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Que pensent les salariés de Grant Thornton des avantages et conditions de travail dans leur société ? Les 3 avis salariés publiés ici permettent de disposer d'informations qualitatives sur les différents avantages offerts par Grant Thornton à leurs employés, mais aussi sur la vie en entreprise, sur la qualité du management et sur les conditions de travail au quotidien.

 

 Vacances congés et jours de repos

Avis sur les vacances congés et jours de repos chez Grant Thornton

Salarié
 
De nombreux jours de congés et repos
le vendredi, 15 juin 2018 16:22:05 - Signaler -

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 Temps de travail et flexibilité

Avis sur le temps de travail et la flexibilité chez Grant Thornton

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 Primes et compléments de salaire

Avis sur les primes et compléments de salaire chez Grant Thornton

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 Conditions de travail

Avis sur les conditions de travail chez Grant Thornton

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 Ambiance

Avis sur l'ambiance de travail chez Grant Thornton

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 Aspects pratiques

Avis sur les aspects pratiques chez Grant Thornton

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 Participation aux  repas

Avis sur la participation aux repas chez Grant Thornton

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 Protection sociale

Avis sur la protection sociale chez Grant Thornton

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 Services aux salariés

Avis sur les services aux salariés chez Grant Thornton

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 Comité d'entreprise

Avis sur le comité d'entreprise chez Grant Thornton

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 Carrières et formation

Avis sur les carrières et la formation chez Grant Thornton

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 Egalité professionnelle

Avis sur l'égalité professionnelle chez Grant Thornton

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 Récompenses

Avis sur les récompenses chez Grant Thornton

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Avis salariés sur les autres avantages chez Grant Thornton

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Autres avis salariés pour Grant Thornton

Alice
 
Cabinet qui souhaite devenir référent dans son domaine mais qui devra revoir sérieusement ses méthodes de management qui ressemble davantage au goulag avec des méthodes plus que douteuses. Le turn-over dans les fonctions support tourne autour d'un an. Catastrophique
le mardi, 27 nov. 2018 09:55:06 - Signaler -

Alphonse
 
Un gros cabinet avec une grosse machine commerciale. J'y ai travaillé en région pendant 1 an. Pas de prime annuelle, pas de 13ème mois, pas de participation salariale et un salaire au rabais pour parfois plus de 50h/semaine (pas d'heures supplémentaires évidemment). Des conditions de travail loin de ce qu'on pourrait imaginer, pas de téléphone de fonction, ni véhicule, des fournitures bas de gamme et un management par la pression. Bienvenue chez GT.
le mardi, 23 févr. 2016 12:42:13 - Signaler -

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Les commentaires des salariés de Grant Thornton fournissent un éclairage sur la vie dans cette entreprise. Pour une vision plus factuelle, consultez la description des avantages salariés de Grant Thornton :

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