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Offres d'emploi affichées
Avantages à travailler chez Fiducial
Les avantages des salariés Fiducial : jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 700€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
![]() Vacances congés et jours de repos chez Fiducial
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Fiducial ?![]() | |||||
25
jours
4 semaines en août
1 semaine en hiver | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Fiducial ?![]() | |||||
8 à 10
jours
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Fiducial ?![]() | |||||
0
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ ![]() | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Fiducial ?![]() | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Fiducial ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur les vacances congés et jours de repos :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Fiducial. | |||||
![]() Temps de travail et flexibilité chez Fiducial
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Fiducial ?![]() | |||||
35.0 à 60.0
heures
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Fiducial ?![]() | |||||
Pour les non cadres, horaires adaptables : 8h-17h ou 8h30-17h30 selon les agences
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Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Fiducial ?![]() | |||||
Oui (sous conditions)
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Fiducial ?![]() | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur le temps de travail et la flexibilité :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Fiducial. | |||||
![]() Primes et compléments de salaire chez Fiducial
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Fiducial ?![]() | |||||
0 à 700
euros
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Fiducial ?![]() | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Fiducial ?![]() | |||||
Oui (sous conditions)
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Fiducial ?![]() | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Fiducial ?![]() | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Fiducial ?![]() | |||||
0
euros
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Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Fiducial ?![]() | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Fiducial ?![]() | |||||
Non
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur les primes et compléments de salaire :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Fiducial. | |||||
![]() Conditions de travail chez Fiducial
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Fiducial ?![]() | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Fiducial ?![]() | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Fiducial ?![]() | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Fiducial ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur les conditions de travail :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Fiducial. | |||||
![]() Ambiance chez Fiducial
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur l'ambiance de travail :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Fiducial. | |||||
![]() Aspects pratiques chez Fiducial
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Fiducial ?![]() | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Fiducial ?![]() | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Fiducial ?![]() | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Fiducial ?![]() | |||||
Courbevoie, Saint-Denis, Paris, Colombes, Lyon, Douai, Saint-Rémy-de-Provence, Neuilly-sur-Seine, Orléans, Cassis, Montpellier, Avignon, Nîmes, Briançon, Conflans-en-Jarnisy, Narbonne, Bordeaux, Saint-Junien, Toulouse, Roye, Compiègne, Die, Metz, Montbéliard,
[...] Voir la suite Courbevoie, Saint-Denis, Paris, Colombes, Lyon, Douai, Saint-Rémy-de-Provence, Neuilly-sur-Seine, Orléans, Cassis, Montpellier, Avignon, Nîmes, Briançon, Conflans-en-Jarnisy, Narbonne, Bordeaux, Saint-Junien, Toulouse, Roye, Compiègne, Die, Metz, Montbéliard, Nancy, Rouen, Brive-la-Gaillarde, Jouy-en-Josas, Draguignan, Saint-Laurent-des-Arbres, Amiens, Bagnols-sur-Cèze, Saint-Laurent-du-Var, Saint-Chély-d'Apcher, Marseille, Dijon, Toulon, Tours, Meylan, Aix-en-Provence, Évreux, La Défense, Mimizan, Les Mureaux, Hyères, Strasbourg, Bellac, Saint-Brevin-les-Pins, Fort-de-France, Nantes, Gennevilliers, Angers, Lure, Saint-Gilles-les Bains, Meyzieu, Chartres, Laon, Baie-Mahault, Besançon, Biarritz, Saint-Nazaire, Saint-Malo, Morzine, Romorantin-Lanthenay, Blois, Paris 17e, Rueil-Malmaison, Clichy, Figeac, Versailles, Saint-Cloud, Vélizy-Villacoublay, Massy, Palaiseau, Abbeville, Poitiers, Podensac, Lalinde, Lille, Villebon-sur-Yvette, Dinard, Rennes, Thônes, Le Havre, Ambérieu-en-Bugey, Lens, L'Aiguillon-sur-Mer, La Seyne-sur-Mer, Caen, Beauvais, Tignes, Villefranche-de-Rouergue, Foix, Castres, Villefranche-sur-Saône, Vienne, Rodez, Oraison, Levallois-Perret, Heyrieux, Biguglia, Oloron-Sainte-Marie, Mont-de-Marsan, Saint-Gaudens, Pertuis, Senlis, Les Abrets, Bourgoin-Jallieu, Privas, Demi-Quartier, Valence, Marmande, Tonneins, Entraigues-sur-la-Sorgue, Soustons, Pont-à-Mousson, Lège-Cap-Ferret, La Rochelle, Saint-Brieuc, Le Lavandou, Bourg-Saint-Maurice, Vernon, Cholet, Gourin, Saint-Étienne, Mont-Saint-Aignan, Chambéry, Périgueux, La Charité-sur-Loire, Le Port, Cannes, Prades, Vannes, Pontivy, Mamers, Argentan, Les Sables-d'Olonne, Béziers, Chalon-sur-Saône, Aubière, Paris 12e, Carrières-sous-Poissy, Le Plessis-Robinson, Porto-Vecchio, Capbreton, Argenteuil, Rochefort, Jarry, Ferney-Voltaire, Villers-lès-Nancy, Colmar, Verdun, Grasse, Tulle, Deauville, Hendaye, Saint-Herblain, Mulhouse, Morez, Montluel, Lorient, Villeneuve-d'Ascq, Évry, Rubelles, Bruz, Morangis, Nanterre, St Martin, Paris 8e, La Baule-Escoublac, Limoges, Bédarieux, Melun, Sucy-en-Brie, Clamecy, Bourges, Langon, Châtillon-sur-Seine, Menton, Antibes, Fréjus, Poissy, Thonon-les-Bains, Saint-Martin-d'Hères, Vaulx-en-Velin, Marly-la-Ville, Thiais, Reims, Annemasse, Saint-Ouen, Saint-Affrique, Gap, Alençon, Saint-Jean-de-la-Ruelle, Brioude, Yssingeaux, Romans-sur-Isère, Paris 4e, Vert-le-Petit, Bruguières, Bressuire, Niort, Saint-Pierre-d'Oléron, Bergerac, Cherbourg-Octeville, Châlus, Boulogne-sur-Mer, Saint-Quentin, Chalamont, Urrugne, Cenon, Aire-sur-l'Adour, Propriano, Saint-Médard-en-Jalles, Pau, Forcalquier, Carbonne, Cenon-sur-Vienne, Ruelle-sur-Touvre, Le Haillan, Mérignac, Cestas, Saint-Paul-lès-Dax, Bolbec, Montesson, Boves, Saint-Avertin, Pornichet, Loudéac, Les Herbiers, Clamart, Guermantes, Le Grau-du-Roi, Arles, Le Beausset, Alès, Le Trait, Perpignan, Montmorillon, Pont-Sainte-Maxence, Saint-Pol-sur-Ternoise, Guebwiller, Paris 3e, Noisy-le-Grand, Bastia, Saint-Jean-de-Bournay, Nice, Orange, Saint-Pierre-du-Mont, Cesson-Sévigné, Saintes-Maries-de-la-Mer, Kourou, Montauban, Décines-Charpieu, Lacroix-Saint-Ouen, Puteaux | |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Fiducial ?![]() | |||||
