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Les avantages des salariés du secteur de l'industrie électrique et de lélectronique : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de l'industrie électrique et de lélectronique, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 4349 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.



Pourquoi travailler dans l'industrie électrique et lélectronique

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Industrie électrique et électronique. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Industrie électrique et électronique
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans l'industrie électrique et lélectronique :
 Nombre de jours de congés payés26SNEF est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an10EDF SA est parmi les meilleures entreprises (15 à 26)
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (5)
 Nombre de jours de fractionnement2Ariel Industries est parmi les meilleures entreprises (4)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans l'industrie électrique et lélectronique :
 Temps de travail hebdomadaire54EMC est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 375.0)
 Possibilité de télétravailOui (40 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (30)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans l'industrie électrique et lélectronique :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel936Radiall est parmi les meilleures entreprises (100.0% - 200.0% du salaire mensuel)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel370Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (1000)
 Treizième moisOui (67 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels456Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel)
 Montant des autres primes1397SPIE est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel)
 Montant maximal de l'abondement annuel1190Nexans est parmi les meilleures entreprises (4600)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (73 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans l'industrie électrique et lélectronique :
 Self d'entrepriseOui (54 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (29 %)TeamCast est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans l'industrie électrique et lélectronique :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (68 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (93 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (85 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans l'industrie électrique et lélectronique :
 Salle de sportNon (88 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (89 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans l'industrie électrique et lélectronique :
 Chèques cadeauxOui (77 %)Robert Bosch (Bosch) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (65 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (77 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (77 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (80 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans l'industrie électrique et lélectronique

Les salariés du secteur Industrie électrique et électronique bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



Les entreprises du secteur de l'industrie électrique et de lélectronique

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