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Travailler à Longjumeau : les avantages à Longjumeau et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Longjumeau, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 2865 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas et d'une couverture sociale étendue.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Longjumeau. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Longjumeau aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Longjumeau en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Longjumeau et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Longjumeau et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Longjumeau

Pourquoi travailler à Longjumeau ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Longjumeau et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Longjumeau et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Nexity
25 N/A N/A 730 Clichy, Paris, Vincennes, Livry-Gargan, Versailles, Aix-en-Provence, Limoges, Poissy, Bois-Colombes, Grenoble, Dardilly, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, La Madeleine, Montigny-le- [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Nexity...

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PCAS
25 16 à 21 0 à 200 N/A Porcheville, Longjumeau, Limay, Villeneuve-la-Garenne, Aramon, Couterne, Bourgoin-Jallieu Non Tous les avantages de PCAS...

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Horiba
25 5 1000 500 Longjumeau, Palaiseau, Les Ulis, Villeneuve-d'Ascq
Palaiseau - Longjumeau
Oui (sous conditions) Tous les avantages de Horiba...

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Les offres d'emploi à Longjumeau

Trouver un travail à Longjumeau en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Longjumeau

Pourquoi travailler à Longjumeau ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Longjumeau et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Longjumeau et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Longjumeau :
 Nombre de jours de congés payés25PCAS est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12PCAS est parmi les meilleures entreprises (16 à 21) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1PCAS est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Horiba est parmi les meilleures entreprises (2) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Longjumeau :
 Temps de travail hebdomadaire36PCAS est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (100 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Longjumeau :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel550Horiba est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Intéressement
 Treizième moisOui (100 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel615Nexity est parmi les meilleures entreprises (730) pour Participation
 Montant des autres primes1700Nexity est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel0Horiba est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Longjumeau :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Horiba est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (33 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Longjumeau :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (50 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Longjumeau :
 Salle de sportNon (100 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Longjumeau :
 Chèques vacancesOui (25 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (75 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (25 %)Horiba est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (25 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE





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