Convention collective des métiers de l'expertise comptable
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur les aspects pratiques :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Fiducial. | |||||
![]() Participation aux repas chez Fiducial
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Fiducial ?![]() | |||||
Oui (sous conditions)
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Fiducial ?![]() | |||||
Non
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Fiducial ?![]() | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur la participation aux repas :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Fiducial. | |||||
![]() Protection sociale chez Fiducial
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Fiducial ?![]() | |||||
Non
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Fiducial ?![]() | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Fiducial ?![]() | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur la protection sociale :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Fiducial. | |||||
![]() Services aux salariés chez Fiducial
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Fiducial ?![]() | |||||
Non
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Fiducial ?![]() | |||||
Non
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Fiducial ?![]() | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Fiducial. | |||||
![]() Comité d'entreprise chez Fiducial
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Fiducial ?![]() | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Fiducial ?![]() | |||||
Oui (sous conditions)
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Fiducial ?![]() | |||||
Oui (sous conditions)
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Fiducial ?![]() | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Fiducial ?![]() | |||||
Oui (sous conditions)
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Fiducial ?![]() | |||||
Oui (sous conditions)
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent chez Fiducial sur le comité d'entreprise :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous du comité d'entreprise chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Fiducial. | |||||
![]() Carrières et formation chez Fiducial
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Fiducial ?![]() | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Fiducial ?![]() | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Fiducial ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Fiducial. | |||||
![]() Egalité professionnelle chez Fiducial
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Fiducial ?![]() | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Fiducial ?![]() | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Fiducial ?![]() | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Fiducial. | |||||
![]() Récompenses chez Fiducial
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Fiducial ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Fiducial ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Fiducial. | |||||
![]() Autres avantages chez Fiducial
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Fiducial ?![]() | |||||
Cadeau de Noël pour les enfants des salariés
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► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Fiducial ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Fiducial. |
Postuler et travailler chez Fiducial
Vous souhaitez travailler chez Fiducial afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Fiducial :
AcheteurAdministrateur systèmes et réseauxAgent de préventionAgent de sécuritéAnalyste financier >> Tous les métiers chez FiducialSoyez le premier à postuler !
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Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Fiducial : la comptabilité et l'audit le conseil le juridique la finance ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :

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jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2100 à 3100€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen
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Grant Thornton





35 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 7 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 580 à 5010€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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Mazars





29 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 6 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2680 à 4540€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel
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TALENZ





25 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 700 à 1600€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle,
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PwC PricewaterhouseCoopers





17 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 1900€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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Deloitte Deloitte





14 avantages
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jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, salle de sport, parking, ce,
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KPMG





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jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 980€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, compl
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Groupe One Point





13 avantages
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jusqu'à 10 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, tickets restaurant, formation p
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Détail des avantages à travailler pour Fiducial
Travailler chez Fiducial pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Fiducial. Pour corriger ou compléter les avantages de Fiducial , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Fiducial peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.