Avantages et conditions de travail > La Chapelle-Saint-Luc

Travailler à La Chapelle-Saint-Luc : les avantages à La Chapelle-Saint-Luc et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à La Chapelle-Saint-Luc, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 7390 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de La Chapelle-Saint-Luc. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur La Chapelle-Saint-Luc aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à La Chapelle-Saint-Luc en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de La Chapelle-Saint-Luc et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à La Chapelle-Saint-Luc et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur La Chapelle-Saint-Luc

Pourquoi travailler à La Chapelle-Saint-Luc ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à La Chapelle-Saint-Luc et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur La Chapelle-Saint-Luc et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Autodistribution  

Autodistribution

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 13
Intéressement : 0
Participation : 80.0% - 120.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Seyssinet-Pariset, Vénissieux, Corbas, Chaponnay, Verdun, Créteil, Saint-Denis, Boulogne-Billancourt, Chenôve, Montbrison, Clermont-Ferrand, Aubervilliers, Bord [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Carrefour

Nb jours de congés : 34
Nb jours RTT : 14 à 20
Intéressement : 180 à 465
Participation : 30.0% - 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Lyon, Lattes, Besançon, La Ciotat, Libourne, Feurs, Antibes, Gennevilliers, Claye-Souilly, Nice, L'Isle-d'Abeau, Meylan, Paris 16e, Thiais, Mondeville, Villeneuve-la-Garenne [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Frans Bonhomme  

Frans Bonhomme

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Camon, Saint-Laurent-de-Mure, Marcq-en-baroeul, Dreuilhe, Roanne, Apt, Valognes, Alès, Ussel, Péronne, Louviers, La Mézière, Bourg-en-Bresse, Altkirch, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo MACIF  

MACIF

Nb jours de congés : 32
Nb jours RTT : 11 à 22
Intéressement : 1000 à 2500
Participation : 0 à 400
Lieu(x) de travail : Vénissieux, Paris 5e, Nantes, Amilly, Bressuire, Paris 15e, Orléans, Bordeaux, Châtellerault, Marseille, Vendin-le-Vieil, Toulouse, Nanterre, Paris 19e, Rouen, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Adrexo

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 0 à 1000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Villers-sous-saint-leu, Roanne, Canteleu, Alès, Bas-en-Basset, Bon-Encontre, Laneuveville-devant-Nancy, Terres-de-caux, Fresnes, Saint-Thibault-des-Vignes, Corbas, Vineuil, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo BCA Expertise  

BCA Expertise

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 10 à 14
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Trappes, Pau, Prouvy, Sisteron, Arras, Osny, Lesquin, Bourg-en-Bresse, Chalon-sur-Saône, Saint-Brieuc, Furiani, La Motte-Servolex, Boé, Le Lamentin, La Roche-sur-Yon, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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PUM PLASTIQUES

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-jean-du-cardonnay, Camon, Bourg-de-Péage, Alès, Arques, Paris, Laon, Reims, Jaux, Malakoff, Metz, Andelat, Roubaix, Danjoutin, Cournon D'auvergne, Montgermont, [...]
Tickets restaurant : N/A
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Verisure

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Le Mans, Gazeran, Quaedypre, Roanne, Puilboreau, Prouvy, Arras, Osny, Lézignan-Corbières, Chalon-sur-Saône, Tremblay-en-France, Angers, Villebon-sur-Yvette, La [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo CEDEO  

CEDEO

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villeurbanne, Grenoble, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Ussel, Bourg-en-Bresse, Paris, Lavaur, Saint-Junien, Les Ulis, La Motte-Servolex, Saint-aignan-grandlieu, Château-Thier [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo SNCF Réseau  

SNCF Réseau

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB  

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Crédit Mutuel  

Crédit Mutuel Groupe Crédit Mutuel

Nb jours de congés : 29
Nb jours RTT : 11 à 23
Intéressement : 1000 à 5000
Participation : 1200 à 1300
Lieu(x) de travail : Ajaccio, Angers, Avignon, Bordeaux, Caen, Cannes, Chartres, Dijon, Dunkerque, Évry, Fos-sur-Mer, La Défense, Les Ulis, Levallois-Perret, Lille, Lourdes, Lyon, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Veolia  

Veolia

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Carquefou, Montpinier, Sevremoine, Marcilly-sur-vienne, Mortagne-sur-sevre, La Neuville-sur-essonne, Brioux-sur-boutonne, Fraize, Roncheres, Saint-aubin-du-plain, Arnouville, Freym [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Kiloutou  

Kiloutou

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 5 à 6
Intéressement : 2040 à 4080
Participation : 0 à 820
Lieu(x) de travail : Marcq-en-baroeul, La Chapelle D'armentieres, Roanne, Bougival, Alès, Gémenos, Reichstett, Mouilleron-le-Captif, Montreuil, Puteaux, Paris, Maurepas, Les Ulis, Lexy, A [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à La Chapelle-Saint-Luc

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Les avantages d'un emploi à La Chapelle-Saint-Luc

Pourquoi travailler à La Chapelle-Saint-Luc ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à La Chapelle-Saint-Luc et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur La Chapelle-Saint-Luc et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à La Chapelle-Saint-Luc :
 Nombre de jours de congés payés28Carrefour est parmi les meilleures entreprises (34) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (18) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Carrefour est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Carrefour est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an6Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (6) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à La Chapelle-Saint-Luc :
 Possibilité de télétravailOui (55 %)CEDEO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire36Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à La Chapelle-Saint-Luc :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1293Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (2040 à 4080) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel639Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (80.0% - 120.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (62 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel1367Carrefour est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (83 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes3837Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels255Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (210 à 410) pour Part variable
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (25 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à La Chapelle-Saint-Luc :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (63 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (50 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Dispositif pénibilité
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à La Chapelle-Saint-Luc :
 Indemnités de transportOui (67 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (50 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à La Chapelle-Saint-Luc :
 Self d'entrepriseOui (55 %)Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (80 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (25 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à La Chapelle-Saint-Luc :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (78 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à La Chapelle-Saint-Luc :
 Salle de sportOui (21 %)BCA Expertise est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (86 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (70 %)Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à La Chapelle-Saint-Luc :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (67 %)Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (95 %)Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (80 %)Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à La Chapelle-Saint-Luc :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (90 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à La Chapelle-Saint-Luc :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap