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Avantages à travailler chez AUDIKA
Les avantages des salariés AUDIKA : complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ...
 Vacances congés et jours de repos chez AUDIKA
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez AUDIKA. | ||||
 Temps de travail et flexibilité chez AUDIKA
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez AUDIKA. | ||||
 Primes et compléments de salaire chez AUDIKA
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez AUDIKA. | ||||
 Conditions de travail chez AUDIKA
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez AUDIKA. | ||||
 Ambiance chez AUDIKA
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez AUDIKA. | ||||
 Aspects pratiques chez AUDIKA
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez AUDIKA. | ||||
 Participation aux repas chez AUDIKA
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez AUDIKA. | ||||
 Protection sociale chez AUDIKA
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez AUDIKA. | ||||
 Services aux salariés chez AUDIKA
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez AUDIKA. | ||||
 Comité d'entreprise chez AUDIKA
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez AUDIKA. | ||||
 Carrières et formation chez AUDIKA
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez AUDIKA. | ||||
 Egalité professionnelle chez AUDIKA
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez AUDIKA. | ||||
 Récompenses chez AUDIKA
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez AUDIKA. | ||||
 Autres avantages chez AUDIKA
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez AUDIKA ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez AUDIKA. |
Postuler et travailler chez AUDIKA
Vous souhaitez travailler chez AUDIKA afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez AUDIKA :
AudioprothésisteMédecinCollaborateur comptableResponsable de secteurManager >> Tous les métiers chez AUDIKASoyez le premier à postuler !
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Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que AUDIKA : la santé le commerce de détail ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
Korian
40 avantages
et 88 avis
salariés :
jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1500 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, indemnités
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Orpea
30 avantages
et 36 avis
salariés :
jusqu'à 400 à 650€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, salle de sport, crèche, ce, chèques cadeaux, accords d'égalité h/f, disp
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Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP
24 avantages
et 33 avis
salariés :
jusqu'à 19 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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Generale d'optique
23 avantages
et 14 avis
salariés :
jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4280 à 8870€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite
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Eurofins
11 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, prévoyance, ce,
...
SIEMENS
30 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma
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MGEN Istya
31 avantages
et 19 avis
salariés :
jusqu'à 13 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 300€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail,
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Laboratoire Cerba
10 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, ce,
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CPAM Caisse primaire d'assurance maladie
36 avantages
et 52 avis
salariés :
jusqu'à 5 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 8100€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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Sanofi Pasteur Sanofi
28 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6500 à 14500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran
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ADEF Résidences
26 avantages
et 9 avis
salariés :
télétravail, jusqu'à 100 à 1450€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacan
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L'Erable Argenté (ADEF Résidences)
20 avantages
salariés :
télétravail, accords d'égalité h/f,
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Cegedim
28 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma
...
Danone
21 avantages
et 6 avis
salariés :
jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4250€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, compléme
...
IQVIA
28 avantages
salariés :
jusqu'à 17 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mu
...
Fondation des amis de l'atelier
16 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, self, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, culture et sport,
...
Welcoop
8 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, chèques vacances,
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Humanis
33 avantages
et 19 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 10660€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava
...
Guerbet
39 avantages
salariés :
jusqu'à 2800 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, pré
...
CHRU de Nancy
10 avantages
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, self, crèche, ce, chèques vacances, tickets cinéma, culture et sport,
...
Détail des avantages à travailler pour AUDIKA
Travailler chez AUDIKA pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni AUDIKA. Pour corriger ou compléter les avantages d'AUDIKA , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez AUDIKA peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.