Avantages à travailler chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
Les avantages des salariés ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie : jusqu'à 2 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, ...
Vacances congés et jours de repos chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Nombre de jours de congés payés
De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
30
jours
+ 6 jours de congés trimestriels pour 3 trimestres
Nombre de jours de RTT par an
De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
0 à 23
jours
Nombre de jours d'ancienneté par an
Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
2 à 6
jours
Jusqu'à 6 jours. 2 jours de congés supplémentaires pour 5 ans d'ancienneté
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours de fractionnement
Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an
Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos
Que pensez vous des vacances congés et jours de repos
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Temps de travail et flexibilité chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail hebdomadaire
Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité
Que pensez vous des temps de travail et flexibilité
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Primes et compléments de salaire chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime d'intéressement chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Non
Part variable sur objectifs individuels
A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire
Que pensez vous des primes et compléments de salaire
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Conditions de travail chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail
Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle
Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Que pensez vous des conditions de travail
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Ambiance chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
► Avis salariés sur l'ambiance de travail
Que pensez vous de l'ambiance
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Aspects pratiques chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Indemnités de transport
Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables
Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Que pensez vous des aspects pratiques
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Participation aux repas chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Self d'entreprise
Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Que pensez vous de la participation aux repas
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Protection sociale chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Complémentaire retraite ou PERCO
Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Que pensez vous de la protection sociale
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Services aux salariés chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Salle de sport
Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Que pensez vous des services aux salariés
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
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Comité d'entreprise chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise - CE CSE
Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Non
Locations de vacances et subventions voyage
Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Que pensez vous du comité d'entreprise
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Carrières et formation chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Dispositif de formation professionnelle
Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Que pensez vous de la carrière et de la formation
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Egalité professionnelle chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Accord pour la diversité et la non-discrimination
La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Que pensez vous d'égalité professionnelle
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Récompenses chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Top Employeur
Quels sont les prix Top Employeur remportés par ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Aucune donnée disponible
Great Place to Work - Best Workplaces France
Quels sont les prix Great Place to Work remportés par ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Aucune donnée disponible
► Avis salariés sur les récompenses
Que pensez vous des récompenses
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Autres avantages chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Que pensez vous des autres avantages
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie.
Postuler et travailler chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
Vous souhaitez travailler chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie :
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Détail des avantages à travailler pour
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Travailler chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie
pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau
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Les avantages salariés à travailler
chez ANPAA Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie peuvent être amenés à évoluer
dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des
renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords
d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une
durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous
solliciter pour mettre à jour ces données.