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Avantages à travailler chez Fiducial

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Fiducial : jusqu'à 9 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 700€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, mutuelle, prévoyance, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Fiducial

 Nombre de jours de congés payés
25
4 semaines en août
1 semaine en hiver
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
8 à 10
 
 Nombre de jours de RTT par an
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-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
1 à 5
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
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 Nombre de jours de fractionnement
 
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Vous travaillez chez Fiducial ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.

Avis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur les vacances congés et jours de repos

Salarié : "Pour l'un des plus grands cabinets ayant comme PDG la 31e fortune de France, je trouve que Fiducial n'est pas très généreux avec ses sal ..."
Salarié : "Horaires, bureaux, travail, formation OK Par contre salaire des salariés vrmnt le minimum et presque pas d'avantages. "

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Fiducial ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Fiducial

 Temps de travail hebdomadaire
35.0 à 60.0
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
Pour les non cadres, horaires adaptables : 8h-17h ou 8h30-17h30 selon les agences
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur le temps de travail et la flexibilité

Ancien salarié : "Aucune possibilité de faire des horaires individualisés en cabi net"

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Fiducial ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Fiducial

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0 à 700
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Oui (sous conditions)
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

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 Montant des autres primes
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Non
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur les primes et compléments de salaire

Michel, Salarié : "Bonne reconnaissance"

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Fiducial ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Que pensez vous des conditions de travail chez Fiducial ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur l'ambiance de travail

Salarié : "tres bonne mentalité bureaux non isolés"

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Fiducial ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Fiducial

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Courbevoie, Saint-Denis, Paris, Colombes, Lyon, Douai, Saint-Rémy-de-Provence, Neuilly-sur-Seine, Orléans, Cassis, Montpellier, Avignon, Nîmes, Briançon, [...]
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 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Convention collective des métiers de l'expertise comptable
 
 Convention collective
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Avis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur les aspects pratiques

Rachel bivoire : "entreprise mediocre ou on te fait miroiter des choses et c est tout le contraire"

 
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Fiducial ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Fiducial

 Self d'entreprise
Oui (sous conditions)
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Non
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur la participation aux repas

Li, Salarié : "Travail et contrat non respecte"
Salarié : "Aucuns repas"

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Fiducial ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Fiducial

 Complémentaire retraite ou PERCO
Non
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


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Avis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur la protection sociale

Salarié : "pas de mutuelle les six premiers mois!! c'est illégal"

 
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Que pensez vous de la protection sociale chez Fiducial ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Fiducial

 Salle de sport
Non
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
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 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui
 
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Que pensez vous des services aux salariés chez Fiducial ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Fiducial

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez Fiducial ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Fiducial

 Chèques vacances
Oui (sous conditions)
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui (sous conditions)
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui (sous conditions)
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui (sous conditions)
 
 Activités culturelles et sportives


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 Comité d'entreprise - CE CCE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CCE


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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Fiducial ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Fiducial

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Cadeau de Noël pour les enfants des salariés
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Détail des avantages à travailler pour Fiducial

Travailler chez Fiducial pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Fiducial. Pour corriger ou compléter les avantages de Fiducial , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Fiducial peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.