Les avantages des salariés Afile77 : jusqu'à 23 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, ...
Vacances congés et jours de repos chez Afile77
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Nombre de jours de congés payés
De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Afile77 ?
25
jours
4 semaines de congés à prendre entre le 1er juin et le 30 septembre.
Nombre de jours de RTT par an
De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Afile77 ?
23 à 24
jours
Nombre de jours d'ancienneté par an
Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Afile77 ?
0
jours
Nombre de jours de fractionnement
Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Afile77 ?
0
jours
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an
Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Afile77 ?
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos
Que pensez vous des vacances congés et jours de repos
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Afile77.
Temps de travail et flexibilité chez Afile77
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail hebdomadaire
Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Afile77 ?
39.0
heures
Flexibilité et aménagement des horaires
Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Afile77 ?
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité
Que pensez vous des temps de travail et flexibilité
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Afile77.
Primes et compléments de salaire chez Afile77
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Afile77 ?
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Afile77 ?
Non
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire
Que pensez vous des primes et compléments de salaire
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Afile77.
Conditions de travail chez Afile77
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail
Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Afile77 ?
Que pensez vous des conditions de travail
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Afile77.
Ambiance chez Afile77
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
► Avis salariés sur l'ambiance de travail
Que pensez vous de l'ambiance
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Afile77.
Aspects pratiques chez Afile77
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Indemnités de transport
Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Afile77 ?
Que pensez vous de la participation aux repas
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Afile77.
Protection sociale chez Afile77
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Complémentaire retraite ou PERCO
Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Afile77 ?
Non
Mutuelle d'entreprise
Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Afile77 ?
Oui
Malakoff Mederic
Régime de prévoyance santé
Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Afile77 ?
Non
► Avis salariés sur la protection sociale
Que pensez vous de la protection sociale
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Afile77.
Services aux salariés chez Afile77
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Salle de sport
Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Afile77 ?
Non
Crèche d'entreprise
Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Afile77 ?
Non
Parking salariés
Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Afile77 ?
Non
► Avis salariés sur les services aux salariés
Que pensez vous des services aux salariés
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Afile77.
Comité d'entreprise chez Afile77
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise - CE CSE
Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Afile77 ?
Non
Chèques vacances
Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Afile77 ?
Oui
Tickets cinéma à prix réduit
Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Afile77 ?
Non
Locations de vacances et subventions voyage
Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Afile77 ?
Non
Chèques cadeaux
Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Afile77 ?
Non
Activités culturelles et sportives
Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Afile77 ?
Non
► Avis salariés sur le comité d'entreprise
Que pensez vous du comité d'entreprise
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Afile77.
Carrières et formation chez Afile77
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Dispositif de formation professionnelle
Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Afile77 ?
Que pensez vous de la carrière et de la formation
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Afile77.
Egalité professionnelle chez Afile77
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Accord pour la diversité et la non-discrimination
La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Afile77 ?
Que pensez vous d'égalité professionnelle
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Afile77.
Récompenses chez Afile77
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Top Employeur
Quels sont les prix Top Employeur remportés par Afile77 ?
Aucune donnée disponible
Great Place to Work - Best Workplaces France
Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Afile77 ?
Aucune donnée disponible
► Avis salariés sur les récompenses
Que pensez vous des récompenses
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Afile77.
Autres avantages chez Afile77
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Afile77 ?
Que pensez vous des autres avantages
chez Afile77 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Afile77.
Postuler et travailler chez Afile77
Vous souhaitez travailler chez Afile77 afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Afile77 :
Travailler chez Afile77
pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau
ci-dessus.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni
Avantage-Entreprise.com ni Afile77. Pour
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d'Afile77
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contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler
chez Afile77 peuvent être amenés à évoluer
dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des
renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords
d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une
durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous
solliciter pour mettre à jour ces données.