0 à 1000
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : Oui (sous conditions)
Crayon France
Valeur cumulée
3060
Intéressement : 0
Participation : 0
Autres primes : 1020
Abondement : 0
PEE : Non
13ème mois : Non
Part variable : 2040
Actionnariat salarié : Oui (sous conditions)
Intéressement : 0
Participation : 0
Autres primes : 1020
Abondement : 0
PEE : Non
13ème mois : Non
Part variable : 2040
Actionnariat salarié : Oui (sous conditions)
Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
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