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Nombre de jours de congés payés : classement des entreprises



La loi fixe le nombre de congés payés à 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur. Cela correspond à 30 jours ouvrables ou 25 jours ouvrés (soit 5 semaines de congés payés) pour une année complète de travail effectué durant la période de référence prise en compte.

La période de référence est fixée du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours, mais une autre période de référence peut être prévue, par accord de branche, d'entreprise ou d'établissement et en cas de répartition du temps de travail du salarié sur tout ou partie de l'année.

Une durée des congés plus favorable que la durée légale peut être prévue par une convention collective, un accord d'entreprise, le contrat de travail ou un usage.
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